Job Description

Bist du eine Person, die sich fur moderne Daten- und Plattformtechnologien begeistert und Freude daran hat, innovative Losungen im Bereich Data & Analytics mitzugestalten? Dann bist du bei uns genau richtig!

Nutze die Chance, Teil unseres DevOps Teams Atlas zu werden und gemeinsam mit uns die Zukunft der Datenvirtualisierung zu pragen. Mit Leidenschaft und Expertise treiben wir den Ausbau unserer Data-, BI- und Analytics-Plattformen voran, um Daten als wertvolle Ressource optimal zu nutzen und die digitale Transformation der Bank aktiv zu unterstutzen. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die datengetriebene Zukunft!
Deine Aufgaben
Ausbauen unserer Datenvirtualisierungsschicht basierend auf dem eingekauften Produkt Denodo Umsetzen von neuen Plattformanforderungen und Durchfuhren von Release Upgrades Anbinden von neuen Datenquellen an die Datenvirtualisierungsschicht Sicherstellen des Betriebs (DevOps) und Monitoring der Datenvirtualisierungsplattform IT-Beratung der Fachbereiche rund um die Datenvirtualisierungsplattform und Datenanbindungen, Business Intelligence, Git-Integration und Scheduling Enges Zusammenarbeiten mit den dezentralen BI&A-Teams fur die Koordination von Anforderungen, Definition von Best-Practices, Sicherstellen des Datenschutzes, sowie Performance-Optimierungen
Dein Profil
Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung Mehrjahrige Erfahrung mit den gangigen Datenbanken (Oracle Exadata, MS SQL Server, SAP HANA, etc.) und SQL Praktische Kenntnisse im Bereich Data Warehousing und ETL-Entwicklung Grundkenntnisse mit Linux-Betriebssystemen und Shell-Scripting Analytische, losungsorientierte Arbeitsweise, gepaart mit hohem Qualitatsbewusstsein und grosser Einsatzbereitschaft Erfahrung mit der Software Denodo von Vorteil Erfahrung in einer Schweizer Finanzinstitution von Vorteil Gute Kommunikationsfahigkeiten in Deutsch und Englisch
Unser Angebot
Ein interdisziplinares Scrum-Team, das sich auf dich freut Wir bieten dir Freiraum fur deine Ideen, Impulse sowie autonomen Entscheidungen Kultur der Wertschatzung und stetigen (Weiter-)Entwicklung - personlich, technisch und fachlich Zugang zu internen und externen Netzwerken und Mentoring-Programmen (z.B. unsere Talent Community, Fondsfrauen-Mitgliedschaft, Netzwerk "Mensch" und andere) Moglichkeiten zu Weiterbildungen, Teilzeitarbeit, mobiles und flexibles Arbeiten sowie unbezahltem Urlaub Einzigartiges Paket mit attraktivem Grundsalar, variabler Vergutung und vielseitigen Benefits * Moderner Arbeitsplatz im Kreis 5 mit sehr guter Verkehrsanbindung (Bahnhof Hardbrucke)