Job Description

La Cigale est une institution specialisee dans l'accueil, l'accompagnement et l'education de jeunes de 4 a 18 ans confrontes a des difficultes sociales, familiales ou personnelles. Ancree dans un cadre a la fois bienveillant et structurant, elle offre un environnement securisant, pense pour repondre aux besoins specifiques de chaque enfant, en etroite collaboration avec les familles et les partenaires du reseau. Afin d'assurer la continuite et le developpement de cette mission, La Cigale recrute :

Un.e directeur.trice a 100% - CDI

Dans une posture de directeur et de bienveillance, vous assurez un accompagnement global, coherent et individualise, en accord avec la mission et les valeurs du Foyer. Vous veillez a la qualite de la prise en charge des residentes, dans le respect du cadre legal et dans le respect des normes en vigueur.

Vos missions et responsabilites principales :

Proposer au comite de direction les orientations strategiques de developpement et de gouvernance de l'institution. Assurer le pilotage global de l'etablissement et porter la responsabilite des domaines clinique, ressources humaines et financier, en conformite avec les exigences de la politique socio-educative cantonale. Encadrer et federer les collaborateurtrices en veillant a des conditions de travail favorisant la motivation, l'implication et la qualite des prestations. Garantir la qualite de l'accompagnement propose aux beneficiaires, suivre l'evolution du secteur, evaluer les opportunites et les risques, et accompagner les projets, evenements et demarches institutionnelles. Superviser la gestion budgetaire, en veillant a une utilisation rigoureuse et efficiente des ressources. Representer l'institution aupres des autorites, des partenaires et des reseaux externes. Assurer une communication reguliere et transparente avec l'ensemble des parties prenantes, et promouvoir les valeurs ainsi que l'identite de l'institution, tant en interne qu'en externe.

Votre profil :

Formation superieure dans le domaine social ou de la sante, completee par un MAS/DAS en management ou formation equivalente. Experience confirmee dans des fonctions de direction ou de coordination, dans les secteurs du social, de la sante ou de la protection de l'enfance. Connaissance approfondie du reseau socio-sanitaire ou de la protection de l'enfance en Suisse ; aptitude reconnue a mobiliser et a collaborer avec les partenaires du secteur. Capacite a impulser une dynamique constructive, avec une posture engagee et orientee vers les solutions. Aptitude a entretenir un climat de travail respectueux, propice a la collaboration, et a federer les equipes comme les acteurs institutionnels. Vision strategique, capacite d'analyse et de synthese. Excellentes competences en communication et ecoute active.

Nous vous offrons :

Un poste a responsabilite offrant une large autonomie et un reel defi professionnel. Une remuneration conforme aux dispositions de l'AVOP applicables aux fonctions de direction. Un environnement de travail valorisant la qualite des relations humaines

Entree en fonction :

A convenir Taux d'activite : 100 %

Renseignements :

E. Loperiol, Directrice ad interim. 021.652.44.28

Nous vous invitons a transmettre votre dossier de candidature complet par courriel a l'adresse suivante : evelyne.loperiol@foyer-lacigale.ch

Type d'emploi : 100%

Lieu du poste : En presentiel

Date limite de candidature: 03.07.2025