Job Description

Nous recherchons un(e)

Employe(e) de commerce qualifie(e) et polyvalent(e)

pour rejoindre notre equipe. Ce poste cle combine des responsabilites essentielles en comptabilite et en ressources humaines, demandant rigueur, discretion et une excellente maitrise des outils informatiques.

Entree en fonction :

immediate ou a convenir

Missions principales :

Vos responsabilites seront reparties entre les domaines de la comptabilite et de l'administration RH :


1. Comptabilite :

Saisie des factures : Reception, verification et saisie precise de l'ensemble des factures fournisseurs etclients dans notre systeme comptable informatise. Preparation des paiements : Gestion et preparation des ordres de paiement, rapprochements bancaires et suivi des echeances. Suivi debiteurs/creanciers : Gestion des comptes, relances clients si necessaire, et suivi des encaissements. Support general : Participation aux clotures mensuelles et annuelles, classements et archivages des documents comptables.

2. Administration du personnel et des salaires :

Gestion des salaires : Collecte des donnees variables, traitement mensuel des salaires via logiciel dedie, etablissement des fiches de paie et des decomptes. Assurances sociales : Declaration et gestion des relations avec les differentes caisses (AVS, LPP, assurance accidents LAA/LAMla, allocations familiales). Administration RH : Gestion complete des dossiers du personnel (engagements, departs, redaction des contrats, certificats de travail, attestations diverses). Gestion du personnel : Suivi des absences (vacances, maladies, accidents), support administratif dans le processus de recrutement et point de contact pour les collaborateurs sur les questions administratives.

Profil et competences requis :

Formation : CFC d'employe(e) de commerce ou titre juge equivalent (brevet en comptabilite ou RH, un atout). Experience : Minimum 3 a 5 ans d'experience dans un poste similaire, avec une pratique averee de la comptabilite et de l'administration RH/paie. Competences informatiques : Maitrise des outils informatiques (suite Office) et aisance avec les logiciels comptables et de gestion des salaires. Qualites personnelles : Rigueur et organisation, discretion et confidentialite, autonomie, polyvalence.

Nous offrons :

Un poste varie et stimulant au sein d'une structure dynamique. L'opportunite de gerer des domaines cles de l'entreprise de maniere autonome. Des conditions de travail attractives et un environnement professionnel agreable.

Si ce defi vous interesse et que votre profil correspond aux exigences du poste, n'hesitez pas a nous faire parvenir votre dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, certificats de travail) a secretariat@climagel.ch avec le nom du poste concerne.