Job Description

McDonald's, die weltweit grosste Restaurantkette, ist ein innovatives und menschenorientiertes Unternehmen, das von einem fuhrenden multinationalen Konzern unterstutzt wird. Derzeit gibt es in der Schweiz 184 McDonald's-Restaurants, die von 41 unabhangigen Unternehmern (Franchisenehmern) gefuhrt werden.
Da unser Unternehmen schnell wachst, suchen wir talentierte Mitarbeiter fur unseren Hauptsitz, der all unsere Restaurants unterstutzt. Um seine Development-Abteilung im Hauptsitz in Crissier zu verstarken, sucht McDonald's Schweiz einen
Development / Real Estate Coordinator 80%
Du bist organisiert, gewissenhaft und liebst ein dynamisches Umfeld? Dann ist diese Stelle genau das Richtige fur dich!
Als administrative Stutze der Abteilung Real Estate und Bauwesen koordinierst du Entwicklungsprojekte (Eroffnungen, Renovierungen, Schliessungen von Restaurants) und sorgst fur den reibungslosen Ablauf der internen Prozesse, die Budgetuberwachung und die Einhaltung der administrativen Auflagen.
Diese Rolle bietet eine hervorragende Gelegenheit, aktiv zu zentralen administrativen Prozessen beizutragen - wie der Bearbeitung von Einkaufsanfragen, der Nachverfolgung von Bestellungen und der Buchhaltung uber Oracle - und gleichzeitig die Dokumentation im Rahmen interner Kontrollen (Sarbanes-Oxley) sicherzustellen. Sie beinhaltet eine enge und bereichernde Zusammenarbeit mit den Teams aus Finanzen, Betrieb und externen Partnern.
Tatigkeitsbereich:

• Kontaktperson fur die Bauabteilung fur das neue Buchhaltungssystem (Oracle)
• Das Team in allen Fragen zum Buchhaltungssystem unterstutzen; Kaufanfragen und Bestellungen verwalten
• Enge Zusammenarbeit mit der Finanzabteilung, um den Monatsabschluss und die Nachverfolgung der Entwicklungsprojekten (neue Restaurants und Renovierungsarbeiten) zu erleichtern
• Verfolgung der internen Prozesse (Sarbanes-Oxley) und Aktualisierung der Dokumentation sowie Kontrollen im Zusammenhang mit diesen Prozessen
• Backup fur andere Aufgaben im Immobilienbereich

Dein Profil fur den Erfolg in dieser Position:

• Kaufmannische Ausbildung (oder gleichwertige Ausbildung)
• Muttersprache Deutsch oder Franzosisch, mit ausgezeichneten Kenntnissen der jeweils anderen Sprache (mundlich und schriftlich)
• Mehrjahrige Berufserfahrung, idealerweise in einem dynamischen Umfeld
• Offene und flexible Person, gut organisierte und selbststandig
• Fahigkeit, Initiative zu ergreifen, um sowohl im Team als auch selbststandig zu arbeiten
• Sehr gute Computerkenntnisse, insbesondere Excel
• Sicherer Umgang mit neuen Technologien (z. B. Verwaltung von Software-Schnittstellen, Extraktion und Erstellung von Rapporten)
• Englischkenntnisse sind von Vorteil

Wir bieten: ein spannendes und abwechslungsreiches Umfeld ! Bei uns profitierst du von folgenden Vorteilen:

• Bonus: Ein variabler Anteil basierend auf der Leistung und den Geschaftsergebnissen ist vorgesehen
• Aktives Talentmanagement: gezieltes Engagement fur die personliche Weiterbildung und Kompetenzentwicklung vor Ort, per E-Learning oder auf dem dynamischen Campus der Hamburger University in London, Paris und Munchen
• Flexibles Arbeiten: Moglichkeit zur Telearbeit, um Beruf und Privatleben besser miteinander zu vereinbaren. Telearbeit ist in Absprache mit dem Vorgesetzten und je nach Funktion moglich. Die Arbeitszeiten sind in Absprache mit dem Vorgesetzten flexibel, wobei geschaftliche und individuelle Bedurfnisse berucksichtigt werden
• Wohlbefinden der Mitarbeitenden: Beitrage zu Wellness-Aktivitaten
• Mobilitat: Parkplatz oder Beitrag zu offentlichen Verkehrsmitteln, Halbtax-Jahresabonnement der SBB, Geschaftsreisen in 1. Klasse der SBB
• Attraktive Rabatte in unseren Restaurants und Verpflegung fur die Mitarbeiter
• Weitere Rabatte: Umfangreiche Angebote mit exklusiven Rabatten auf unserer Partnerplattform Corporate Benefits

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