Job Description

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Rejoignez Amaris Consulting, societe independante specialisee dans le conseil technologique, et integrez notre equipe internationale pour accompagner nos clients dans l'automatisation et la gestion de leurs infrastructures cloud et on-premise. Ce poste vous permettra d'evoluer dans un environnement agile, innovant et stimulant, au sein d'une communaute de talents repartie dans plus de 60 pays.



Responsabilites



Concevoir, deployer et maintenir des infrastructures automatisees avec Terraform et Ansible.

Collaborer avec les equipes de developpement et d'exploitation pour garantir la fiabilite et la securite des plateformes.

Mettre en oeuvre des pratiques DevOps pour optimiser la scalabilite et la performance des environnements techniques.

Documenter et suivre les evolutions d'infrastructure.

Assurer une veille technologique et proposer des solutions innovantes.



A propos de vous



Diplome d'ingenieur ou master en informatique ou domaine connexe.

Experience confirmee en gestion d'infrastructures automatisees (Terraform, Ansible).

Maitrise des environnements cloud et des outils d'integration continue.

Maitrise du francais et de l'anglais.

Esprit d'analyse, rigueur et capacite a travailler en equipe.

Ce que nous offrons :

Une communaute internationale reunissant plus de 110 nationalites differentes.

Un environnement flexible, dynamique et stimulant.

Un parcours de carriere evolutif et des formations internes via notre Tech Academy et plateformes e-learning.

Des avantages sociaux, une politique de confiance et des opportunites de mobilite internationale.

Des engagements forts en matiere de RSE et de diversite.



Amaris Consulting s'engage a promouvoir la diversite au sein de ses effectifs et a creer un environnement de travail inclusif. Nous etudions les candidatures de toutes personnes qualifiees, independamment de leur sexe, orientation sexuelle, race, origine ethnique, croyances, age, etat civil, handicap ou toute autre caracteristique. Une attention particuliere sera portee aux candidats en situation de handicap.



Who are we?

Amaris Consulting est une societe independante de conseil et de technologies au service des entreprises. Avec plus de 1000 clients dans le monde, nous deployons des solutions pour les plus grands projets depuis plus d'une decennie - tout ceci est rendu possible par une equipe internationale de 7,600 talents repartis sur les 5 continents et dans plus de 60 pays. Nos solutions sont axees sur quatre domaines d'activite differents : Les systemes d'information et le digital, la telecommunication, les sciences de la vie et l'ingenierie. Nous cherchons a creer et a developper une communaute de talents ou tous les membres de notre equipe peuvent realiser leur plein potentiel. Amaris est votre stepping stone pour traverser les rivieres du changement, pour relever les defis et pour realiser tous vos projets avec succes.



Chez Amaris, nous avons a coeur d'offrir a nos candidats la meilleure experience de recrutement possible. Nous cherchons a mieux connaitre et comprendre nos candidats, a les challenger et a leur faire part de nos impressions le plus rapidement possible. Voici a quoi ressemble notre processus de recrutement :

Premier contact :

Notre processus commence generalement par une breve conversation virtuelle/telephonique pour en savoir plus sur vous ! L'objectif ? Apprendre a vous connaitre, comprendre vos motivations et veiller a ce que nous vous proposions le poste qui vous correspond le mieux !



Entretiens (en moyenne, le nombre d'entretiens est de 3 - il peut toutefois varier en fonction du niveau d'anciennete requis pour le poste). Au cours des entretiens, vous rencontrerez les membres de notre equipe : votre superieur hierarchique bien sur, mais aussi d'autres personnes avec lesquelles vous serez amene a travailler. Ces entretiens nous permettront d'en apprendre davantage sur vous, votre experience et vos competences, mais aussi sur le poste et ce que l'on attendra de vous. Bien entendu, vous apprendrez egalement a connaitre Amaris : notre culture, notre histoire, nos equipes et vos opportunites de carriere !

Etude de cas:

En fonction du poste, vous serez peut-etre appele a passer un test. Il pourra s'agir d'un jeu de role, d'une evaluation technique, d'un scenario de resolution de probleme, etc.



Comme vous le savez, chaque personne est differente et il en va de meme pour chaque role dans une entreprise. C'est pourquoi nous devons nous adapter en consequence, si bien que le processus peut parfois etre quelque peu different pour chacun. Cela dit, nous nous mettons toujours a la place du candidat pour lui offrir la meilleure experience possible. Nous avons hate de vous rencontrer !