Job Description

Contexte

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Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des

5 hopitaux universitaires suisses

. Grace a sa collaboration avec la Faculte de biologie et medecine de l'Universite de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un role de pointe dans les domaines des soins medicaux, de la recherche medicale et de la formation.


Le Departement femme-mere-enfant regroupe les Services de gynecologie, d'obstetrique, de neonatologie, de pediatrie et de chirurgie de l'enfant et de l'adolescent. Plus de 1'500 professionnel-le-s travaillent au sein de ce departement. Nous prenons en charge les femmes tout au long de leur vie sur les plans gynecologique, obstetrical et psychosocial ainsi que les enfants de leur naissance a leur adolescence.


Pour les enfants et adolescents hospitalises au sein de la cite hospitaliere universitaire, l'Hopital des Enfants dispose d'un espace educatif a chaque etage d'hospitalisation et d'un espace reserve aux adolescents. Les espaces educatifs sont ouverts du lundi au vendredi, de 9h30 a 17h00, le samedi de 9h30 a 13h et le jeudi soir de 18h00 a 20h30.

Mission

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Vous assurez

l'accompagnement des patients-tes pendant leur experience hospitaliere

, en proposant des activites et des prestations educatives et ludiques Vous stimulez

le developpement biopsychosocial des patients-tes hospitalises-es

en fonction de leur etat de sante Vous menez des actions permettant la socialisation, le soutien et la communication entre pairs Vous

soutenez les familles et les proches

sur le plan humain et educatif.

Profil

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Ce poste est destine a une personne dynamique ayant des qualites relationnelles et le sens des responsabilites.


Vous etes au benefice d'un

Bachelor en travail social (HES)

ou titre juge equivalent Vous etes

praticien-ne formateur-trice diplome-e (PF)

et/ou

formateur-trice sur la place de travail (FPT)

, un atout Vous avez a votre actif une

experience en pediatrie

, un atout Vous faites preuve de

motivation et d'aptitude pour le

travail interdisciplinaire

, centre sur les besoins du patient Vous montrez de l'

interet pour le developpement de l'enfant et de l'adolescent

Vous etes

autonome, proactif et reactif

et avez le

sens de l'organisation

et l'envie de vous impliquer dans la realisation de projets Vous etes

flexible

et a meme de vous adapter a une activite fluctuante La classe salariale se situe entre 8 et 9 selon le profil.

Nous offrons

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Une activite variee, centree sur la prise en charge personnalisee des enfants et parents Un travail en interdisciplinarite et dans une equipe dynamique Une periode d'integration avec le soutien de l'equipe

Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de beneficier :

De prestations sociales de premier ordre, d'un conge paternite de 20 jours et d'un conge maternite de 4 mois (avec possibilite d'un mois supplementaire de conge d'allaitement) D'une progression salariale reguliere et adaptee aux responsabilites D'un 13eme salaire et de 25 jours de vacances par annee D'un droit a trois jours de formation minimum par annee, avec l'acces a une offre variee au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud D'un acces facilite a l'un des 500 logements meubles proposes dans les quartiers environnants pour les personnes qui s'installent en Suisse depuis l'etranger D'avantages sociaux, culturels et economiques offerts aux membres de l'association H-Oxygene D'avantages proposes dans le cadre du plan de mobilite (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des vehicules Mobility et rabais sur l'achat de velos electriques De restaurants d'entreprise de qualite hoteliere, dans chacun des batiments hospitaliers avec des tarifs preferentiels.

Contact et envoi de candidature

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Contact pour informations sur la fonction : Mme B. Tarditi, Educatrice cheffe de service, Tel. 079.556.28.25

Dans la mesure ou toutes nos candidatures sont traitees de maniere electronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l'annonce.

En cas de difficulte pour postuler, vous pouvez consulter notre procedure comment postuler en ligne.

Si pour des raisons techniques vous ne parvenez pas a postuler en ligne

, nous vous invitons a contacter notre Unite recrutement, qui vous accompagnera dans votre demarche, soit par mail a e.recrutement@chuv.ch, soit par telephone au 021 314 85 70.

Dans le cadre du processus de recrutement pour ce poste, en cas d'engagement, il sera necessaire de nous fournir un extrait du casier judiciaire original. Il vous sera egalement demande de presenter vos diplomes originaux ainsi qu'une piece d'identite.

Le CHUV applique les exigences de qualite les plus elevees dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversite de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux differents parcours de vie et mettons tout en oeuvre pour garantir l'egalite de traitement et eviter toute discrimination. Nous nous rejouissons de recevoir votre candidature.


Nous remercions par avance les agences de placement de prendre bonne note que les candidatures inserees par leurs soins directement sur notre plateforme de recrutement ne sont pas acceptees et ne peuvent donner lieu a une facturation. Merci de votre comprehension.