Il s'agit d'une institution genevoise qui prend en charge des personnes de tous ages vivant avec un polyhandicap. Elle dispose de cinq etablissements repartis dans le canton, chacun adapte aux besoins specifiques des enfants, adolescents ou adultes. L'objectif principal de l'institution est de favoriser, dans la mesure du possible, l'autonomie des personnes accompagnees. Pour ce faire, elle met en place des dispositifs visant a faciliter les differentes etapes de transition, notamment en proposant un accompagnement individualise et adapte a chaque parcours de vie.
Les taches consistent a :
Accompagner les enfants dans leur quotidien ainsi que dans les actions specifiques liees a leur projet personnalise.
Animer des ateliers et temps educatifs structures.
Veiller a la qualite de l'accompagnement et assurer un suivi rigoureux des projets personnalises, en lien etroit avec l'equipe pluridisciplinaire.
Encourager et soutenir les demarches d'inclusion sociale et scolaire.
Maintenir un dialogue regulier avec les familles, en collaboration avec les educateurs referents et la direction du foyer.
Garantir une circulation fluide de l'information et renforcer la coordination entre les differents professionnels de l'etablissement.
Contribuer activement a l'evolution et au rayonnement du Pole Enfance Adolescence.
Nous recherchons un profil repondant aux criteres suivants :
Etre titulaire d'un diplome d'educateur social ES/HES ou diplome etranger avec
reconnaissance SEFRI obligatoire
Une experience professionnelle aupres de personnes en situation de handicap et un interet pour les enfants polyhandicapes
Une large connaissance des methodes et des approches actuelles favorisant le developpement sensori-moteur et cognitif de l'enfant en situation de handicap
Capacite de travailler en equipe pluridisciplinaire
Maitrise des outils informatiques usuels
Nationalite suisse ou permis valable
Permis de conduire
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Details du poste
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Categorie emploi
Educateur / educatrice, Sante, Medical & Paramedical, Social, Social et education
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Horaires
variables (du lundi au dimanche, horaire de matin ou d'apres-midi ; weekend ; jour ferie)
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Contrat
Periode d'interim (mini 3 mois) puis poste fixe
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