Job Description

80-100%

mit Innovationskraft und noch viel mehr Pioniergeist

Du suchst keinen Job, sondern eine Berufung. Du willst etwas bewirken, Verantwortung tragen und mit einem mutigen Team neue Wege im digitalen Banking gehen? Geh deinen Weg mit uns!

Unser gemeinsames Ziel

Das Solution Team Online Banking entwickelt und betreibt mittels agilen Delivery Teams die digitalen Losungen fur die Kunden von PostFinance. Als Delivery Team Lead verantwortest du die kontinuierliche Fokussierung und Optimierung des Delivery Teams in einem skalierten Umfeld. Du begleitest dein Team in der Anwendung der agilen Arbeitsweise und in der Verankerung eines Growth Mindset. Mit deinem Engagement schaffen wir es gemeinsam, das Team zu Hochstleistungen zu bringen und mit den daraus entstehenden Produkten unsere Kunden zu begeistern.

Das kannst du bewirken

Du entwickelst das Team in methodischer und organisatorischer Hinsicht weiter, welches den Neubau des Backends des Online Bankings verantwortet Zusammen mit Product Owner und Architecture Owner bildest du die fachliche Fuhrung im Trio fur das Delivery Team und bildest damit das Fundament unserer agilen Arbeitsweise und Zusammenarbeit Im Trio entscheidet ihr uber technische und fachliche Umsetzung des Backendneubaus und stellt eine proaktive sowie transparente Kommunikation zu den Stakeholdern sicher Als Servant Leader schaffst und unterhaltst du die Arbeitsbedingungen, damit sich das Delivery Team auf die Lieferung nutzbringender und qualitativ hochwertiger Ergebnisse konzentrieren kann Stetiges Lernen ist Teil deiner DNA und du forderst die systematische und kontinuierliche Weiterentwicklung sowie die Selbstorganisation des Teams mit dem dazugehorenden Mindset Du verkorperst die agilen Werte und Prinzipien, lebst ein Growth Mindset und unterstutzt das Team sowie die Organisation in der Anwendung von agilen Praktiken und der Entwicklung des dazugehorenden Mindsets

Das bringst du mit

Hoherer Abschluss in Informatik oder Wirtschaftsinformatik sowie Weiterbildung als Scrum Master oder ahnliches Mehrjahrige Berufserfahrung in der IT-Projektleitung mit umfangreichen Vorhaben in einem agilen Umfeld, welche idealerweise durch Scrum Master / Agile Coach und Linienfuhrungserfahrung erganzt wird Umfangreiche praktische Erfahrungen in der Anwendung und Weiterentwicklung von agilen und lean Praktiken sowie Kenntnisse der entsprechenden Frameworks (z.B. SAFe, Scrum, Kanban, DevOps) Fuhrungserfahrung in dynamischen Teamumgebungen und vertiefte praktische Erfahrung in der Team-, Mitarbeitenden-Entwicklung und im Change-Management Teamplayer mit ausgepragten kommunikativen Fahigkeiten, Empathie und Konsequenz Einen gewinnenden Auftritt und sehr gute mundliche und schriftliche Deutsch- und Englischkenntnisse

Gehaltsrange

Dein Bruttolohn wird zwischen 130'000 und 145'000 pro Jahr (100% Pensum) liegen und ist abhangig von deiner Erfahrung noch verhandelbar. Zusatzlich kannst du einen variablen Lohnanteil von bis zu 8,3% deines Jahresgehalts erhalten.

Darum startest du mit uns

Bei PostFinance arbeiten alle auf Augenhohe zusammen, unabhangig von Fuhrungsstufen. Vorteilhafte Kinder- und Ausbildungszulagen, Halbtax oder Anteil GA, Vorzugszins auf Hypotheken, gebuhrenfreie Konten, Kreditkarte, Depots und vielfaltige Personalgutscheine. Sechs Wochen Ferien und Option auf unbezahlten Urlaub. Vielfaltige Moglichkeiten, um weiterzukommen, sowie Chancen zur Aus- und Weiterbildung auf allen Stufen. Moderne Arbeitsplatze, flexible Arbeitszeiten und in vielen Bereichen auch Homeoffice.

Deine Bewerbung bearbeitet:

Umberto Verde

People Attraction Manager

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Umberto Verde

People Attraction Manager


+41 58 341 40 90

Arbeitsort

Zofingen / Homeoffice

Berufserfahrung

Berufserfahrene

Referenznummer

71845