Job Description

Neuenegg, Schweiz

Gestalte das digitale Erlebnis, das Menschen begeistert!

Als Teil unseres Consumer & Digital Experience Teams sorgst du dafur, dass jede digitale Begegnung mit unseren Marken, von

Ovomaltine bis Twinings

, unvergesslich wird. Du entwickelst die Touchpoints, die Konsumentinnen und Konsumenten lieben, und bringst unsere Marken online zum Strahlen.


In dieser Rolle als Digital Experience Manager (w/m/d) bist du verantwortlich fur die digitale Markenprasenz und Performance unserer Kanale. Du gestaltest die strategische und operative Weiterentwicklung unserer digitalen Touchpoints, von Websites, SEO/GEO und Reporting & Tracking bis hin zu Social Media und Digital Campaigning. Dabei stellst du sicher, dass unsere Marken konsistent, relevant und wirkungsvoll wahrgenommen werden.


Bei der

Wander AG

verbindest du die Starke traditionsreicher Marken wie Ovomaltine mit der Dynamik moderner Digitalstrategien und gestaltest so die Zukunft eines fuhrenden FMCG-Unternehmens aktiv mit. Als Teil der internationalen

Twinings Ovaltine Group

innerhalb von

Associated British Foods (ABF)

arbeitest du in einem globalen Netzwerk und treibst die digitale Entwicklung unserer Lovebrands voran.

Digital Experience Manager (w/m/d) 70-100%

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Was du tun wirst

Websites:

Fachliche Verantwortung und Weiterentwicklung unserer Websites; Verantwortlich fur SEO/GEO-Strategie sowie Koordination von Anpassungen und rechtlichen Anforderungen.

Social Media & Digital Campaigning:

Beratung der Marken bei digitalen Kampagnen; Unterstutzung bei Social und Google Paid-Kampagnen, Mithilfe bei Content-Publishing und Community Management.

Reporting & Analyse:

Steuerung von Tracking und Reporting; Analyse und Optimierung von Tools wie Fusedeck, Google Analytics, GTM und Looker Studio fur datenbasierte Entscheidungen.

Tool-Management & Compliance:

Verwaltung von Online-Tools und Accounts; Sicherstellung von Security- und Datenschutzrichtlinien.

Performance-Optimierung:

Weiterentwicklung und Optimierung unserer digitalen Kanale in Zusammenarbeit mit Agenturen.

Strategische Unterstutzung:

Mitarbeit an Projekten und Initiativen des Consumer & Digital Experience Teams.
Was du mitbringst

Ausbildung & Weiterbildung:

Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Kommunikation, Marketing oder Medien sowie eine Weiterbildung im Digital Marketing (CAS, MAS oder vergleichbar).

Berufserfahrung:

Mehrjahrige Erfahrung im digitalen Marketing, idealerweise mit Fokus auf Websites, SEO und Analytics; Kenntnisse in Social Media Community Management, Publishing und Campaigning sowie im Umgang mit Tracking-, Analyse- und Reporting-Tools.

Tool-Know-how

: Gute Kenntnisse gangiger Digital-Marketing-Tools wie Meta Werbeanzeigenmanager, Google Analytics, Google Ads, Search Console, Looker Studio oder vergleichbare Plattformen.

Digitale Affinitat:

Hohe Begeisterung fur digitale Trends und Technologien sowie echte Neugier, neue Themen zu entdecken, auszuprobieren und weiterzuentwickeln.

Sprachkenntnisse:

Deutsch auf Muttersprachniveau sowie gute Englischkenntnisse; Franzosischkenntnisse sind von Vorteil.

Arbeitsweise & Skills:

Analytisches und strukturiertes Denken, selbststandige Arbeitsweise, Teamplayer mit Kommunikationsstarke, Organisationstalent und Flexibilitat in einem dynamischen Umfeld.
Was wir dir bieten

6 Wochen Ferien

, mindestens

Ein freier Tag an deinem Geburtstag

, weil dein Tag zahlt

Zusatzliche freie Tage

am Freitag nach Auffahrt, 24.12. & 31.12. Sportliche Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, Du-Kultur und viel Gestaltungsspielraum Attraktiver

Personalrabatt von 35%

im firmeneigenen Fabrikladen

Vergunstigte Reka-Checks

fur noch mehr Freizeitwert Modern ausgestattete Arbeitsumgebung und flexible Arbeitszeiten inkl. Home-Office Moglichkeiten Internationales Netzwerk & Entwicklungsmoglichkeiten innerhalb der ABF-Gruppe Ein Team, das zusammenhalt!
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Unser Bewerbungsprozess
Nach dem Hochladen deines Dossiers prufen wir deine Bewerbung und senden dir eine Empfangsbestatigung zu. Die Sichtung der eingegangenen Bewerbungen nimmt Zeit in Anspruch. Es ist uns jedoch ein Anliegen, moglichst rasch und transparent zu kommunizieren. Sobald wir einen umfassenden ersten Eindruck von deinen Qualifikationen gewonnen haben, melden wir uns bei dir, um dich uber das weitere Vorgehen zu informieren. Falls dein Profil zu unseren Anforderungen passt, laden wir dich telefonisch zu einem personlichen Kennenlernen bei uns in Neuenegg ein.


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Deine Ansprechperson

Paul Lindenau

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Talent Acquisition Specialist

Nicole Fierle Oppliger

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Senior Bereichspersonalleiterin
+41 31 377 25 11