Job Description

Wir sind ein motiviertes Team mit 19 Teilzeit-Mitarbeitenden, das sich mit viel personlichem Engagement fur unsere 70 Klienten einsetzt. Gemeinsam leben wir eine Betriebskultur des Vertrauens und unterstutzen uns gegenseitig im Spitex-Alltag. Zur Erganzung unseres Spitex-Teams suchen wir DICH ;)

Dipl. Pflegefachperson HF 50 - 70 % fur unser kleines, dynamisches Team

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Hast du Lust an kleineren und grosseren Erfolgen in unserem Betrieb mitzuwirken?

Wir bieten:

Familienfreundlicher Betrieb mit Offenheit fur einen beruflichen Wiedereinstieg, einen beruflichen Neueinstieg oder fur eine letzte neue Herausforderung vor der Pensionierung

Abenddienst nur bis 19.00 Uhr

und nur

ein Dienstwochenende pro Monat

Mitwirkung in einem dynamischen, kollegialen und motivierten Team Strukturierte Einfuhrung durch eine erfahrene Kollegin/einen erfahrenen Kollegen Attraktive Anstellungsbedingungen (mind. 25 Ferientage,

Familienzulage

zusatzlich zu den Kinder-/Ausbildungszulagen und bezahlte Pausen ab 3,5 Stunden) bezahlte Weiterbildung gemass internem Reglement Auf Vertrauen basierende Fuhrungskultur

Dein Aufgabenbereich:

Sicherstellung einer qualitativ hochstehenden Pflege - auch in sich plotzlich verandernden, komplexen Pflegesituationen Fuhren von Bedarfsabklarungen und schreiben von Pflegeplanungen mit InterRAI HC inkl. Fallverantwortung Fordern der vorhandenen Ressourcen unserer Klienten fur die Erhaltung der Autonomie sowie der Lebensqualitat Enge Zusammenarbeit im interdisziplinaren Spitex-Team mit somatischer und psychiatrischer Pflege sowie Hauswirtschaft und Sozialbetreuung Forderung der professionellen Zusammenarbeit mit Angehorigen, Arzten und weiteren Fachstellen Ubernahme der Tagesverantwortung (alternierend) Mitwirkung bei Nachtpikett-Einsatzen in komplexen Pflegesituationen (Nachtpikett nur punktuell - nicht regelmassig!) Mitwirkung bei der monatlichen Gesundheitsberatung

Fur diese Aufgabe bringst du folgendes mit:

Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF Etwas Berufserfahrung (Erfahrung in der Spitex nicht zwingend!) Freude am Pflegeberuf im ambulanten Bereich Hohes Verantwortungsbewusstsein und Teamfahigkeit Hohe Fach-, Kommunikations-, Selbst- und Sozialkompetenz Zeitliche Flexibilitat und eine hohe psychische sowie physische Belastbarkeit Fuhrerausweis Kategorie B und eigenes Fahrzeug Gute EDV Anwenderkenntnisse Weiterbildung Palliativ Care A2 (oder Bereitschaft, diese als bezahlte Weiterbildung zu absolvieren)

Wir freuen uns auf deine vollstandigen

Bewerbungsunterlagen

. Diese

sendest du bitte elektronisch an die Geschaftsleiterin, Jeannette Strebel: jeannette.strebel@spitex-mst.ch

.

Kontakt

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Adresse

Spitex Matzingen Stettfurt Thundorf

Geschaftsleitung

Lauchefeld 31

9548 Matzingen

Schweiz

Internet

https://www.spitex-mst.ch

Kontaktperson

Frau Jeannette Strebel

Geschaftsleiterin

Telefon Geschaft: 0523761534

Telefon direkt: 052 376 15 38

Portrat

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Spitex Matzingen Stettfurt Thundorf

TG 9548 Matzingen Lauchefeld 31
Kollegiales, kleines Spitex-Team sucht

DICH!

Wir

sind ein agiles Team mit 19 Mitarbeitenden, das sich

gemeinsam fur die ganzheitliche Pflege

unserer rund 70 Klienten einsetzt. Mit konstruktiven, innovativen Ideen bringen wir uns ein, denken aktiv mit, handeln in unserem Einsatzbereich verantwortlich und fordern die Zusammenarbeit im Gesamtteam

durch unser motiviertes Engagement.

