Job Description

Uznach
01.01.2026
Deine Aufgaben

• Als Mitglied unseres interdisziplinaren Behandlungsteams betreust du Patientinnen und Patienten im ambulanten Setting.
• Nach einer fundierten Einarbeitung ubernimmst du die ergotherapeutische Behandlung der Patientinnen und Patienten und unterstutzt das Team in der Entwicklung und Umsetzung individueller Therapieplane zur Forderung der Alltagsbewaltigung und Verbesserung der sozialen und emotionalen Fertigkeiten.
• In deinem abwechslungsreichen Arbeitsalltag triffst du auf das gesamte Spektrum der psychiatrischen Krankheitsbilder und arbeitest in Einzel- und Gruppentherapien.
• Als Ergotherapeutin oder Ergotherapeut planst du Therapien, fuhrst Assessments zur Beurteilung der Bedurfnisse der Patientinnen und Patienten durch und dokumentierst den Verlauf der Behandlung im Krankenhausinformationssystem.
• Interdisziplinar beteiligst du dich an Rapporten, Fallbesprechungen und Fortbildungen und stehst im engen Austausch mit den anderen Behandelnden.
• Im Ergotherapie-Team bildest du Praktikantinnen und Praktikanten aus und unterstutzt sie beim Erreichen der Lernziele.

Dein Profil

• Du besitzt eine abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeutin oder Ergotherapeut HF/FH und hast idealerweise bereits Berufserfahrung in der Psychiatrie gesammelt.
• Von Vorteil verfugst du uber eine Berufsausubungsbewilligung des Kantons St.Gallen (Bewilligung zur Tatigkeit unter Aufsicht) oder erfullst die notigen Voraussetzungen, um diese vor Stellenantritt zu erlangen.
• Dein Interesse gilt der interdisziplinar ausgerichteten Behandlung, die sich an den Bedurfnissen der Patientinnen und Patienten und Angehorigen orientiert.
• Es bereitet dir Freude, dich weiterzubilden und die neusten Entwicklungen im Bereich Ergotherapie mitzuverfolgen und umzusetzen.
• Du arbeitest gerne selbststandig, bist aufgeschlossen und schatzt ein engagiertes Team.

Dein Lohn
Dein Bruttolohn liegt bei einem 100%-Pensum voraussichtlich zwischen 77'000.- und 112'000.- Franken pro Jahr.
Deine Kontaktpersonen
Nebojsa Spasojevic
Leiter Medizin Uznach/Rapperswil
+41 58 178 76 11
nebojsa.spasojevic@psychiatrie-sg.ch
Patrick Christl
HR Business Partner
+41 58 178 12 16
patrick.christl@psychiatrie-sg.ch
Uber uns
Mit rund 1'400 Mitarbeitenden stellen wir an unseren neun Unternehmensstandorten gut zugangliche, personliche und wirkungsvolle psychiatrische Behandlungen und die Betreuung von erwachsenen Menschen in den Kantonen St.Gallen und Appenzell Ausserrhoden sowie im Furstentum Liechtenstein sicher.
Bewerbungsprozess
Online bewerben
Wir sind digital unterwegs und setzen uns fur Nachhaltigkeit ein, daher freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung uber unsere Homepage.
Bestatigung per E-Mail
Sobald deine Bewerbung online bei uns eingegangen ist, bekommst du eine Empfangsbestatigung per E-Mail zugestellt. Wir freuen uns, dich anhand deines Dossiers kennenzulernen und prufen, ob deine Qualifikationen, Fahigkeiten und du als Person zur ausgeschriebenen Stelle und zur Psychiatrie St.Gallen passen. Danach melden wir uns bei dir.
Vorstellungsgesprach mit HR und Fachbereich
Bei einem personlichen Gesprach lernen wir uns kennen und du erfahrst mehr uber die Psychiatrie St.Gallen, die ausgeschriebene Stelle und die Herausforderungen.
Einladung zum zweiten Gesprach
In der zweiten Runde mochten wir uns gerne ein noch besseres Bild von Ihnen machen und gemeinsam mit Ihnen herausfinden, ob wir zusammenpassen. Zudem erhalten Sie die Moglichkeit, Ihr kunftiges Team kennenzulernen.
Mundliche Zusage
Sie erhalten von uns eine telefonische Zusage, wenn wir uns nach dem zweiten Gesprach fur Sie entscheiden und fragen bei Ihnen nach, ob auch Sie weiterhin von uns uberzeugt sind. Wenn wir uns einig sind, erstellen wir Ihren Vertrag.
Der Vetrag
In den darauffolgenden Tagen senden wir Ihnen per Post den Vertrag im Doppel zu. Mit dem Vertrag erhalten Sie auch relevante Informationen zu Ihrer Anstellung.
Preboarding
Zwischen der Annahme der Stelle und dem ersten Arbeitstag konnen Sie als neue Mitarbeiterin oder neuer Mitarbeiter bereits auf relevante interne Informationen zugreifen. So konnen Sie sich ein differenziertes Bild des Unternehmens machen und sich bereits auf den Job vorbereiten.
Erster Arbeitstag
Am ersten Tag erwartet Sie ein Onboarding in Ihrem neuen Team und mit weiteren Kolleginnen und Kollegen. Sie richten sich am neuen Arbeitsplatz ein und schaffen sich einen Uberblick uber Ihre nachsten Aufgaben. Zudem erhalten Sie Ihren individuellen Einfuhrungsplan, der Ihnen dabei hilft, sich schnell zurechtzufinden.

Skills Required