Job Description

Du bist fur die Planung, Organisation und Durchfuhrung von ressourcenorientierten Einzel- und Gruppenangeboten im Bereich Aktivierung verantwortlich Du fuhrst abwechslungsreiche Alltagsaktivitaten sowie gezielte therapeutische Angebote durch, wertest diese aus und dokumentierst sie im EasyDOK Mitgestaltung und Umsetzung des Jahresprogramms mit grossen und kleinen Anlassen Du hast Interesse an einer standortubergreifenden Zusammenarbeit in der Region Emmental und bringst dich in verschiedenen Projekten aktiv ein Mit deiner didaktischen Fahigkeit hast du die Moglichkeit HF-Studierende in der Ausbildung zur Aktivierungsfachperson im Praxisalltag zu unterstutzen und zu begleiten Du unterstutzt bei der Begleitung von freiwilligen Mitarbeitenden

DARAUF KANNST DU DICH FREUEN

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Spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet Fortschrittliche Anstellungsbedingungen und moderne Infrastrukturen Personliche und berufliche Entwicklungsmoglichkeiten Option zum Kauf von zusatzlichen Ferientagen Zahlreiche Vergunstigungen in den Lebensart-Betrieben und bei Partnerunternehmen

DEINE ANSPRECHPERSONEN

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Lisa Siegfried

HR Business Partner

034 408 22 32


Regula Krebs

Standortleiterin Lebensart Konolfingen

031 790 60 00

DAS ERWARTET DICH BEI UNS

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Arbeitsumfeld

Wir leben ein unkompliziertes und kollegiales Arbeitsklima mit Du-Kultur und regelmassigen Mitarbeitendenanlassen. Mitsprache und Mitwirkung sowie Eigenverantwortung werden bei uns grossgeschrieben.



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Arbeitszeit & Lohn

Die Wochenarbeitszeit betragt 42 Stunden. Lernende bis 20 und Mitarbeitende ab 59 erhalten 30 Tage Ferien. Alle ubrigen Mitarbeitenden geniessen 25 Arbeitstage Ferien. Beim Fachpersonal orientieren wir uns an den Richtlinien des Kantons Bern und bezahlen marktgerechte Lohne. Wo es betrieblich moglich ist, bieten wir Homeoffice an.



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Verpflegung & Gesundheit

Unsere eigenen Gastronomieteams bieten an allen Standorten eine frische und saisonale Kuche zu gunstigen Preisen. Sport-, Freizeit- und Bildungsangebote fordern die Gesundheit am Arbeitsplatz.



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Sozialversicherungen

Eigene sehr gesunde Pensionskasse mit interessanten Sparplanen und attraktivem Arbeitgeberbeitrag.



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Moderne Infrastrukturen

Die Digitalisierung halt auch bei Lebensart Einzug. Moderne Hilfsmittel in der Klientenbewirtschaftung und der Zusammenarbeit gehoren zu unserem Arbeitsalltag.



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Entwicklung und Weiterbildung

In unserer internen Lernschmiede bieten wir laufend interessante Kurse an. Zudem unterstutzen wir grosszugig bei externen Weiterbildungen und setzen auf eine laufende Fuhrungsentwicklung.



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Interdisziplinare Zusammenarbeit

In unserem vielfaltigen Betrieb bieten wir viel Gelegenheit fur interdisziplinare Zusammenarbeit und Austausch - so zum Beispiel mit dem Seitenwechseltag, dem Lunch Roulette und vielem mehr.



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Weitere Leistungen

Mit der Lebensart-Karte profitieren Mitarbeitende von zahlreichen Vergunstigungen in den Lebensart-Betrieben und bei Partnerunternehmen. Kostenlose Parkplatze und Anschluss an den OV.