Zur Erweiterung unseres internen Pflegepools sind wir auf der Suche nach
Dipl. Pflegefachperson HF fur den Pflegepool (max. 60%)
auf Abruf
Ihr Aufgabengebiet:
Sie pflegen und betreuen unsere Patientinnen kompetent in einem interprofessionellen Behandlungsteam auf einer chirurgischen, medizinischen oder interdisziplinaren Bettenabteilung Fur Ihre zugeteilten Patientinnen ubernehmen Sie die Verantwortung und Steuerung des Pflegeprozesses Sie fuhren fachkompetente Absprachen und pflegen eine enge Zusammenarbeit mit weiteren, am Behandlungsprozess beteiligten Berufsgruppen
Ihr Profil:
Sie verfugen uber eine abgeschlossene und in der Schweiz anerkannte Diplomausbildung in der Pflege auf Tertiarniveau (HF / FH) sowie bereits uber erste Berufserfahrungen in einem Akutspital
Sie bringen Bereitschaft fur Einsatze auf Abruf und auf verschiedenen Bettenabteilungen (medizinisch, chirurgisch oder interdisziplinar) des See-Sptals mit
Durch Ihre Teamfahigkeit, hohe Flexibilitat sowie Engagement und Belastbarkeit bereichern Sie unseren Pflegepool
Gute Organisations- und Kommunikationsfahigkeit zeichnen Sie ebenso wie Ihre hohe Leistungs- und Lernbereitschaft aus
Ausgepragte Dienstleistungsorientierung zum Wohle unserer Patientinnen runden Ihr Profil ab
Was wir Ihnen bieten:
Eigenverantwortliches Arbeiten
in einem motivierten und kollegialen Team, das sich gegenseitig unterstutzt.
Ein Arbeitsort mit bester Anbindung
an den offentlichen Verkehr, sowie kostengunstige Personalparkplatze.
Moderne Infrastruktur
und eine Arbeitsumgebung, in der Sie sich wohlfuhlen konnen - Seeblick inklusive.
Vielfaltige Benefits
- von tollen Mitarbeitendenrabatten bis hin zu Weiterbildungsangeboten.
Ein angenehmes Arbeitsklima
in einem attraktiven Standort nahe Zurich, der Ihnen sowohl beruflich als auch privat viel zu bieten hat.
Jetzt bewerben
Vorteile und Vergunstigungen
Unsere Mitarbeitenden sind rund um die Uhr fur unsere Patientinnen und Patienten da. Als Dank profitieren sie von zahlreichen Vorzugen und Vergunstigungen.
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Moderne Anstellungsbedingungen
Moderne Anstellungsbedingungen
42 Stunden-Woche (Arzte 50)
Uberstunden werden i.d.R. durch Freizeit von gleicher Dauer entschadigt
5 Wochen Ferien, ab 50. Altersjahr 6 Wochen
Taglich 20 min bezahlte Pause
Umkleidezeit gilt als Arbeitszeit
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Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
Moglichkeit von Teilzeit- und Stundenlohnanstellung (auf Abruf)
Flexible Arbeitszeiten (Jahresarbeitszeit)
Moglichkeit fu?r unbezahlten Urlaub
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Rabatte und Konditionen
Rabatte und Konditionen
Vergu?nstigte Ernahrungsberatung
Jahrlich kostenlose Grippeimpfung
Spitalboot zum Mieten
Gratis Verpflegung fu?r Nachtarbeitende
Regionale Unternehmen gewahren mindestens 10 % Rabatt
Diverse Vergunstigungen
Flottenrabatte bei amag Partnern, BWM und Mini sowie Mercedes und Smart
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Betriebliches Gesundheitsmanagement
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
Team- und spitalweite Aktivitaten (Sommerfest, Weihnachtsapero)
Prasenzmanagement
Externes Case Management
Generationenmanagement
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Weitreichende Versicherungen
Weitreichende Versicherungen
Das See-Spital bietet 16 Wochen Mutterschaftsurlaub zu 100% Lohnfortzahlung statt der gesetzlich vorgeschriebenen 14 Wochen zu 80%
Pramie fu?r Unfall-Zusatzversicherung (Privat) zulasten Arbeitgeberin
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Laufende Weiterbildungen
Laufende Weiterbildungen
Interne Weiterbildungen fu?r Mitarbeitende
Kosten- und Arbeitszeitbeteiligung fu?r Fort- und Weiterbildungen durch Arbeitgeberin
Als Aus- und Weiterbildungsspital bieten wir diverse Praktikums- und Ausbildungsplatze
Certificate of Advanced Studies (CAS) in Leadership
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Personliche Finanzplanung
Personliche Finanzplanung
UBS: Vorzugskonditionen auf Bankpakete UBS me sowie Partnerkonten zu Pauschalpreisen
Zurich Versicherungen AG: Vorzugskonditionen auf Versicherungs- und Anlagelosungen im Privatkundenbereich
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Sonstige Leistungen
Sonstige Leistungen
Treuepramie ab 10 Dienstjahren alle 5 Jahre (Ferien oder Lohn)
13. Monatslohn (Auszahlung Juni und Dezember)
Personalzimmer und -wohnungen in Horgen und Kilchberg
Personalkommission
* Gunstige Verpflegungsmoglichkeit im Personalrestaurant
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