Avrete l'opportunita di entrare a far parte di un'azienda di vendita al dettaglio che vuole essere la prima scelta dei candidati come datore di lavoro. In qualita di ambasciatore JYSK, riceverete i seguenti vantaggi:
Opportunita di sviluppo attraverso una formazione e un tutoraggio eccellenti
Concorsi interni tra le filiali con premi interessanti, come somme di denaro o buoni acquisto.
Bonus di vendita superiore alla media per l'intero team
Sconto del 20% presso JYSK e altre societa del Gruppo Lars Larsen
Le prestazioni dei fondi pensione piu importanti
5 settimane di ferie, che aumentano ogni 5 anni di servizio
Altri benefit come l'assicurazione complementare contro gli infortuni superiore alla media, varie attivita (festa annuale, eventi di squadra) e fantastici regali per l'anniversario.
COSA SARA IL VOSTRO PROSSIMO LAVORO
Insieme alla direzione del negozio, ottimizzate i processi del negozio per ottenere ottimi risultati di vendita.
Assicurate le campagne settimanali e un atteggiamento positivo nei confronti delle vendite tra i dipendenti.
Guidate e allenate il vostro team di vendita
Formate il vostro team a un comportamento orientato al cliente e a vendite supplementari.
In futuro, vi vedete come direttore della vostra filiale e vi impegnate a raggiungerla.
Incontra uno dei nostri vice direttori di filiale e scopri di piu sul lavoro qui.
COSA PORTARE CON SE
Esperienza nella guida e nella motivazione di un team, preferibilmente nel settore della vendita al dettaglio o in quello alberghiero
Personalita stimolante e comunicativa con orientamento alla vendita
Vi sentite a vostro agio in un ambiente di lavoro dinamico e in continuo cambiamento
Vi piace il lavoro fisico, avete una mentalita pratica e date l'esempio.
Siete disposti ad assumervi la responsabilita congiunta della vostra filiale e dei suoi risultati
Avete la capacita di rimanere calmi e concentrati anche in situazioni di stress
Siete flessibili e disposti a lavorare anche il sabato
CANDIDATEVI OGGI STESSO!
Informazioni aggiuntive
SU DI NOI
Crediamo che i nostri dipendenti siano la chiave del nostro successo. Ecco perche offriamo opportunita di sviluppo e nuove sfide all'interno di JYSK. Da quando il nostro fondatore, Lars Larsen, ha aperto il primo negozio in Danimarca nel 1979, JYSK ha ampliato la sua presenza globale con negozi e webshop in tutto il mondo.
I tre valori fondamentali di JYSK - Tradesman, Colleague e Corporate Spirit - riflettono il comportamento che ci aspettiamo gli uni dagli altri. Abbiamo fiducia reciproca e crediamo nell'empowerment e nella liberta con responsabilita. Premiando l'impegno dei nostri dipendenti, offriamo numerose opportunita a chi ha l'atteggiamento giusto
Alla JYSK tutti sono i benvenuti, indipendentemente da eta, sesso, nazionalita, orientamento, abilita, etnia o esperienza. La nostra cultura inclusiva promuove e celebra la diversita, che ci rende piu forti.
Potete trovare maggiori informazioni sulla nostra
pagina dedicata alle carriere.
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