Job Description

,,Teamwork makes the dream work" ist fur dich keine Floskel, sondern beschreibt deine Arbeitseinstellung? Wunderbar ,,it`s a match". Der Bereich CRM & Digital Products ist verantwortlich fur die Weiterentwicklung des Kundenbindungsprogrammes Cumulus. Werde Teil unseres analytischen Cumulus-Teams, welches als Datenkompetenz-Zentrum der grossten Schweizer Kundendatensammlung agiert. Migros Supermarkt AG

Limmatplatz Zurich

Limmatstrasse 1528005 Zurich

Wichtige Hinweise

Diese Stelle ist befristet bis Ende Dezember 2026


Das Video wird pausiert. Drucke zum Abspielen.

Was du bewegst

Kernaufgabe
Als Expert*in fur Cumulus-Daten spielst du in der Champions League der personalisierten Kundenkommunikation mit und treibst die Personalisierung weiter voran


Kernaufgabe
Analyse, Zielgruppenauswahl und Selektion fur Marketing-Kampagnen mittels Kampagnen-Management-Software


Kernaufgabe
Zusammenarbeit mit den internen Stakeholder*innen zur Umsetzung von Direktmarketing-Kampagnen


Nebenaufgaben
Ansprechperson in der Daten-, Prozess- und Systemlandschaft sowie Schnittstelle zur IT


Nebenaufgaben
Unterstutzung bei CRM-Projekten mit Fokus auf analytische / technische Themen und Prozesse

Was du mitbringst

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Mehrjahrige Erfahrung

im Database Marketing, CRM / Marketing Analytics, Business Intelligence oder verwandtem Themengebiet

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Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF)

mit Schwerpunkt in Marketing, CRM oder Wirtschaftsinformatik oder gleichwertige Aus- und Weiterbildung

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Deutsch (fliessend)

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Englisch (gute Kenntnisse)

Zwingend
Sehr gute Kampagnen- / Analyse Tool-Kenntnisse (z.B. SAS CI Studio / EG, SAP Emarsys, Power BI, SQL) und ein Verstandnis fur komplexe Datenstrukturen


Zwingend
Teamfahige und kommunikative Personlichkeit mit sehr hoher Qualitats- und Kundenorientierung


Gewunscht
Ausgepragte analytische und konzeptionelle Fahigkeiten und eine selbststandige Arbeitsweise


Gewunscht
Eine aufgestellte Art und eine ansteckende Begeisterung fur analytische Themen

Was wir dir bieten

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Zentraler Arbeitsort

Zentraler Arbeitsort in der Stadt Zurich (Limmatplatz oder Nahe Hardbrucke)

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Moderne Infrastruktur

Vielfaltige Arbeitszonen und moderne Co-Working-Spaces mit fortschrittlicher Ausstattung

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Eigenverantwortung & Freiraum

Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung

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Mobil-flexibles Arbeitsmodell

Zeitliche und raumliche Flexibilitat bei der Erfullung der Funktion (als Orientierung 40% Home Office)

Bewerbung & Kontakt

Aleksandra Zmiko


Talent Acquisition Partner

LinkedIn

Rekrutierungsprozess

Bewerbungsunterlagen einreichen
Fur eine vollstandige Bewerbung benotigen wir deinen Lebenslauf, deine Zeugnisse und Diplome. Ein Foto im Lebenslauf sowie ein Motivationsschreiben sind nicht notwendig. Wir leben Chancengleichheit fur alle Bewerber*innen. Wir haben einen standardisierten Rekrutierungsprozess. Sollte das fur dich nicht funktionieren, erwahne es in deinem Bewerbungsdossier.
Vorselektion der Bewerbungen
Eingegangene Bewerbungen prufen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Fuhrungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid uber das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Ruckmeldung: Bis zu drei Wochen
Gesprach mit HR & Fachabteilung
Das Gesprach wird mit der zustandigen Person aus dem HR und/oder der Fachabteilung virtuell oder vor Ort durchgefuhrt. Dabei geht es in erster Linie darum, mehr uber die Personal- und Fachkompetenzen zu erfahren und gibt beiden Seiten die Moglichkeit, den kulturellen Fit ins Unternehmen und Team zu beurteilen. Dauer bis Ruckmeldung: Bis zu drei Wochen
Fachgesprach mit Case-Prasentation
Es werden spezifische Fachkenntnisse anhand eines Cases oder anderen Assessment-Instrumenten gepruft. Nach der Bearbeitung wird das Resultat der Fuhrungsperson prasentiert und anschliessend gemeinsam diskutiert. Ublicherweise ist auch das Team bei der Prasentation vertreten. In der Regel werden die Gesprache durch die vorgesetzte Person gefuhrt, ohne Vertreter*in aus dem HR. Dauer bis Ruckmeldung: Bis zu drei Wochen
Angebot & Vertragsausstellung (Digital)
Nach unserem mundlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Ubereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet. Dauer bis Ruckmeldung: Bis zu einer Woche