Job Description

Nous allons realiser ensemble
Vous souhaitez prendre part au deploiement de la strategie SIG et contribuer a l'atteinte des objectifs d'entreprise ? Vous recherchez l'efficience et desirez participer a l'amelioration continue de SIG?
Vous etes a l'aise aussi bien dans la reflexion strategique que dans l'operationnel ? Vous etes interesse?e par les activites industrielles et aimez la variete des sujets a traiter ?
Nous vous proposons de rejoindre la Direction Energie et Ecologie Industrielle en tant qu'acteur?trice cle de la transition energetique du territoire. Cette direction a pour mission de concilier performance industrielle et imperatifs ecologiques. Elle pilote le developpement de la production locale et renouvelable d'electricite, assure le traitement des dechets et des eaux usees, et deploie des programmes d'efficacite visant a reduire et optimiser les consommations d'energie, d'eau et de matieres. Elle contribue egalement a l'essor de solutions integrees, notamment en soutenant le developpement du solaire sur le canton. Ces enjeux strategiques s'inscrivent pleinement dans les ambitions de SIG pour un avenir durable et resilient.
Animee par la volonte de mettre votre expertise au service du Canton et de sa population, vous contribuez a transformer la vision strategique de l'entreprise en actions concretes, garantissant ainsi l'efficacite, la qualite et la valorisation des ressources au benefice de votre Direction et de SIG.
En qualite d'adjoint?e du Directeur Executif, vous participez activement a l'organisation et a la gestion de la Direction, vous fluidifiez les operations et favorisez les synergies au sein de votre direction et de maniere transverse.
Votre energie au service d'une Geneve durable
Exercer la fonction de DGO, c'est assurer une gestion optimale de la Direction selon les axes du Developpement Durable (economique, social et environnemental), tout en participant a la performance de SIG et au developpement des differents supports et outils d'aide a la decision.
En tant que DGO, vous aurez pour mission de :

• Decliner la strategie et planifier l'action : traduire la strategie d'entreprise et les orientations transversales en strategies sectorielles et en plans directeurs metiers/techniques. Mettre en place les processus, plannings et procedures necessaires pour garantir l'efficacite operationnelle.
• Piloter la performance et participer a la definition du budget de votre direction, a son suivi, a l'identification de mesures permettant le respect de la cible budgetaire et la maitrise des couts.
• Maximiser l'utilisation des ressources a disposition, qu'elles soient humaines, financieres, temporelles ou en lien avec les actifs. Participer aux decisions d'investissement. Identifier des leviers d'optimisation pour maximiser la valeur creee.
• Agir en partenaire et en responsabilite, pour challenger, questionner, proposer des solutions, prioriser et arbitrer avec les acteurs de de votre Direction.
• Au travers du college DGO et en collaboration avec ses membres, assurer la coherence des pratiques et l'operationnalisation des decisions au sein de l'entreprise, en favorisant la transversalite. Rechercher le developpement de synergies, d'economie d'echelle et l'amelioration de la performance. Assurer une communication fluide et constructive afin de favoriser le decloisonnement.
• Garantir la conformite et le respect des regles de gouvernance de l'entreprise (Guide de gouvernance DG, Statut du personnel, reglements internes, Procedure de decisions d'investissements, Delegations de signatures, etc.) et du cadre normatif regissant les activites propres de votre Direction.
• Manager une equipe restreinte, en accompagnant son developpement et en garantissant un climat de travail collaboratif et efficace.

Votre personnalite et vos competences
Vous etes un?e leader engage?e, capable de placer l'interet general au coeur de vos decisions et d'incarner pleinement la mission de service public ainsi que des activites en concurrence. Dote?e d'un leadership naturel et d'excellentes competences de communication et de negociation, vous savez mobiliser collectivement, creer de la convergence et agir en transversalite pour degager l'interet commun. Votre sens des priorites et votre capacite a questionner, arbitrer et decider avec discernement vous permettent de gerer les paradoxes d'un environnement complexe et d'assurer la mise en oeuvre des actions. Vous disposez de solides competences analytiques, d'une aisance redactionnelle et relationnelle, et savez interagir efficacement avec des partenaires internes comme externes. Oriente?e solutions, pragmatique et proactif.ve, vous visez la performance et l'efficience tout en pratiquant un management ethique, responsabilisant et epanouissant, guide par le respect de la confidentialite et le gout du travail en equipe au service d'objectifs communs.
Votre parcours academique

• Titulaire d'un diplome d'etudes superieures de type Master ou equivalent, vous beneficiez d'une experience significative dans une fonction pluridisciplinaire (finances, RH, operations) au sein d'une structure de taille similaire.
• Experience confirmee dans le pilotage operationnel, la planification strategique et la gestion de la performance.
• Une experience en optimisation des processus ou gestion d'une entite est un plus.

Rejoindre SIG, c'est participer au changement !
SIG est une entreprise publique de proximite au service de la population, des entreprises et des collectivites publiques genevoises. Elle fournit un large panel de prestations dans la distribution des energies, de l'eau et de la valorisation des dechets. Elle s'engage, en tant que bras industriel de l'Etat de Geneve, en faveur d'une transition ecologique ambitieuse.
SIG favorise l'equilibre entre vie personnelle et vie professionnelle par plus de flexibilite dans les horaires, les taux d'activite et les espaces de travail. Convaincue que les differences sont une force, SIG adopte une politique de recrutement visant a promouvoir la diversite et l'inclusion au sein de ses equipes.
Mise au concours n 7850
Delai de postulation
28 octobre 2025

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