Job Description

Wo bauen beginnt.
Bei uns gibt es viel zu tun

• Umsetzen der Planung und Organisation des Energiemanagements sowie Managementsystem-Verantwortung ISO 50001
• Planen/Festlegen der Energie-Jahresziele sowie -Jahresprogramme in Zusammenarbeit mit der Geschaftsleitung
• Coachen und unterstutzen der Linienverantwortlichen im Bereich Erfullung der gesetzlichen Anforderungen und anderen bindenden Verpflichtungen im EnMS
• Vorantreiben der kontinuierlichen Verringerung des JURA Materials Energie-Verbrauches
• Unterstutzen der Linie bei der stetigen Verbesserung der Energetischen Leistung durch Optimierung der Anlagen und Prozesse
• Umsetzen der Planung sowie Organisation der bindenden Verpflichtung des Grossverbraucher Artikels (EnAW) in Zusammenarbeit mit den betreffenden Linienverantwortlichkeiten
• Planen, koordinieren und umsetzen der Ausbildungen im Bereich Energie
• Fachliche Fuhrung des Energie-Teams sowie Linienverantwortlichen
• Koordinieren der Begleitung durch die externen Berater
• Organiseren und Durchfuhren von regelmassigen Energieplanungsgruppen-Sitzungen
• Koordinator/Ansprechpartner fur die externen Stakeholders/Ministerien/Bundesamt fur Energie und alle respektiven Punkte
• Schnittstelle zur CRH-Energieorganisation, Teilnahme an deren Meetings und Cluster Calls
• Koordinieren, aggregieren, unterstutzen und bewerten von Monats- und Jahres-Reportings
• Regelmassiger Austausch und Zusammenarbeit mit internen Managementsystem-Verantwortlichen, Energie- und Nachhaltigkeitsmanagement der CRH-Gruppe und nutzlichen Fachgruppen
• Ansprechperson fur Fordergeldprogramme

So mischen Sie bei uns mit

• Technische-, Elektro- oder Elektromechanische Ausbildung oder vergleichbare Ausbildung
• Weiterbildung im Bereich Energiemanagement von Vorteil
• Projekterfahrung
• Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion von Vorteil
• Deutsch: Muttersprache, Englisch: sehr gute Kenntnisse, Franzosisch: von Vorteil
• Teamfahige, kommunikative und integrative Personlichkeit
• Unternehmerisch denkend und praxisorientiert
• Vernetzte und bereichsubergreifende Denkfahigkeit
• Ausgepragte Beurteilungs- und Entscheidungsfahigkeit

Ihre Vorteile
Rahmenbedingungen

• Mindestens 5 Wochen Ferien
• 9 bezahlte Feiertage
• Vermittlungspramie
• Grosszugige Dienstaltersgeschenke
• Gratis Parkplatze
• Gratis Getranke

Sicherheit, Vorsorge und Sozialleistungen

• Pramien fur NBU und KTG werden von der Firma ubernommen
• Eigene Pensionskasse mit uberobligatorischen Leistungen
• Gratis Arbeitskleider und -schuhe, inkl. Waschservice

Vergunstigungen

• Attraktive Mitarbeitervergunstigungen
• REKA-Geld
• Treibstoff (Benzin, Diesel)
• Baumaterial-Produkte
• Gute Konditionen bei Krankenkassen

• Teilzeitarbeit moglich, je nach Funktion
• Moglichkeit auf unbezahlten Urlaub
• Mutterschaftsurlaub (14 Wochen) ohne Lohnkurzung
• Vaterschaftsurlaub (10 Tage) ohne Lohnkurzung

Entwicklungsmoglichkeiten

• Unterstutzung bei Weiterbildungen
• Nachwuchsforderprogramm
• Stagiaires/Expat

Alles klar?
Wunderbar, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Wenn Sie noch Fragen haben, ist Yelin Dagdas, HR Manager, unter +41 62 838 05 59 gerne fur Sie da.
JURA Management AG
Zurlindeninsel 1
5001 Aarau
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