Job Description

Votre mission
Le Service de l'Accueil de l'enseignement secondaire II (ACCES II) a pour mission de recevoir des eleves migrantes et migrants, principalement allophones, ages de 15 a 19 ans, et de les accompagner dans une premiere etape d'integration dans l'instruction publique genevoise. Le but principal de ce service est d'amener les eleves allophones a un degre de francophonie qui leur permette de poursuivre une formation scolaire ou professionnelle.
La directrice ou le directeur a pour mission d'assurer la direction de l'etablissement, soit de prendre en charge la responsabilite de l'animation pedagogique, de la gestion administrative et financiere, du controle interne et de l'encadrement des ressources humaines de l'ecole (personnel enseignant, personnel administratif et technique).
Assistee ou assiste de son conseil de direction, dans le cadre des priorites du departement de l'instruction publique, de la formation et de la jeunesse ainsi que la legislation en vigueur, elle ou il repond de la qualite des prestations delivrees par l'institution. Elle ou il contribue au developpement de la pedagogie dans son etablissement, assure la communication et l'information internes et externes. Elle ou il represente son etablissement ou le cas echeant l'enseignement secondaire II, par delegation, aupres des partenaires et des milieux concernes par la formation.
Par le biais de sa participation aux organes prevus par la legislation, la directrice ou le directeur participe a la reflexion sur la politique educative de l'enseignement secondaire II. Elle ou il est place sous l'autorite hierarchique du directeur general de l'enseignement secondaire II.
Votre profil
Master universitaire ou niveau HES ou titre juge equivalent en lien avec le domaine et un Certificate of Advanced Studies (CAS) en administration et gestion d'institutions de formation qui peut eventuellement etre acquis en emploi.
Experience professionnelle dans le domaine de competences d'au moins 10 ans dont 5 minimum a un poste de direction.
Des connaissances en politique migratoire, d'integration, de cohesion sociale et d'employabilite.
Excellente connaissance du systeme educatif suisse, des courants pedagogiques, de la structure et du fonctionnement de l'administration cantonale genevoise, ainsi que des lois et reglements relatifs a la formation et a la gestion d'un etablissement scolaire.
Maitrise des outils informatiques courants.
Competences particulieres :
Experience reussie dans le management de cadres et de collaboratrices et collaborateurs, de conduite de changement ainsi que de pilotage de structure complexe.
Aptitude a la delegation, a la negociation, parfaite maitrise de la communication orale et ecrite, capacite a identifier les priorites et resistance au stress.
Capacites confirmees en organisation et en gestion previsionnelle.
Il est demande une preoccupation constante des interets de l'Etat. L'accomplissement des devoirs generaux lies a l'exercice de la fonction publique exige le maintien d'un haut niveau de qualification et un sens eleve de la mission confiee.
Vos avantages
Le DIP a pour mission, notamment, de donner a chaque eleve le moyen d'acquerir les meilleures connaissances et competences en vue de ses activites futures, et de chercher a susciter chez elle ou lui le desir d'apprendre et de se former, ceci en l'aidant a developper ses aptitudes et affermir son sens des responsabilites. En outre, le DIP veille au bien-etre, a la protection, a la sante et a la securite des enfants, adolescentes et adolescents.
En integrant l'un de nos offices/etablissements/services, quelle que soit la fonction, vous concourrez a la realisation de ces missions.
Le DIP conjuguant le travail de plus de 10'500 collaboratrices et collaborateurs, vous integrerez egalement le plus grand departement de l'Etat de Geneve, riche de la diversite qui en decoule, et ou les engagements ci-dessus mentionnes accompagneront votre propre developpement professionnel.
Enfin, vous profiterez de prestations sociales de qualite, d'une offre de formation continue importante et variee et beneficierez de possibilites d'evolution tout au long de votre parcours.
Observations
Les offres de service etant traitees electroniquement, nous vous remercions d'adresser votre dossier complet (lettre de motivation, CV, copies des diplomes et certificats d'employeurs) en utilisant uniquement le lien internet en bas de ce message.
Les candidatures transmises par un autre canal ne seront pas prises en consideration.
Lieu de travail
Service de l'Accueil de l'enseignement secondaire II (ACCES II)
Rue Rousseau 8
1201 Geneve

Skills Required