Job Description

Ausgangslage
Fur unseren Kunden im Raum Liestal suchen wir eine erfahrene und engagierte Personlichkeit, die das HR-Team in administrativen und organisatorischen Belangen tatkraftig unterstutzt.
.erfahrene/r Mitarbeiter/in Personalwesen (a)
Stellenvakanz-Nr. 5417
Aufgaben
- Pflege und Aktualisierung von Personaldaten in HR-Systemen
- Unterstutzung bei Gehaltsprozessen und Bonusprogrammen
- Erstellung von HR-Reports und Kennzahlen fur das Management
- Koordination von internen Veranstaltungen und HR-Initiativen
- Verwaltung von Abwesenheiten und Unfallmeldungen
- Bearbeitung von Rechnungen und Bestellungen im HR-Bereich
- Organisation und Pflege von digitalen und physischen HR-Dokumenten
- Betreuung von temporaren Mitarbeitenden
- Zusammenarbeit mit externen Stellen und Behorden
- Unterstutzung im zentralen HR-Kommunikationskanal
Anforderungen
- Kaufmannische Ausbildung mit HR-Fachausweis oder gleichwertiger Abschluss
- Mehrjahrige Berufserfahrung im HR-Administrationsbereich
- Selbststandig, dienstleistungsorientiert und kommunikationsstark
- Flexibel, teamfahig und hands-on
Informatik
Sehr gute Anwenderkenntnisse in den gangigen MS-Officeprogramme
Sprachen
Deutsch: Muttersprache
Englisch: gute Kenntnisse
Stellenantritt
nach Vereinbarung
Arbeitsort
Raum Liestal/Pratteln
Spezielles
Freuen Sie sich auf ein modernes Arbeitsumfeld, attraktive Arbeitsbedingungen und spannende Entwicklungsmoglichkeiten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen via E-Mail. Diskretion ist unser oberstes Gebot.
Nicht genau das, was Sie suchen?
So profitieren Sie von uns:

• Bei uns finden Sie Stellen, die nicht offentlich ausgeschrieben sind.

• Wir kennen die Firmen bzw. Entscheidungstrager personlich.

• Wir sind diskret. Ihre Daten leiten wir nur mit Ihrem Einverstandnis an potenzielle Arbeitgeber weiter.

• Unsere Stellenvermittlung ist fur Kandidaten kostenlos

Wir suchen engagierte Fachkrafte im Bereich Human Resources. Ob als HR-Assistent, HR-Sachbearbeiter, HR-Fachfrau / HR-Fachmann, Payroll Specialist, Personalassistent, Personaladministrator, HR Business Partner oder HR-Leiter - bei uns finden Sie vielfaltige und spannende Aufgaben im Personalwesen. Unsere Themen reichen von Lohnbuchhaltung, Payroll, Recruiting, Bewerbermanagement, Personaladministration, Personalentwicklung, Arbeitsrecht bis hin zu HR-Projekten und Change Management. Wir bieten sowohl Einstiegspositionen fur Junior HR-Spezialisten als auch verantwortungsvolle Rollen fur erfahrene Senior HR-Experten und HR-Leiter. j4id9854850a j4it0938a j4iy25a

Skills Required