Job Description

Als erfolgreiche Basler Klinik mit privatem Charakter kombiniert das Bethesda Spital Spitzenmedizin mit erstklassigem Service und einem einzigartigen Wohlfuhlambiente. Mit den funf Fokusthemen Frauenmedizin, Schwangerschaft & Geburt, Bewegungsapparat und Rehabilitation sowie Palliative Care profitieren unsere jahrlich 6000 stationaren Patientinnen und Patienten von modernsten Behandlungszentren unter einem Dach - und das mitten in einem der schonsten Spitalparks der Nordwestschweiz.
Mit jahrlich rund 1'600 Geburten legen wir grossen Wert auf eine professionelle und individuelle Geburtshilfe. Die Forderung der fruhzeitigen emotionalen Bindung zwischen Eltern und Kind ist fur uns eine Selbstverstandlichkeit und wird von den Eltern besonders geschatzt.



Wir suchen per 01. Januar 2026 oder nach Vereinbarung eine Dipl. Hebamme (80%).

Ihre Aufgaben

Sie betreuen Frauen vor, wahrend und nach der Geburt. Sie agieren sehr selbstandig und eigenverantwortlich sowie mit Freude an der interdisziplinaren Zusammenarbeit Sie arbeiten mit unseren Inhouse-Arztinnen und - Arzten als auch mit Belegarztinnen und -arzten zusammen Sie wirken aktiv bei der Ausbildung von Hebammenstudentinnen mit

Sie bringen mit

Abgeschlossene Ausbildung/Studium. Hebamme FH/FH (BSc und/oder MSc) Anerkanntes Diplom von der SRK Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im klinischen Bereich Begeisterung fur Ihren Beruf und Offenheit fur eine individuelle Geburtshilfe Sie schatzen den Austausch mit unseren Beleghebammen und den Hebammen vom Haus der Geburt Sie sind eine offene und belastbare Personlichkeit mit hoher Sozialkompetenz

Wir bieten

Gut gelegener Arbeitsort in der Stadt Basel und eine modern gestaltete Geburtenabteilung Attraktive Geburtshilfe mit einem breiten Methodenspektrum Ein spannendes Tatigkeitsfeld (Low Risk und Risikogeburtshilfe, BEL- und Zwillingsgeburten, Hebammensprechstunde und Geburtsvorbereitung durch Hebammen, alternative Methoden) Ein aufgestelltes Hebammenteam (Dienst im Viererteam, Unterstutzung durch Praktikantin) Fringe Benefits wie Job-Abo und Sportangebote Betriebliches Gesundheitsmanagement


Finden Sie hier weitere Informationen unserer Anstellungsbedingungen


Haben wir Ihr Interesse geweckt? Weitere Auskunfte erteilt Ihnen gerne Herr David Senn, Leiter Pflege Geburtsklinik, Tel. 061 315 22 31



Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Unser Rekrutierungsprozess wurde nach okologischen und okonomischen Aspekten definiert und sieht Bewerbungen per Post oder per E-Mail nicht vor. Post- und E-Mail-Bewerbungen werden nicht berucksichtigt.



Fur diese Stelle werden Dossiers von Stellenvermittlungen nicht berucksichtigt.

9 Grunde fur diesen Job

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Arbeitszeit
Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im nichtarztlichen Bereich der Bethesda Spital AG arbeiten bei einem Beschaftigungsgrad von 100% durchschnittlich 42 Stunden pro Woche. Im arztlichen Bereich werden 42 oder 50 Wochenstunden geleistet.



Flexible Arbeitsmodelle
Ist es das Bedurfnis einer Mitarbeiterin oder eines Mitarbeiters, mehr Freizeit zur Verfugung zu haben oder die aktuelle berufliche und private Lebenssituation besser zu vereinbaren, so bieten wir je nach Funktion flexible Arbeitszeitmodelle auf allen hierarchischen Positionen an.



Ferienanspruch
Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter profitieren von einem ubergesetzlichen Ferienanspruch.


Bis zum 50. Lebensjahr funf Wochen Ab dem 50. Lebensjahr sechs Wochen

Zudem erhalt jeder Mitarbeitende zwei zusatzliche Ferientage, die flexibel genutzt werden konnen.



Verpflegung
Nebst den medizinischen Spitzenleistungen bieten wir auch hervorragende kulinarische Genusse an. In unserem eigenen Restaurant darf sich das Personal mit Vorzugskonditionen verpflegen. Mineralwasser wird gratis offeriert.



Wohlbefinden
Die Gesundheit und das Wohlbefinden ist uns ebenfalls ein wichtiges Anliegen. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter konnen unsere MTT (Fitness / Medinizinische Trainingstherapie) kostenlos besuchen.

Zusatzlich bieten wir kostenlose Pilates und Kettlebell-Kurse an.



Mobility Management
In einer begrenzten Anzahl stehen offene und gedeckte Parkplatze gegen ein Entgeld zur Verfugung. Mit einem aktiven Mobility Management mochten wir einerseits die Nutzung des Parkplatzangebotes optimieren und andererseits unsere Angestellten zur Nutzung des offentlichen Verkehrs motivieren. Fur letzteres bieten wir ,,Velo-Reparaturtage" an sowie fur Beschaftigte, welche in der Region Nordwestschweiz wohnen oder Grenzganger sind, das Umweltschutzabonnement zum Jugendtarif (Job Ticket).



Information & Kommunikation
Sich personlich zu kennen, den Austausch untereinander zu pflegen sowie eine offene und ehrliche Information sind fur uns wichtige Bestandteile der Unternehmenskultur. Deshalb gibt es zahlreiche verschiedene Anlasse wie das Gartenfest mit den Angehorigen im Sommer, Personal-Znunis, regelmassige Personal- und Kaderinformationen sowie ein jahrlich alternierendes Personal- oder Weihnachtsfest.



Unbezahlter Urlaub
Eine unbezahlte Auszeit ermoglicht den Mitarbeitenden eine lang geplante Reise oder ein privates Projekt in Angriff zu nehmen. Als Mitarbeiterin oder Mitarbeiter der Bethesda Spital AG durfen Sie im Rahmen der betrieblichen Moglichkeiten in den ersten 5 Anstellungsjahren 3 Monate und danach 6 Monate unbezahlten Urlaub beziehen.



Fuhrungscredo
Wir befahigen unser Personal zur kompetenten Erfullung der ihnen anvertrauen Aufgaben durch abgestimmte Einfuhrung und unterstutzen sie im Berufsalltag mit individueller Forderung und durch Delegation von Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung. Mindestens einmal jahrlich nehmen sich unsere Fuhrungskrafte Zeit fur einen konstruktiven Austausch uber Leistung, Verhalten und Entwicklung mit jedem einzelnen Mitarbeitenden.