Job Description

Was dich erwartet

Die digitale Transformation erfordert massgeschneiderte, skalierbare und integrierte Losungen. Die Rolle des Senior Dynamics 365 Solution & Power Platform Architect wurde geschaffen, um komplexe Anforderungen in moderne, cloudbasierte Geschaftsprozesse zu uberfuhren und Unternehmen bei der erfolgreichen Umsetzung ihrer Digitalstrategie zu unterstutzen.



Erfahrung: Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Konzeption, Umsetzung und Einfuhrung von Losungen auf Basis von Microsoft Dynamics 365 und der Power Platform.

Deine neue Verantwortung

Architektur, Design und Umsetzung von End-to-End Losungen auf Basis von Dynamics 365 CRM (Sales, Customer Service, Field Service, Marketing) Integration von D365 mit Drittanwendungen und Backend Systemen (z.B. ERP, Data Warehouse, Sharepoint) Nutzung der Power Platform (Power Apps, Power Automate, Power BI, Copilot Studio) zur Erweiterung und Automatisierung von Geschaftsprozessen Prozess und technische Beratung und Unterstutzung von Kunden und Projektteams in allen Phasen (Pre-Sales, Design, Implementierung, Einfuhrung und Betrieb) Sicherstellung von Skalierbarkeit, Sicherheit und Wartbarkeit der Losungen Durchfuhrung von Architektur-Reviews und Qualitatssicherung Mentoring von Junior Consultants und Entwicklern

Was du mitbringst

Tiefgehende Kenntnisse in Dynamics 365 CRM, insbesondere in den Modulen: Sales, Customer Service, Field Service, optional Marketing Erfahrung mit Power Platform Komponenten und deren Zusammenspiel Kenntnisse in Dataverse, Azure Services, CI/CD, ALM und DevOps Erfahrung mit Customizations, Plugins, Workflows, JavaScript, Power Fx Verstandnis fur Geschaftsprozesse in Vertrieb, Kundenservice und Aussendienst
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit agilen Projektteams (Scrum, SAFe o. a.)

Was uns auszeichnet

Flexible Arbeitszeit mit 40-Stundenwoche und Teilzeitmoglichkeit Bis zu 5 Tage pro Woche standortunabhangiges Arbeiten sowie Homeoffice oder Remote Work aus der Schweiz moglich Flexibilitat und Bereitschaft, nach Absprache an 1 Tag pro Woche vor Ort tatig zu sein 25 Tage Ferien pro Jahr (ab dem 40. Lebensjahr 27 Tage / ab dem 50. Lebensjahr 30 Tage) 13 bezahlte Feiertage und die Moglichkeit von zusatzlichem unbezahltem Urlaub 100% Lohnfortzahlung bei 3 Wochen Vaterschafts- / 16 Wochen Mutterschaftsurlaub Modernste Hardware und bezahltes Handy-Abo inkl. Anteil an Smartphone Uberdurchschnittliche Leistungen bei der Pensionskasse sowie Anteil Arbeitgeber 60% und Anteil Arbeitnehmer 40% Private Unfall-Zusatzversicherung Ubernahme der Kosten fur Weiterbildungen sowie 80% Anstellung und 90% Lohnfortzahlung wahrend der Ausbildungszeit Kostenloses Laden deines Elektrofahrzeuges am Standort Gerlafingen Rabattierter Zugang zu Fitness- und Physiocenter Angebote Brands for employees & benefits at work Wellbeing@Work mit Mario Kart Racing, Silent Room, Toggelikasten, Aperos und Teamevents

Dein Kontakt

fernao somnitec AG | Isabel Manganiello | Bahnhofstrasse 270, 4563 Gerlafingen | 0844 53 53 53



www.fernao.ch




Hinweis fur Personalvermittler: Fur diese Stelle berucksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.