Job Description

HUMAN RESOURCES (PEOPLE & CULTURE)

60-100%

FLUGHAFEN ZURICH

Am Flughafen lauft alles nach Plan - und du sorgst dafur, dass es so bleibt!



Gemeinsam mit deinen Teamkolleg:innen definierst du Standards, optimierst Prozesse, machst Qualitat messbar und sorgst dafur, dass gesetzliche und interne Vorgaben im operativen HR zuverlassig umgesetzt werden. Veranderungen setzt ihr pragmatisch, konsequent und nachhaltig um.



Als strategische und operative rechte Hand der Teamleitung ubernimmst du erganzend die End-to-End-Verantwortung - von Analyse uber Konzeption bis zur Abstimmung mit Stakeholdern und der Umsetzung im Betrieb. So tragst du aktiv dazu bei, dass People Prozesse und Projekte - insbesondere im Bereich Dienstplanung & Zeitwirtschaft - kontinuierlich optimiert und umgesetzt werden.

Deine Jobdestination

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Du packst komplexe Themen an, schaffst Klarheit und entwickelst pragmatische Losungen fur den operativen Alltag Du treibst Projekte und Veranderungen voran - von der Analyse uber das Konzept bis zur erfolgreichen Einfuhrung Du machst Qualitat sichtbar durch gezielte Kontrollen und aussagekraftige Kennzahlen Du befahigst die Planer:innen, erstellst Guidelines, Best Practices und kurze Trainings und baust eine verlassliche Wissens- und Supportstruktur auf Du gestaltest Standards und Weiterentwicklung aktiv und sorgst fur spurbare Verbesserungen in der Dienstplanung & Zeitwirtschaft

Deine Skills im Gepack

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Du bringst mehrjahrige Erfahrung in Projektleitung, Prozessoptimierung und Konzeption mit und wendest dein Wissen in People Operations, Dienstplanung, Zeitwirtschaft und relevanten gesetzlichen Vorgaben sicher an Du analysierst bereichsubergreifende Anforderungen strukturiert, erfasst komplexe Themen gesamtheitlich und entwickelst praxisnahe, umsetzbare Losungen Du ubernimmst konsequentes Ownership, treibst Projekte aktiv voran und gestaltest Prozesse nachhaltig - von der Planung bis zur Umsetzung Du arbeitest analytisch, zahlen- und datenbasiert, machst Qualitat messbar und triffst fundierte Entscheidungen auf Basis von Kennzahlen Du kommunizierst klar, koordinierst Stakeholder uberzeugend und transferierst Wissen kompetent - um Teams zu befahigen und Veranderungen erfolgreich umzusetzen Du bist IT-affin, lernst neue Systeme schnell und setzt relevante Software effizient ein Deine Benefits

Flexibel anreisen

Gratis ZVV-Bonuspass, GA-Beteiligung und Parkplatzmoglichkeiten

Gunstig Essen & Shoppen

Bis zu 20% in Shops und Restaurants am Flughafen und 50% auf Reka-Lunch-Karte

Raum fur deine Bedurfnisse

5 Wochen Ferien, easy 30 Ferientage kaufen und Moglichkeiten auf langeren unbezahlten Urlaub

Gemeinsam feiern

Grosszugige Dienstaltersgeschenke ab dem ersten Jahr und legendare Mitarbeitenden-Events

Auspowern & runterfahren

Eigenes kostenloses Sportangebot von Bootcamp bis zum Yoga. Vergunstigtes Fitnessabo am Flughafen

Fur den Fall der Falle

Pramien NBU und KTG ubernehmen wir, Rabatt auf Kollektivversicherung und bei Unfall privatversichert

Bodenstandig & Familiar

Wir sind alle per Du und leben einen positiven und unkomplizierten Umgang miteinander

Beruflich abheben

Finanzielle und zeitliche Unterstutzung fur Weiterbildungen, internes Seminar- und Lernangebot (FZAG-Academy)

Vielseitige Arbeitsumgebung

Einzigartiger Ausblick vom Buro direkt auf das Flughafengeschehen, Moglichkeit fur Remote Work, flexible Arbeitszeiten und eine 41-Stunden-Woche




Diese Vakanz werden wir ohne die Unterstutzung durch Personalvermittlungen besetzen. Vielen Dank fur das Verstandnis.

Caroline Zika

Head Young Talents & Recruiting

"Ich begleite dich auf deiner Bewerbungsreise und beantworte deine Fragen dazu gerne."

+41 43 816 55 00

Erestina Januzi

Head People Operations

"Hast du Fragen zu deiner neuen Jobdestination? Dann bist du bei mir genau richtig."

+41 43 816 46 19