Entwicklung und Umsetzung innovativer Employer-Branding-Strategien zur Steigerung der Arbeitgeberattraktivitat in enger Zusammenarbeit mit Marketing und HR
Konzeption und Umsetzung von Employer-Branding-Kampagnen gemeinsam mit unterschiedlichen Stakeholdern - von der Idee bis zum Rollout
Erstellung von Content in Wort, Bild und Bewegtbild fur Karriere-Website, Social Media und interne Kanale
Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern im gesamten Unternehmen, um konsistente Botschaften zu gewahrleisten
Weiterentwicklung und Pflege unserer Karriere-Website
Uberfuhrung der Kampagnen in interne Redaktions- und Kommunikationsplane in Zusammenarbeit mit Marketing und HR
Einfuhrung und Steuerung von KPIs zur Messung des Employer Branding Erfolges
Planung und Organisation von Mitarbeitenden-Events, inklusive Betreuung von Partnern und Mitarbeitenden vor Ort
Unterstutzung bei der inhaltlichen Weiterentwicklung unseres SharePoints als zentrales internes Kommunikations-Tool
Was du fur deine Aufgabe mitbringst
Abgeschlossene Ausbildung und/oder Studium im Medien- und Kommunikationsbereich
Erste Berufserfahrung in der Markteinfuhrung/Employer Branding/Personalmarketing oder der Unternehmenskommunikation
Als Content-Produzent/in bist du ein ideenreicher Kopf mit ausgepragtem schriftlichem Ausdrucksvermogen, redaktionellem Gespur und einer Leidenschaft fur das Storytelling
Sicherer Umgang mit Social Media Plattformen und Content Management Systemen
Du kannst komplexe Sachverhalte einfach, vermittelnd und empathisch erklaren und hast ein Gespur fur unterschiedliche Zielgruppenansprachen
Fahigkeit, vielfaltige Themen zu handeln, zu priorisieren und dabei gelassen zu bleiben
Kommunikations-, Prasentations- und Durchsetzungsstarke
Was du von uns erwarten kannst
Familiares Umfeld
Die Moglichkeit, unsere Arbeitgebermarke aktiv zu gestalten
Ein Umfeld, in dem Kreativitat und Eigeninitiative gefragt und geschatzt sind