Job Description

Unbefristet
Bern
Eintritt per 1. Marz 2026 oder nach Vereinbarung
Homeoffice moglich
Vorweg schon einmal einige unserer Pluspunkte


Eine fast schon unglaublich grosse Vielfalt an Themen und ein genialer Mix aus Forschung und Lehre.
Viele e mit jungen, wissbegierigen Menschen aus aller Welt, die etwas erreichen wollen. Arbeitsort an Top-Lage mit sehr guter Erreichbarkeit.
Vielmit Menschen aus der Schweiz und der ganzen Welt. Ein zwangloses, entspanntes und respektvolles Miteinander mit jeder Menge Hilfsbereitschaft.

Was Sie hier tun

Den EMBA Okonomie und Management im Gesundheitswesen sowie die zugehorigen CAS leiten und weiterentwickeln - inklusive Lehrtatigkeit in der Weiterbildung der BFH Wirtschaft. Innovative Lehrformate an der Schnittstelle von HRM und Gesundheit in Bachelor- und Masterstudiengangen sowie in der Weiterbildung weiterentwickeln. Die thematische Profilierung und Aussenprasentation der Weiterbildung BFH Wirtschaft und des Instituts New Work mitgestalten - mit Fokus auf zeitgemasses Management im Gesundheitswesen. Drittmittelfinanzierte Forschungs-, Beratungs- oder Weiterbildungsprojekte im Bereich Management im Gesundheitswesen eigenverantwortlich akquirieren und leiten. Wissen zum Management im Gesundheitswesen aufbauen, transferieren und zur strategischen Weiterentwicklung der Weiterbildung BFH Wirtschaft und des Instituts New Work beitragen.

Was Sie idealerweise mitbringen

Abgeschlossenes Doktorat in Betriebswirtschaft/Management, Organisationspsychologie, oder verwandten Fachrichtungen, vorzugsweise mit Schwerpunkt Management im Gesundheitswesen. Fundierte praktische und theoretische Kompetenzen im Gesundheitswesen - etwa in Spitalern, Versicherungen oder Beratungsunternehmen - mit Schwerpunkten in Bereichen wie Strategie, Organisationsentwicklung, Personalfuhrung und -entwicklung, Finanzen & Controlling oder Spitalfinanzierung, verbunden mit Offenheit fur innovative und zeitgemasse Ansatze im Sinne des Instituts fur New Work. Erfahrung und Freude an der Wissensvermittlung in Lehre und Weiterbildung auf Hochschulniveau. Praxiserfahrung und Affinitat zu HR oder betrieblichem Gesundheitsmanagement von Vorteil. Aufgestellte, teamorientierte Personlichkeit mit sicherem Auftreten und Freude an der Weiterbildung. Sehr gute Kommunikationsfahigkeiten in Deutsch und Englisch, schriftlich wie mundlich.

Ich begleite Sie durch den Bewerbungsprozess


Cedric Schmid

HR Berater

T +41 31 848 67 69


Fur fachliche Fragen


Kim Tokarski

Leiter Weiterbildung

T +41 31 848 44 51