Job Description

Pfafers
nach Vereinbarung
Deine Aufgaben

• Du verstarkst unser Team der Aufnahme- und Notfallstation 50+ als engagierte und fachlich versierte Pflegefachperson HF / FH im Bereich der Gerontopsychiatrie.
• Du ubernimmst als Bezugsperson die pflegerische Verantwortung der individuellen Betreuung und Pflege unserer Patientinnen und Patienten in der zweiten Lebenshalfte.
• Du begleitest sie individuell durch den pflegerisch/therapeutischen Prozess. Dabei meisterst du auch komplexe Situationen erfolgreich.
• Deine Aufgabenfelder beinhalten zudem die Alltagsgestaltung, Administration, interdisziplinare Kernteamarbeit sowie die Durchfuhrung medizinischer-/technischer Verordnungen.
• Du dokumentierst und rapportierst deine Beobachtungen mundlich und schriftlich.

Dein Profil

• Du hast eine Ausbildung zur Pflegefachperson HF / FH abgeschlossen (SRK-Anerkennung oder positiver SRK-PreCheck bei auslandischem Diplom erforderlich).
• Du verfugst uber Berufserfahrung in der Langzeitpflege oder Psychiatrie idealerweise aus einer Gerontopsychiatrie oder bist interessiert, dich in dieses Fachgebiet zu vertiefen.
• Du interessierst dich fur die Arbeit in einem multiprofessionellen Team im Fachgebiet Psychiatrie sowie an der Pflege von Menschen mit Unterstutzungsbedarf.
• Du bist eine belastbare, aufgeschlossene Personlichkeit mit guten kommunikativen Fahigkeiten und schatzt die interdisziplinare Zusammenarbeit.
• Du verfugst uber sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) und bringst deine guten EDV-Anwenderkenntnisse in die administrativen Arbeiten mit ein.
• Du suchst entweder eine unbefristete Anstellung oder willst uns fur eine befristete Zeit unterstutzen - wir freuen uns so oder so auf deine Bewerbung.

Dein Lohn
Dein Bruttolohn liegt bei einem 100%-Pensum voraussichtlich zwischen 76'000.- und 110'000.- Franken pro Jahr.
Deine Kontaktpersonen
Melanie Lauper
Abteilungsleiterin Pflege
+41 58 178 64 79
melanie.lauper@psychiatrie-sg.ch
Patrick Christl
HR Business Partner
+41 58 178 12 16
patrick.christl@psychiatrie-sg.ch
Uber uns
Mit rund 1'400 Mitarbeitenden stellen wir an unseren neun Unternehmensstandorten gut zugangliche, personliche und wirkungsvolle psychiatrische Behandlungen und die Betreuung von erwachsenen Menschen in den Kantonen St.Gallen und Appenzell Ausserrhoden sowie im Furstentum Liechtenstein sicher.
Bewerbungsprozess
Online bewerben
Wir sind digital unterwegs und setzen uns fur Nachhaltigkeit ein, daher freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung uber unsere Homepage.
Bestatigung per E-Mail
Sobald deine Bewerbung online bei uns eingegangen ist, bekommst du eine Empfangsbestatigung per E-Mail zugestellt. Wir freuen uns, dich anhand deines Dossiers kennenzulernen und prufen, ob deine Qualifikationen, Fahigkeiten und du als Person zur ausgeschriebenen Stelle und zur Psychiatrie St.Gallen passen. Danach melden wir uns bei dir.
Vorstellungsgesprach mit HR und Fachbereich
Bei einem personlichen Gesprach lernen wir uns kennen und du erfahrst mehr uber die Psychiatrie St.Gallen, die ausgeschriebene Stelle und die Herausforderungen.
Einladung zum zweiten Gesprach
In der zweiten Runde mochten wir uns gerne ein noch besseres Bild von Ihnen machen und gemeinsam mit Ihnen herausfinden, ob wir zusammenpassen. Zudem erhalten Sie die Moglichkeit, Ihr kunftiges Team kennenzulernen.
Mundliche Zusage
Sie erhalten von uns eine telefonische Zusage, wenn wir uns nach dem zweiten Gesprach fur Sie entscheiden und fragen bei Ihnen nach, ob auch Sie weiterhin von uns uberzeugt sind. Wenn wir uns einig sind, erstellen wir Ihren Vertrag.
Der Vetrag
In den darauffolgenden Tagen senden wir Ihnen per Post den Vertrag im Doppel zu. Mit dem Vertrag erhalten Sie auch relevante Informationen zu Ihrer Anstellung.
Preboarding
Zwischen der Annahme der Stelle und dem ersten Arbeitstag konnen Sie als neue Mitarbeiterin oder neuer Mitarbeiter bereits auf relevante interne Informationen zugreifen. So konnen Sie sich ein differenziertes Bild des Unternehmens machen und sich bereits auf den Job vorbereiten.
Erster Arbeitstag
Am ersten Tag erwartet Sie ein Onboarding in Ihrem neuen Team und mit weiteren Kolleginnen und Kollegen. Sie richten sich am neuen Arbeitsplatz ein und schaffen sich einen Uberblick uber Ihre nachsten Aufgaben. Zudem erhalten Sie Ihren individuellen Einfuhrungsplan, der Ihnen dabei hilft, sich schnell zurechtzufinden.

Skills Required