Job Description

Ihre Aufgaben

Die/der Datenschutzbeauftragte uberwacht die Einhaltung des Datenschutzgesetzes sowie aller einschlagigen Vorschriften. Sie/er berat die verantwortlichen Organe, erteilt den betroffenen Personen Auskunft uber ihre Rechte und vermittelt zwischen den Organen und Personen in allen datenschutzrechtlichen Anstanden. Daneben nimmt sie/er SteIIung zu Gesetzesprojekten, berat die Verwaltung bei IT-Projekten und ist fur die Offentlichkeitsarbeit zustandig.

Ihr Profil

Abgeschlossenes Hochschulstudium in Rechtswissenschaften, guter Uberblick uber die Rechtsordnung, vertiefte Kenntnisse des Verwaltungsrechts, spezielles Interesse am Informatikrecht, gute ICT-Fachkenntnisse, kommunikative, selbststandige und durchsetzungsfahige Personlichkeit.

Unser Angebot

Sie erwartet eine vielseitige, interessante und verantwortungsvolle Aufgabe mit Arbeitsplatz im Zentrum der Stadt Zug. Die/der Datenschutzbeauftragte ist fachlich selbststandig und vollstandig unabhangig von der Verwaltung. Sie werden bei Ihrer Aufgabe von einer juristischen Mitarbeiterin/stellvertretenden Datenschutzbeauftragten (Arbeitspensum 80%) unterstutzt. Administrativ ist die Stelle der Staatskanzlei zugeordnet.

Interessiert?

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre elektronische Bewerbung, die Sie bitte mit den ublichen Unterlagen bis am

30. Januar 2026

an das Generalsekretariat der JPK (bianca.bulgheroni@zg.ch) richten. Fur Fragen stehen Ihnen der Prasident der Justizprufungskommission, Kantonsrat Thomas Werner (079 617 38 57, werthomas@gmail.com) sowie die amtierende Datenschutzbeauftragte, Yvonne Johri, (041 728 31 87, yvonne.joehri@zg.ch) zur Verfugung.

Wahlorgan, Wahlvoraussetzungen und Anstellungsbedingungen

Gemass Datenschutzgesetz wird die/der Datenschutzbeauftragte vom Kantonsrat

fur eine Amtsdauer von vier Jahren (2027-2030) gewahlt. Die Justizprufungskommission des Kantons Zug ist fur die Organisation der Wahl der/des Datenschutzbeauftragten zustandig ( 19 Abs. 3 Ziffer 4 Geschaftsordnung des Kantonsrats vom 28. August 2014). Die Wahl durch den Kantonsrat findet voraussichtlich am 21. Mai 2026 statt. Die amtierende Datenschutzbeauftragte tritt erneut zur Wahl an.



Die Wahlvoraussetzungen und Anstellungsbedingungen richten sich nach dem Datenschutzgesetz (BGS 157.1) sowie nach dem Personalgesetz (BGS 154.21)

Kanton Zug als Arbeitgeber

Zug ist ein liebens- und lebenswerter Kanton mit starker Wirtschaft, gutem Bildungsangebot, breitem Kulturschaffen und schoner Landschaft. Auch als Arbeitgeberin ist die Zuger Verwaltung sehr beliebt. Die Tatigkeitsgebiete der sieben Direktionen und rund 50 Amter sind vielfaltig. Die Kantonale Verwaltung zahlt zu einer der grossten Arbeitgeberinnen des Kantons. Sie erbringt Dienstleistungen fur ihre Einwohnerinnen und Einwohner sowie die ansassigen Unternehmen, die von Sicherheit uber Gesundheit, Umwelt und Soziales reichen. Entsprechend vielseitig sind die Aufgaben und Arbeitsfelder unserer Mitarbeitenden. Lernende und Praktikantinnen und Praktikanten sind bei der Kantonalen Verwaltung ebenfalls willkommen, um erste Berufserfahrungen zu sammeln.