Job Description

Unser Team widmet sich der Entwicklung hochwertiger und nachhaltiger Losungen fur die Wertschriftenbestandesfuhrung sowie die Bewirtschaftung der Anlage-Portfolios auf der Avaloq Workbench (Applikation WSA). Mit unserem Engagement sorgen wir fur einen stabilen und effizienten Betrieb unserer Anwendungen.


Zur Verstarkung unseres Teams suchen wir eine teamorientierte Personlichkeit mit exzellenten Kommunikationsfahigkeiten und fundiertem technischem Know-how. Wenn du deine Erfahrung in einem agilen Umfeld einbringen und aktiv zur Weiterentwicklung unserer Avaloq Core Banking Platform beitragen mochtest, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen und deine Bewerbung zu erhalten.
Deine Aufgaben
Avaloq Releasemanagement (ACP Upgrades sowie adhoc Build-Installationen) Verantworten der Avaloq Workbench, deren Weiterentwicklung und den Betrieb der Avaloq Core Platform Sicherstellen des laufenden Betriebes und Analyse von Supportanfragen Weiterentwickeln von Self-Service- & Automatisierungslosungen zur Beschleunigung des Entwicklungs- und Bereitstellungsprozesses Analysieren und Losen komplexer Probleme unter Einhaltung hoher Qualitatsstandards Enges Zusammenarbeiten mit internen Teams, um technische Herausforderungen zu bewaltigen und innovative Losungen zu finden
Dein Profil
Aus- und Weiterbildung in Informatik oder gleichwertige Berufserfahrung Fundierte, mehrjahrige Erfahrung im Avaloq Releasemanagement und Shell Scripting Erfahrung mit Linux-Betriebssystemen, Oracle Datenbanken und SQL Kenntnisse im Bereich Netzwerk (Protokolle, Zertifikate, Firewalls) und CI/CD DevOps Tools Kommunikative Personlichkeit mit hoher Lernbereitschaft sowie Offenheit fur Neues Gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. B2)
Unser Angebot
Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben und die Moglichkeit, die Zukunft des Bankwesens in einem agilen Arbeitsumfeld mitzugestalten Eine Kultur der Wertschatzung verbunden mit einem offenen und ehrlichen Kommunikationsstil Ein attraktives Gesamtpaket u.a. mit interessanten Nebenleistungen und Mitarbeitervergunstigungen (Sport, Freizeit, Kinderbetreuung, Krankenkasse) Unterstutzung bei Weiterbildungen, mobiles und flexibles Arbeiten sowie unbezahltem Urlaub Einen modernen Arbeitsplatz im zentralen Zurcher Kreis 5 mit sehr guter Verkehrsanbindung (Bhf. Hardbrucke) * Zugang zu internen und externen Netzwerken und Mentoring-Programmen (z.B. unsere Talent Community, Queers & Peers, Fondsfrauen-Mitgliedschaft, Netzwerk "Mensch" und andere)