Job Description

Unternehmensbeschreibung
Stellenbeschreibung
WAS DU MACHST
Als Department Manager fuhrst und unterstutzt du dein Team und forderst eine inklusive Kultur, die Zusammenarbeit sowie unternehmerisches Denken starkt. Du sorgst fur eine hervorragendes operatives und visuelles Erlebnis fur Kund*innen und Kolleg*innen im Store.
Du:

• gewahrleistest eine starke visuelle und kommerzielle Prasentation, um ein tolles Einkaufserlebnis, mit Hilfe von Servicetools, fur unsere Kund*innen zu bieten.
• analysierst Umsatz- und Budgetziele, entwickelst Optimierungsmassnahmen.
• planst Aufgaben und Personaleinsatz effizient, stellst den reibungslosen Ablauf aller operativen Prozesse sicher - von der Verkaufsflache uber Lagerbereiche bis hin zu Kassen- und Kabinenroutinen sowie taglicher Store-Offnung und -Schliessung.
• bringst die Fahigkeit mit, dich in Deutsch (mind. B2) klar und serviceorientiert auszudrucken.
• entwickelst dein Team durch gezieltes Recruiting, Onboarding, regelmassige Feedbackgesprache, Leistungsbeurteilungen und individuelle Weiterentwicklung strategisch weiter.

Du mochtest mehr uber die Rolle als Department Manager erfahren? Hor in unsere Jobcast Episode rein und erfahre mehr zum Job aus erster Hand - direkt von unserem Team:
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MIT WEM DU ARBEITEST
Unsere Stores sind das Herz von H&M - hier erleben unsere Kund*innen die Marke ganz hautnah. Jedes Teammitglied tragt dazu bei, eine inspirierende und einladende Atmosphare zu schaffen.
Du arbeitest eng mit deinem Team zusammen und hilfst unseren Kund*innen, sich selbstbewusst zu fuhlen und ihre Individualitat mit den neusten Trends und zeitlosen Styles auszudrucken. ?
WER DU BIST
Wir suchen Talente, mit ...

• Fuhrungskompetenz und Erfahrung im Einzelhandel.
• Motivation und Empathie, ihr Team zu inspirieren und somit ein grossartiges Einkaufserlebnis zu schaffen.
• klarem Fokus auf Planung und Prioritaten, um effiziente Ablaufe im Store sicherzustellen.

und Talente, die ...

• losungsorientiert, flexibel handeln sowie analytisch denken.
• teamorientiert zusammenarbeiten, klar kommunizieren und aktiv zuhoren.
• eine Leidenschaft fur Mode, Trends und Kommerzialitat mitbringen.

WER WIR SIND
Die H&M Group ist ein global agierendes Unternehmen mit starken Modemarken und innovativen Geschaftszweigen. Wir glauben daran, dass herausragendes Design, erschwingliche Preise und nachhaltige Losungen keine Gegensatze sein mussen. Im Mittelpunkt all unserer Entscheidungen stehen unsere Kund*innen. Unsere Unternehmenskultur wird von tausenden leidenschaftlichen und talentierten Teammitgliedern gepragt. Gemeinsam nutzen wir unsere Grosse und unser Wissen, um die Fashionbranche in eine inklusivere und nachhaltigere Zukunft zu fuhren.
DARUM WIRST DU ES LIEBEN, BEI UNS ZU ARBEITEN ?
Wir sind stolz darauf, ein lebendiges und offenes Unternehmen zu sein. Unsere Teammitgliedern profitieren von attraktiven Vorteilen und vielfaltigen Entwicklungsmoglichkeiten weltweit.

• Mitarbeiterrabatt auf all unsere Produkte und Marken.
• 25 Tage Urlaub
• HIP - H&M Incentive Program (Bonusprogramm)
• Employee Assistance Program (Unterstutzungsangebote fur Mitarbeitende)
• Corporate Benefits (exklusive Rabatte bei vielen Marken)
• Betriebliche Altersvorsorge
• 13. Monatslohn

WERDE TEIL UNSERES TEAMS
Unsere Starke und Einzigartigkeit liegt in viele Dingen - in unserer inklusiven Kultur, unseren starken Werten und den Entwicklungsmoglichkeiten. Doch vor allem sind es unsere Teams, die uns zu dem machen, was wir sind.

• Assessment fur Store-Positionen: Fur einige Positionen in unseren Stores nutzen wir ein Online-Assessment im Rahmen eines kompetenzbasierten Auswahlverfahrens. Du wirst dieses Assessment im Zuge deiner Bewerbung absolvieren. Deine Antworten werden anhand vordefinierter Kriterien der H&M Group bewertet.

** Mehr Informationen zur Verarbeitung deiner personenbezogenen Daten findest Du in unserem Datenschutzhinweis.
*** Wir bemuhen uns um einen fairen und gleichberechtigten Prozess und bitten Dich, deiner Bewerbung kein Anschreiben beizufugen, da diese haufig Informationen enthalten, die leicht zu unbeabsichtigten Vorurteilen fuhren konnen.

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