Job Description

Contexte

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Le

Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV)

est l'un des cinq hopitaux universitaires suisses. Grace a sa collaboration avec la

Faculte de biologie et de medecine de l'Universite de Lausanne

et l'

EPFL

, il joue un role de pointe dans les domaines des

soins

, de la

recherche medicale

et de la

formation

.


Le

Departement femme-mere-enfant (DFME)

regroupe les Services de

gynecologie

,

obstetrique

,

neonatologie

,

pediatrie

et

chirurgie de l'enfant et de l'adolescent

, reunissant plus de

1'500 professionnel-le-s

. Le departement assure la prise en charge des femmes tout au long de leur vie et accompagne les enfants de la naissance a l'adolescence.


La

Division interdisciplinaire de sante des adolescents (DISA)

est une consultation specialisee dediee aux jeunes de

12 a 20 ans

. Elle traite des thematiques variees :

sante globale

,

sante sexuelle

,

troubles du comportement alimentaire

, etc.


Le

Comite Jeunes & Sante (CJS)

reunit des jeunes de

10 a 25 ans

et a pour mission d'ameliorer l'offre de soins destinee aux adolescent-e-s et jeunes adultes, ainsi que de contribuer a la

recherche

et a

l'enseignement

dans le domaine de la sante des jeunes.

Mission

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En co-responsabilite avec un medecin de la DISA :


Vous encadrez les

membres du Comite Jeunes & Sante

(recrutement, animation des seances, dynamique de groupe) Vous gerez les

projets confies au CJS

, de la planification a l'evaluation Vous promouvez la

representation des jeunes

dans les domaines des soins, de la recherche et de l'enseignement Vous assumez la

gestion administrative et budgetaire

des ressources et moyens du CJS.

Profil

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Vous etes titulaire d'un

Bachelor HES en travail social

ou d'un

titre juge equivalent

Vous disposez d'une

experience d'au moins 3 ans

aupres d'adolescent-e-s Vous possedez des

competences relationnelles et communicationnelles tres developpees

Vous beneficiez de

formations continues en lien avec l'adolescence

(un atout) Vous avez une

experience dans l'animation de groupes

(un atout) Vous avez des aptitudes en

gestion de projet

et en

travail interdisciplinaire

Vous etes

autonome, proactif-ve

, et faites preuve d'un excellent

sens de l'organisation

.

Selon le profil, la classe salariale se situera en

niveau 8 ou 9

.

Nous offrons

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Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de beneficier :

De prestations sociales de premier ordre, d'un conge paternite de 20 jours et d'un conge maternite de 4 mois (avec possibilite d'un mois supplementaire de conge d'allaitement) D'une progression salariale reguliere et adaptee aux responsabilites D'un 13eme salaire et de 25 jours de vacances par annee D'un droit a trois jours de formation minimum par annee, avec l'acces a une offre variee au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud D'un acces facilite a l'un des 500 logements meubles proposes dans les quartiers environnants pour les personnes qui s'installent en Suisse depuis l'etranger D'avantages sociaux, culturels et economiques offerts aux membres de l'association H-Oxygene D'avantages proposes dans le cadre du plan de mobilite (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des vehicules Mobility et rabais sur l'achat de velos electriques De restaurants d'entreprise de qualite hoteliere, dans chacun des batiments hospitaliers avec des tarifs preferentiels.

Contact et envoi de candidature

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Contact pour informations sur la fonction : Mme Stephanie Bidaux, educatrice, tel. : 021 314 77 54

Dans la mesure ou toutes nos candidatures sont traitees de maniere electronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l'annonce.

En cas de difficulte pour postuler, vous pouvez consulter notre procedure comment postuler en ligne.

Si pour des raisons techniques vous ne parvenez pas a postuler en ligne

, nous vous invitons a contacter notre Unite recrutement, qui vous accompagnera dans votre demarche, soit par mail a e.recrutement@chuv.ch, soit par telephone au 021 314 85 70

Dans le cadre du processus de recrutement pour ce poste, en cas d'engagement, il sera necessaire de nous fournir un extrait du casier judiciaire original. Il vous sera egalement demande de presenter vos diplomes originaux ainsi qu'une piece d'identite.

Le CHUV applique les exigences de qualite les plus elevees dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversite de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux differents parcours de vie et mettons tout en oeuvre pour garantir l'egalite de traitement et eviter toute discrimination. Nous nous rejouissons de recevoir votre candidature.


Nous remercions par avance les agences de placement de prendre bonne note que les candidatures inserees par leurs soins directement sur notre plateforme de recrutement ne sont pas acceptees et ne peuvent donner lieu a une facturation. Merci de votre comprehension.