Job Description

Bei Endress+Hauser geschieht Fortschritt durch Zusammenarbeit. Als weltweit fuhrender Anbieter von Messgeraten gestalten unsere uber 17.000 Mitarbeitenden die Zukunft im Bereich der Prozessautomatisierung. Ob bei der Innovation und Umsetzung neuer Technologien im Team, der Zusammenarbeit in der Entwicklung neuer Gerate oder der Starkung wichtiger Beziehungen zu verschiedenen globalen Industrien: Unsere Arbeit basiert darauf, vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen, die allen zum Erfolg verhelfen. Als familiengefuhrtes Unternehmen schauen wir uber kurzfristige Ziele hinaus und arbeiten daran, eine zukunftsorientierte Vision fur unsere Mitarbeitenden, unsere Kundinnen und Kunden und die Welt im Allgemeinen zu schaffen.
Welche Aufgaben werden Sie ubernehmen?

• Sie sind verantwortlich fur die systematische Analyse von mechanischen Bauteilen und Baugruppen mit Fokus auf Kosten, Herstellbarkeit und Wertbeitrag
• Sie identifizieren und setzen Design-to-Cost-Potenzialen (Material, Technologie, Fertigungsprozesse) um
• Sie arbeiten aktiv in Entwicklungsprojekten von der Konzeptphase bis zur Serie/Life Cycle mit
• Durchfuhrung von Kosten-Workshops und Wertanalysen (z. B. ShouldCostBetrachtungen)
• Sie identifizieren und bewerten Kostensenkungspotentiale von mechanischen Bauteilen
• Sie sind verantwortlich fur den Aufbau und die Pflege von Kostenmodellen, Benchmarks und Best-Practice-Ansatzen

Was erwarten wir von Ihnen?

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
• Sie besitzen mehrjahrige Erfahrung in der Produktentwicklung und Cost Engineering
• Sie haben fundierte Kenntnisse in mechanischen Fertigungstechnologien (z. B. Guss, Schmieden, Kunststoff, Zerspanung etc.)
• Sie haben eine analytische, strukturierte Arbeitsweise mit ausgepragtem Kosten- und Qualitatsbewusstsein
• Sie kommunizieren mundlich sowie auch schriftlich verhandlungssicher Deutsch und Englisch

Was konnen Sie von uns erwarten?

• Wir sind ein Familienunternehmen mit grossem Engagement und einer nachhaltigen Vision
• Wir fordern lebenslanges Lernen durch vielfaltige Schulungs- und Weiterbildungsmoglichkeiten, internen Wissenstransfer und E-Learning
• Wir unterstutzen Ihre Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und einem Arbeitsumfeld, das Rucksicht auf Ihre Lebensrealitat nimmt
• Wir bieten Unterstutzung bei nachhaltiger Mobilitat, z. B. durch Zuschusse fur den offentlichen Nahverkehr
• Wir fordern familienfreundliche Angebote wie Kinderbetreuung und Ferienprogramme fur Ihre Kinder

Wie bewerben Sie sich?
Um sich zu bewerben, bitten wir Sie, Ihre Unterlagen auf unserer Karriereseite hochzuladen. Bewerbungen, die uns per E-Mail zugesandt werden, konnen leider aus Datenschutzgrunden nicht berucksichtigt werden.
*Agenturen, HR-Dienstleister oder ahnliche Organisationen bitten wir hoflich, von der unaufgeforderten Einsendung von Profilen und Anfragen zur Zusammenarbeit abzusehen. Derzeit arbeiten wir fur diese Position nicht mit externen Dienstleistern zusammen. Unaufgeforderte Bewerbungen werden nicht berucksichtigt und ohne weitere Bearbeitung geloscht. Wir danken fur Ihr Verstandnis.

Skills Required