Job Description

Berufserfahrung (Senior Level)

Marketing / Kommunikation / Redaktion
Was Sie uber uns wissen sollten


Die

Emil Frey Gruppe

ist nicht nur ein Schweizer Familienunternehmen mit 100 Jahren Erfahrung, sondern auch eine der fuhrenden Firmen der Automobilbranche. Qualitat, Tradition, Innovation und Kundenorientierung sind die tragenden Pfeiler des Unternehmens. Dabei liegt der Fokus der Aktivitaten auf dem Import von Automarken, dem Betrieb von Garagen, der Logistik von Ersatz- und Zubehorteilen sowie der Erbringung von Finanzdienstleistungen.



SUBARU Schweiz AG importiert als Generalimporteurin Personenwagen der japanischen Marke SUBARU, welche uber ein engmaschiges Handlernetz in der Schweiz sowie im Furstentum Liechtenstein vertrieben werden.



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Ihre Aufgaben

Verantwortung fur Strategie, Planung und Umsetzung von Social-Media-Kampagnen, inkl. Community-Managements Erstellung und Pflege von Inhalten fur unsere Website, Social-Media-Kanale und andere Kommunikationsplattformen Selbstandige Betreuung der Massnahmen und Kanale im Bereich Digital Marketing Konzeption, Planung und Durchfuhrung von Online-Kampagnen inkl. Tracking und Analytics Pflege und Weiterentwicklung des Online Auftritts von Subaru Schweiz AG Ihr Profil

Aus- oder Weiterbildung im Bereich Digital Marketing / Content Management / Webdesign Fundierte Erfahrung im Social Media Management sowie in der Content-Kreation Versierte Kenntnisse des digitalen Umfeldes wie Google Ads, GEO, SEO, Analytics, KI etc. sowie in digitalen Marketingkanalen und -tools Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien Gute Sprachkenntnisse in Deutsch, Franzosisch und Englisch Kommunikative, teamfahige und dienstleistungsorientierte Personlichkeit mit Freude am Automobil Zuverlassige und exakte Arbeitsweise mit einem hohen Mass an Selbstandigkeit und Eigeninitiative Was wir Ihnen bieten


Wir bieten Ihnen eine neue Herausforderung mit spannenden Aufgaben und vielem mehr:


zahlreiche Vergunstigungen (Neu- und Gebrauchtwagen, Servicearbeiten und Ersatzteile, Fahrzeug- und Krankenversicherungen, Tankkarten, Hotels und vieles mehr) eine eigene, attraktive Pensionskasse als unabhangige Vorsorgeeinrichtung eine langfristige Unternehmensperspektive individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmoglichkeiten mindestens 25 Tage Ferien Personalrestaurant und Gratisparkplatze Wie Sie uns kontaktieren konnen


Das Team der Personalabteilung in Safenwil freut sich auf Ihre vollstandige Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnisse und Diplome)

Aus Grunden der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen mannlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Weibliche und anderweitige Geschlechteridentitaten werden dabei ausdrucklich mitgemeint. Diversitat bedeutet fur uns auch, dass Menschen in Teams zusammenarbeiten, die durch ihre Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit die bestmoglichen Ergebnisse erzielen. Wir sind davon uberzeugt, dass eine vielfaltige Belegschaft, sowie eine integrative Kultur es uns ermoglichen, unser volles Potenzial auszuschopfen.