Job Description

Im Bereich der Erbschaftsberatung bauen wir Kapazitaten weiter auf, um unsere Kunden bei der geordneten Weitergabe des Vermogens an die nachste Generation professionell zu begleiten.
Zur Verstarkung unseres Erbschaftsberatungsteams suchen wir fur die Unterstutzung von Raiffeisenbanken in der Region Mittelland ab sofort oder nach Vereinbarung eine kommunikative und innovative Personlichkeit als Erbschaftsberater (w/m/d).
Bewerbungsfragen anstatt Motivationsschreiben
Was erwartet Sie?

• Selbststandige Kundenberatung in den Themen: Eheguter- und Erbrecht, Konkubinat, Wohneigentum sowie Kindes- und Erwachsenenschutzrecht
• Erstellung von Dokumenten und Vertragen: Testamente, Ehe- und Erbvertrage, Konkubinatsvertrage, Vorsorgeauftrage sowie Memoranden
• Anlaufstelle fur Fragen in Bezug auf kindes- und erwachsenenschutzrechtliche Massnahmen
• Mitgestaltung und Durchfuhrung der fachlichen Aus- und Weiterbildung von Vermogensberatern sowie Referententatigkeit bei Kundenanlassen
• Mitarbeit in Projekten und Arbeitsgruppen
• Reisebereitschaft (Tatigkeit findet in erster Linie im Raum Mittelland statt)

Was bringen Sie mit?

• Erfolgreich abgeschlossene juristische Grundausbildung (z.B. Jurastudium, Notariatsausbildung, FH im Bereich Wirtschaft- und Recht)
• Berufserfahrung in der Erbschaftsberatung, idealerweise bei einem Finanzdienstleister
• Beratungsflair, gekoppelt mit Eigeninitiative und diplomatischem Geschick
• Kommunikative und kundenorientierte Personlichkeit mit einem gewinnenden Auftritt
• Sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt

"Wenn Sie nicht in festgefahrenen Strukturen und Prozessen, sondern in ein innovatives und entwicklungsorientiertes Umfeld eintreten mochten, dann bewerben Sie sich! Bei uns haben Sie die Moglichkeit, die Zukunft eigenhandig und tatkraftig mitzugestalten!"
Christian Rehefeldt
GrL Fachzentrum Erbschaftsberatung
Warum Raiffeisen?
Wir bieten flexible Arbeitsmodelle
Die Work-Life-Balance unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig. Deshalb schaffen wir die Voraussetzungen dafur, dass die Arbeitszeit flexibel gestaltet werden kann - mit Angeboten fur mobiles Arbeiten, Homeoffice und Teilzeit-Pensen.
Wir pflegen ein familiares Umfeld
Die genossenschaftlichen Werte sind unsere Grundpfeiler: Miteinander. Fureinander. Sie pragen unsere Zusammenarbeit und unseren Umgang miteinander. Die Du-Kultur schafft personliche Nahe und Augenhohe uber alle Funktionsstufen hinweg.
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit
Wir fordern die unterschiedlichen Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen in unseren Teams. Denn diese Vielfalt macht uns besonders und tragt entscheidend zu unserem Erfolg bei.
Wir bieten eine kollektive Erfolgsbeteiligung statt individuellen Boni
Wir rucken die kollektive Leistung in den Vordergrund. Deshalb gibt es bei uns eine kollektive Erfolgsbeteiligung anstelle individueller Bonuszahlungen. Das fordert eine gesunde Unternehmenskultur, in der ubergeordnete Ziele gemeinsam verfolgt werden.
Wir fordern personliche und berufliche Entwicklung
Lebenslanges Lernen ist Teil unserer Kultur. Wir schaffen Raum fur individuelle fachliche und personliche Entwicklung und unterstutzen unsere Mitarbeitenden gezielt - mit einem vielfaltigen internen Bildungsangebot sowie einer Kostenbeteiligung fur externe Weiterbildungen.
Wir machen gesund leben & arbeiten zum Programm
Mit unserem ganzheitlichen Angebot gesund leben & arbeiten unterstutzen wir unsere Mitarbeitenden dabei, eine gesunde Balance zwischen Beruf und Privatleben zu finden und langfristig zu erhalten.

Skills Required