Unsere Spitex bietet

kurze Entscheidungswege

, damit wir uns als

lernende Organisation

zeitnah an sich verandernde Situationen anpassen und unsere Prozesse optimieren konnen.


Bei uns

im Team schatzen wir die Verschiedenheit

im Wissen, dass wir in der Erganzung an Starke gewinnen. Wir leben eine

auf Vertrauen basierende Fuhrungs- und Kommunikationskultur.

Die Forderung durch gezielte Weiterbildung ist fester Bestandteil unserer Strategie.


Unsere interne Kommunikation lauft digital uber die

Beekeeper-App

, die alle Mitarbeitenden auf ihrem Spitex-Tablet installiert haben.


Unsere jahrlichen

Zufriedenheitsumfragen bei Klienten und Mitarbeitenden fallen jeweils sehr positiv aus

. Daruber freuen wir uns sehr. Damit es so bleibt, ist es uns als Leitungsteam taglich ein

Bedurfnis am Puls unserer Mitarbeitenden und Klienten zu bleiben

.

Was uns noch fehlt, bist DU :).

Wir freuen uns auf deine Bewerbung an info@spitex-mst.ch - auch wenn wir aktuell keine Stellenausschreibung veroffentlicht haben.


Wir als Arbeitgeber

Benefits

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Reduzierte Arbeitszeiten

Abenddienste nur bis 19.00 Uhr nur ein Dienstwochenende pro Monat Teilzeitanstellung ab 40% moglich.

Bezahlte Pausen

Bezahlte Pause ab 3,5 Stunden Einsatz, kostenlose Pausengetranke

Lohn und Boni

faire Lohnstruktur mit Teuerungsausgleich

Aus- und Weiterbildung

Bezahlte Weiterbildung

Zulagen / Spesen

Zusatzlich zur Kinderzulage/Ausbildungszulage bezahlen wir eine Familienzulage. Fahrspesen/Pikettentschadigungen nach kantonalen Richtlinien.

Ferien Plus

bis 50 Jahre 25 Ferientage bis 60 Jahre 29 Ferientage bis 65 Jahre 32 Ferientage 10-Jahr-Jubilaum zusatzlich 10 Ferientage 15-Jahr-Jubilaum zusatzlich 10 Ferientage 20-Jahr-Jubilaum zusatzlich 10 Ferientage 25-Jahr-Jubilaum zusatzlich 20 Ferientage

Flexible Arbeitszeiten

Wochentage in Absprache mit dem Team wahlbar

Parkplatze

kostenloser Parkplatz

Kantine

Gemeinschaftsraum mit Kuche und Terrasse

Gratis Getranke

kostenlose Pausengetranke

Forderung Mitarbeitende

Bezahlte Weiterbildungsmoglichkeiten, Forderung Fachentwicklung

Mobiltelefon

Jede Mitarbeiterin/jeder Mitarbeiter bekommt sein eigenes Geschafts-Tablet

Gesundheits-Massnahmen

o Teilzeitarbeit o Grosszugiger Pausenraum o Ruhemoglichkeit o Kostenlose Pausengetranke o Training Ruckenmuskulatur o Grippeimpfung o Kostenbeteiligung an alternative Immunstarkung

Sport / Fitness

Training Ruckenmuskulatur (2x jahrlich Inhouse) Selbstverteidigungskurs 2024

Relax Bereiche

Ruhemoglichkeit Gemeinschaftsraum mit Kuche und Terrasse

Mitgestaltung

Die aktive, konstruktive Mitarbeit wird gefordert und unterstutzt.

Barrierefreie Einrichtung

Uber die Tiefgarage ist das Spitex-Zentrum mit dem Fahrstuhl barrierefrei erreichbar.

Vergunstigungen

Pflegematerial und rezeptfreie Medikamente zum Einkaufspreis

Events fur Mitarbeitende

Teamausfluge und -Essen (4x jahrlich)

Geschenke

Geburtstags- und Weihnachtsgeschenk, Geschenk zu Jubilaen, runden Geburtstagen, Geburt eines Kindes etc.

Kinderzulagen Plus

Zusatzlich zur Kinder-/Ausbildungszulage gibt es bei uns eine Familienzulage von CHF 2'700/Jahr bei einer 100%-Anstellung.

Unbezahlte Ferien

Moglichkeit von unbezahlten Ferien in Absprache mit dem Team

Home-Office

Fur Mitarbeitende mit Fach- oder Fuhrungsverantwortung