Job Description

En tant que directeurtrice de votre etablissement, vous etes responsable de sa bonne marche et de la mise en oeuvre des politiques cantonales dans les domaines pedagogique, organisationnel, financier et des ressources humaines. Vous contribuez a la mise en oeuvre et au fonctionnement de l'organisation de coordination regionale decidee par les autorites competentes. Vous encadrez les collaborateurstrices de l'etablissement et favorisez une culture de collaboration et d'echange entre tous les acteurstrices de l'ecole.



L'Etat de Vaud propose une grande diversite d'emplois et d'opportunites d'evolution. Les conditions de travail ont comme ligne directrice les thematiques d'egalite, d'inclusion, de durabilite et d'ethique professionnelle dans un environnement propice a la conciliation entre vie professionnelle et vie privee.

La Direction generale de l'enseignement obligatoire et de la pedagogie specialisee (DGEO) assure la scolarisation des enfants de 4 a 15 ans et les prestations de pedagogie specialisee des jeunes de 0 a 20 ans. Notre mission est de leur offrir les meilleures possibilites de developpement, d'integration et d'apprentissage.
Nos equipes reunissent des professionnelles et des professionnels de la pedagogie, de la psychologie, psychomotricite et logopedie en milieu scolaire, ainsi que des ressources humaines, de l'organisation du systeme scolaire, de l'administration, des systemes d'information et des finances. Dans un environnement riche et diversifie, toutes et tous travaillent pour et avec les 93 etablissements ordinaires et les 19 etablissements de pedagogie specialisee.

Formation pedagogique reconnue par le canton de Vaud completee par une formation professionnelle continue attestee CAS en administration et gestion d'institutions de formation (FORDIF) souhaite et exige dans le cas ou il n'a pas ete suivi avant l'entree en fonction Connaissance approfondie de l'ecole vaudoise et de sa dimension pedagogique Capacite a developper une culture d'etablissement, competences manageriales eprouvees, excellente communication et aisance dans la gestion des conflits, capacite d'analyse et de synthese, ouverture aux changements et aux projets novateurs Maitrise des outils informatiques usuels (atouts supplementaires)

Gestion des processus de recrutement, d'integration et d'evaluation de votre equipe, en conformite avec les directives du departement Mobilisation, developpement et soutien aux equipes en veillant egalement a l'adequation des competences avec les prestations attendues Coordination et planification des diverses activites de l'etablissement en veillant a l'adaptation de ses prestations aux besoins des eleves Garantie de la qualite de l'enseignement, dans le respect des programmes et de la legislation en vigueur Promotion au sein de l'etablissement d'une attitude visant la reussite et l'inclusion des eleves sous votre responsabilite * Organiser et diriger le Conseil de direction d'etablissement