Deine Neue Stelle Als Hr Leitung

Bern, Switzerland

Joker Personal

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Job Description

Aufgabenbereich

Ableiten und Umsetzen einer HR-Roadmap basierend auf der Unternehmensstrategie
Rekrutierung von Schlusselpositionen und HR-Business Partner fur das Top-Management
Leitung von HR-Projekten sowie aktive Teilnahme an GL-Sitzungen und Einbringen von HR-Initiativen

Anforderungsprofil

Abgeschlossene Weiterbildung als HR-Leiter/in
Mehrjahrige Fuhrungserfahrung in einer vergleichbaren HR-Funktion
Erfahrung in interdisziplinarer Zusammenarbeit
Fingerspitzengefuhl im Umgang mit verschiedenen Anspruchsgruppen
Strategische und konzeptionelle Starke kombiniert mit analytischer und unternehmerischer Denkweise
Hohe IT-Affinitat und Begeisterung fur digitale Innovationen

Kontakt
Jenny Vuille
031 310 47 81
Joker Personal AG
Als Personaldienstleister sorgen wir dafur, dass Unternehmen und Stellensuchende zusammenfinden. Dabei setzen wir auf traditionelle Schweizer Werte wie Qualitat, Verlasslichkeit, Loyalitat und personlichen Einsatz. Unseren Kundinnen und Kunden sowie unseren Stellensuchenden begegnen wir hilfsbereit und losungsorientiert. Personliches Engagement und eine hohe Dienstleistungsbereitschaft unserer Mitarbeitenden sind der Schlussel zu unserem Erfolg. Mit unseren Mitarbeitenden streben wir ein Vertrauensverhaltnis an, welches auf Wertschatzung und gegenseitigem Respekt basiert.