Job Description

See-Spital - Arbeitgeber*in mit Zukunft. Unser Regionalspital ist nicht nur fur seine erstklassige medizinische Versorgung bekannt, sondern auch fur den familiaren Zusammenhalt, der uns auszeichnet. Nach Vereinbarung suchen wir fur unsere interdisziplinare Excellence Abteilung eine
Dipl. Pflegefachfrau*mann HF Excellence - ohne Nachtdienst
60-100%
Ihr Aufgabengebiet:

• Kompetente Pflege und Betreuung: Sie kummern sich mit Herz und Fachwissen um unsere Patient*innen und arbeiten eng mit einem interprofessionellen Behandlungsteam zusammen.
• Verantwortung ubernehmen: Sie steuern den Pflegeprozess fur die Ihnen zugeteilten Patient*innen - Ihre Expertise macht den Unterschied.
• Zusammenarbeit auf Augenhohe: Sie tauschen sich fachlich aus und arbeiten eng mit weiteren Berufsgruppen zusammen, um den bestmoglichen Behandlungsplan fur unsere Patient*innen zu gestalten.
• Ausbildung von Nachwuchskraften: Sie tragen aktiv zur praktischen Ausbildung von Studierenden der Pflege HF sowie FaGe-Lernenden bei.

Ihr Profil:

• Eine abgeschlossene, in der Schweiz anerkannte Pflegeausbildung auf Tertiarniveau (HF/FH/DN 2) - Wiedereinsteigendes Fachpersonal ist bei uns herzlich Willkommen.
• Erfahrung in der Akutpflege in einem Schweizer Spital.
• Die Bereitschaft, Pflegediagnostik anzuwenden und die elektronische Patientendokumentation effektiv zu nutzen.
• Eine flexible, engagierte und belastbare Personlichkeit, die auch in herausfordernden Situationen einen klaren Kopf bewahrt.
• Organisationstalent und Kommunikationsstarke, um den Pflegeprozess reibungslos und effektiv zu gestalten.
• Eine hohe Leistungs- und Lernbereitschaft.

Was wir Ihnen bieten:

• Ein spannendes und abwechslungsreiches Tatigkeitsfeld.
• Flexible Arbeitszeitmodelle, die zu Ihrem Leben passen - wir richten uns nach Ihren Wunschen und bieten Ihnen zusatzlich die Moglichkeit auf eine Anstellung in unserem Pflegepool.
• Eigenverantwortliches Arbeiten in einem motivierten und langjahrig, eingespielten Team.
• Ein Arbeitsort mit bester Anbindung an den offentlichen Verkehr, sowie kostengunstige Personalparkplatze.
• Moderne Infrastruktur und eine Arbeitsumgebung, in der Sie sich wohlfuhlen konnen - Seeblick inklusive.
• Vielfaltige Benefits - von tollen Mitarbeiterrabatten bis hin zu Weiterbildungsangeboten.
• Ein angenehmes Arbeitsklima in einem attraktiven Standort nahe Zurich, der Ihnen sowohl beruflich als auch privat viel zu bieten hat.

Ihre Ansprechpersonen
Zur Bewerbung
Vivienne Ghodrati
HR Rekrutierungsspezialistin und Personalmarketing
Zur Stelle
Susanne Berri
Teamleiterin Pflege
Benefits Nebst zahlreichen Fringe Benefits (zusatzlichen Leistungen) profitieren Sie bei uns von gezielter Forderung und Weiterbildungsangeboten auf allen Stufen.
Moderne Anstellungsbedingungen

• 42 Stunden-Woche (Arzte 50)
• Uberstunden werden i.d.R. durch Freizeit von gleicher Dauer entschadigt
• 5 Wochen Ferien, ab 50. Altersjahr 6 Woche
• Taglich 20 min bezahlte Pause
• Umkleidezeit gilt als Arbeitszeit
• Moglichkeit fur Home Office

Laufende Weiterbildungen

• Interne Weiterbildungen fur Mitarbeitende
• Kosten- und Arbeitszeitbeteiligung fur Fort- und Weiterbildungen durch Arbeitgeberin
• Als Aus- und Weiterbildungsspital bieten wir diverse Praktikums- und Ausbildungsplatze
• Fuhrungsentwicklung Seminare

Rabatte und Konditionen

• Vergunstigte Ernahrungsberatung und Massage
• Jahrlich kostenlose Grippeimpfung
• Spitalboot zum Mieten
• Gratis Verpflegung fur Nachtarbeitende
• In Horgen und Umgebung gewahren verschiedene ausgewahlte Unternehmen mindestens 10 % Rabatt beim Vorzeigen des Personalausweises (z.B. Gratis Zoo Zurich Jahreskarten, 15 % Rabatt im Alpamare, Brack.ch bis 25 % uvm.)
• Flottenrabatte bei amag Partnern (Audi, VW, Seat, Skoda), BWM und Mini sowie Mercedes und Smart

Weitreichende Versicherungen

• Das See-Spital bietet 16 Wochen Mutterschaftsurlaub zu 100% Lohnfortzahlung statt der gesetzlich vorgeschriebenen 14 Wochen zu 80%
• Pramie fur Unfall-Zusatzversicherung (Privat) zulasten Arbeitgeberin

Work-Life-Balance

• Moglichkeit von Teilzeit- und Stundenlohnanstellung (auf Abruf)
• Flexible Arbeitszeiten (Jahresarbeitszeit)
• Moglichkeit fur unbezahlten Urlaub

Betriebliches Gesundheitsmanagement

• Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
• Team- und spitalweite Aktivitaten (Sommerfest, Weihnachtsapero)
• Prasenzmanagement
• Externes Case Management
• Generationenmanagement

Sonstige Leistungen

• Treuepramie ab 10 Dienstjahren alle 5 Jahre (Ferien oder Lohn)
• 13. Monatslohn (Auszahlung Juni und Dezember)
• Personalzimmer und -wohnungen in Horgen und Kilchberg
• Personalkommission
• Gunstige Verpflegungsmoglichkeit im Personalrestaurant

Standort
Standort Horgen (auch Adresse der Direktion)
Asylstrasse 19
8810 Horgen
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