Deine Neue Stelle Als Hr Leitung
Job Description
Aufgabenbereich Ableiten und Umsetzen einer HR-Roadmap basierend auf der Unternehmensstrategie Rekrutierung von Schlusselpositionen und HR-Business Partner fur das Top-Management Leitung von HR-Projekten sowie aktive Teilnahme an GL-Sitzungen und Einbringen von HR-Initiativen Anforderungsprofil Abgeschlossene Weiterbildung als HR-Leiter/in Mehrjahrige Fuhrungserfahrung in einer vergleichbaren HR-Funktion Erfahrung in interdisziplinarer Zusammenarbeit Fingerspitzengefuhl im Umgang mit verschiedenen Anspruchsgruppen Strategische und konzeptionelle Starke kombiniert mit analytischer und unternehmerischer Denkweise Hohe IT-Affinitat und Begeisterung fur digitale Innovationen Kontakt Jenny Vuille 031 310 47 81 jenny.vuille@jokerpersonal.ch
Skills Required
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Job Detail
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Job IdJD1811553
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IndustryNot mentioned
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Total Positions1
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Job Type:Full Time
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Salary:Not mentioned
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Employment StatusPermanent
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Job LocationBern, Switzerland
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EducationNot mentioned