Job Description

Uber Franke
Wir, die Firma Franke mit ihren drei Divisionen, sind ein weltweit fuhrender Anbieter von Produkten und Dienstleistungen fur die Haushaltskuche, die professionelle Systemgastronomie und den Convenience-Store-Bereich sowie fur die professionelle Kaffeezubereitung. Mit rund 60 Gesellschaften sind wir auf funf Kontinenten zu Hause. Uber 8'000 Mitarbeitende nehmen immer wieder neue Perspektiven ein, um Chancen zu erkennen und sie in inspirierende, innovative Losungen fur die Anforderungen von morgen umzusetzen.
Die Division Franke Coffee Systems ist ein weltweit fuhrender Anbieter von modernsten Losungen fur die professionelle Kaffeezubereitung. Gemeinsam mit unseren Handelspartnern sind wir bestrebt, erstklassige Tassenqualitat, Konsistenz und Getrankevielfalt zu liefern und durch standige Innovation ein herausragendes Kundenerlebnis zu gewahrleisten.
Unsere vollautomatischen und traditionellen Kaffeemaschinen setzen Massstabe in Qualitat und Genuss - unterstutzt durch moderne Software.
Ohne Software, keinen Kaffee...so einfach ist das! Als Software Engineer bei uns tragst du massgeblich dazu bei, nachhaltige und zielgerichtete Softwarelosungen fur unsere hochmodernen Kaffeemaschinen zu entwickeln. Mit deinem Engagement, deiner Kreativitat und deiner Begeisterung fur agiles Teamwork hilfst du uns dabei, das perfekte Kaffeeerlebnis zu schaffen. Nutze diese Gelegenheit und werde Teil unserer Mission!
Deine Aufgaben

• Ubernahme der Verantwortung fur alle Phasen der Softwareentwicklung, von der Anforderungsanalyse uber die Architektur und Implementierung bis hin zu Test, Wartung, Deployment und Support
• Entwicklung und Bereitstellung stabiler, funktionaler und benutzerfreundlicher Software, die fur den produktiven Einsatz beim Kunden freigegeben wird
• Enge Zusammenarbeit mit Product Ownern und anderen Stakeholdern zur Erfassung und Analyse von Geschafts- und Benutzeranforderungen
• Konzeption, Implementierung, Testing und Integration von Features und User-Stories
• Aktive Teilnahme an Design- und Code-Reviews zur Sicherstellung der Softwarequalitat und der Einhaltung von Best Practices
• Sicherstellung der kontinuierlichen Integration und Funktionsfahigkeit

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt im Umfeld von Informatik, Computer Science, System Engineering oder Elektronik (BSc oder gleichwertig)
• Fundierte Kenntnisse in C++ / C sowie idealerweise praktische Erfahrung in der agilen Entwicklung (Embedded Umfeld) und der Scrum Methodik
• Konzeptionelles Verstandnis verschiedener Entwicklungsmethoden und Architekturen, inklusive Komponenten- und Service-basierte Losungen im Kontext eines ganzheitlichen Lebenszyklus von Softwareprodukten
• Anwendung moderner Tracking Tools und Entwicklungsumgebungen wie etwa Atlassian Jira, Source Code Management und Entwicklungsablaufe mit Git sowie Erfahrung im Umgang mit Continuous Integration Umgebungen und Build Server Losungen wie bspw. Jenkins oder Bamboo
• Erfahrungen mit Unit-Testing und in der testgetriebenen Entwicklung
• Unternehmerisches und kundenorientiertes Denken mit der Fahigkeit, sich in die Perspektive von Benutzern und Stakeholdern zu versetzten
• Freude an der Analyse und Losung von komplexen technischen Fragestellungen
• Offene und positive Einstellung sowie eine starke Motivation fur Teamwork
• Interesse an der Ubernahme von organisatorischen und technischen Koordinationsaufgaben
• Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was wir bieten

• Innovation, Forschung & Entwicklung sowie Produktion am Hauptsitz
• 40-Stunden Woche
• Home Office Moglichkeit (40%)
• Gute Erreichbarkeit ab Bahnhof und Autobahn
• Gratis Parkplatze
• Mindestens 5 Wochen Ferien
• Personalrestaurant
• Kostenlose Kaffeegetranke vom Espresso bis zum Latte Macchiato

Eine Welt voller Moglichkeiten - fur unsere Mitarbeitenden und vielleicht auch fur di
Danijel Zeravica, HR Manager freut sich auf den ersten Kontakt mit dir.
Bitte bewirb dich uber den "Jetzt bewerben" Button. Vielen Dank!
Weitere Informationen findest du unter:
Wichtige Information fur alle Executive Search Unternehmen, Headhunters und Personalberater
Die Franke Gruppe akzeptiert keine unaufgeforderte Unterstutzung von Headhuntern und Personalberatern fur unsere Karriere-Opportunitaten. Alle CVs/Lebenslaufe, die von externen Personaldienstleistern an Franke oder ihre Mitarbeiter ubermittelt werden, ohne dass eine gultige schriftliche Vereinbarung fur eine Personalsuche mit bezahlten Bezug auf die betreffende Stelle besteht, gelten als alleiniges Eigentum unseres Unternehmens. Fur den Fall, dass von einer Agentur vorgestellte Kandidaten in unserer Firma eingestellt werden und keine vorgangige Vereinbarung besteht, werden keine Gebuhren bezahlt.

Skills Required