Job Description

Arbeiten,

wo

Freundschaften

entstehen


Suchst du nach einem Job, der mehr bietet als nur Routine? Bei Coop gestalten wir jeden Tag aktiv und bringen Leben in die Arbeit. Komm zu uns und sei dort, wo das Leben passiert, wo Du deine Leidenschaft einbringen und etwas bewegen kannst.

Pensum

80-100%

Stellenantritt

01.05.2026

Aufgaben

Planung und Realisierung von Neu- sowie Umbauten mit Schwerpunkt Textil/Fashion Entwicklung innovativer Visual-Merchandising-Konzepte Sicherstellung eines einheitlichen Markenauftritts uber alle Verkaufsflachen hinweg Analyse von Trends, Kundenverhalten und Kollektionen zur Ableitung relevanter VM-Konzepte Erstellung saisonaler Guidelines, Moodboards sowie Prasentationskonzepte

Anforderungen

Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Visual Merchandising, Polydesign 3D oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mehrjahrige Erfahrung im Visual Merchandising, idealerweise im Textil-/Modebereich Sehr gute Kenntnisse in Warenprasentation, Kollektionen sowie Materialitat Sicherer Umgang mit Planungs- und Grafiktools wie Adobe Creative Suite, SketchUp, PX5 Hands-on-Mentalitat, Flexibilitat wie auch Reisebereitschaft Sehr gute Deutschkenntnisse, Franzosischkenntnisse von Vorteil

Was wir bieten

Vergunstigungen:

Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, gunstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergunstigung bei Bezug, Vergunstigung bei Mobility CarSharing, Personalrabatt auch fur Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergunstigung bei GA-Abonnement

Anstellungsbedingungen:

Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub, Treuepramien, Sparplan bei der Pensionskasse, Home-Office, Flexible und attraktive Regelung fur eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr, attraktive Anstellungsbedingungen

Arbeitszeit:

6 Wochen Ferien

Weiterbildung:

Uber 600 interne Weiterbildungskurse, Unterstutzung fur externe Aus- und Weiterbildungen, Talentmanagement mit vielfaltigen Entwicklungsmoglichkeiten

Nachhaltigkeit:

Kommunikation:

Gesundheit:

Update-Fitness: Fr. 200.- Rabatt aufs Jahresabonnement

Ihre Ansprechperson

der Coop Genossenschaft

Dominique Hotz

HR Marketing