Job Description

Im Bereich Akutpflege suchen wir ab 1. Marz 2026 oder nach Vereinbarung eine/n


Fachexpertin / Fachexperte fur die medizinische Abteilung 80 - 100 %


Spital Langenthal
Das bewirken Sie bei uns


In dieser verantwortungsvollen Funktion sind sie pflegerisch fur das Angebot der 19 Betten der medizinischen Abteilung zustandig. In enger Zusammenarbeit mit der Stationsleitung und der Berufsbildung sichern und entwickeln Sie eine qualitativ hochstehende Pflege unter Berucksichtigung der betriebswirtschaftlichen Kennzahlen und den Zielen der Akutpflege. In Ihrer Funktion bringen sie viel Eigenverantwortung und eine hohe Selbststandigkeit in der taglichen Entscheidungsfindung mit. Sie setzen eine patientenorientierte und professionelle Pflege um. Sie fuhren den Pflegeprozess, achten auf eine luckenlose Dokumentation samtlicher notwendiger Assessments. Sie sind mitverantwortlich fur die Umsetzung themenspezifischer Neurungen sowie fur die Fach- und Qualitatsentwicklung auf der Abteilung.
Das bringen Sie mit


Sie sind eine Dipl. Pflegefachperson HF/FH und bringen eine Weiterbildung mit Schwerpunkt Qualitatssicherung mit oder Sie haben die Bereitschaft eine entsprechende Weiterbildung zu absolvieren Sie haben den Mut und den Willen, neue und unkonventionelle Wege zu gehen Sie haben eine hohe Organisationsfahigkeit, sind flexibel und belastbar Sie zeichnen sich durch ihre Leistungsbereitschaft und Ihren Sinn fur betriebswirtschaftliches Denken aus Sie uberzeugen durch Personlichkeit, Leistungsbereitschaft, guter Kommunikationsfahigkeit und Belastbarkeit sowie die Fahigkeit zum analytischen und interprofessionellen Denken Sie arbeiten konstruktiv mit anderen Berufsgruppen zusammen

Ihre Vorteile

Zulagen und Pramien

Fur Einsatze am Abend, in der Nacht und an Wochenenden wird eine Inkonvenienzzulage von CHF 9.- pro Stunde ausbezahlt. Bei Abend- und Nachteinsatzen wird zusatzlich eine Zeitgutschrift von 20 % angerechnet. Auch kurzfristiges Einspringen oder die erfolgreiche Vermittlung eines neuen Teammitglieds belohnen wir mit einer Pramie.

Pensionskasse

Unsere Mitarbeitenden sind bei der Pensionskasse SRO versichert. Die SRO AG ubernimmt bis zu 60 % der Beitrage (statt der ublichen 50 %) und je nach individueller Situation kann zwischen drei Sparplanen gewahlt werden.

Familie und Kinderbetreuung

Mitarbeitende mit gesetzlichem Anspruch auf Familienzulagen erhalten zusatzlich eine monatliche Betreuungszulage von CHF 180.- bis CHF 250.-. Die Lohnfortzahlung wahrend eines 16-wochigen Mutterschaftsurlaubs sowie des 15-tagigen Vaterschaftsurlaubs betragt 100 %.

Aus-, Fort- und Weiterbildung

Die betriebliche Fort- und Weiterbildung und spannende Karriereoptionen sind Bestandteil unserer zukunftsorientierten Unternehmensphilosophie.

Personalzimmer

Es besteht die Moglichkeit, bei freier Kapazitat an folgenden Standorten fur eine befristete Zeit ein mobliertes Zimmer zu mieten:Langenthal Niederbipp Huttwil

Ferien

Mindestens 25 Tage Ferien pro Jahr

Vergunstigungen

attraktiven Preisen in unserer Spitalapotheke sowie im Zentrallager Fitnessabonnement unseres Fitnesscenters PhysioFit Mitarbeiter Vergunstigungen in Fachgeschaften

Verpflegung

Die Mitarbeitenden geniessen in all unseren Restaurants an allen Standorten zu vergunstigten Preisen abwechslungsreiche Mahlzeiten.

Personalarztlicher Dienst

Der personalarztliche Dienst berat die Mitarbeitenden gerne in gesundheitlichen Fragen. Sobald die Winterzeit naht, bieten wir eine kostenlose Grippeimpfung an.

Betriebskommission

Die SRO AG verfugt uber eine Betriebskommission, welche das Bindeglied zwischen den Mitarbeitenden und der Direktion bildet. Als Personalvertretung steht sie den Mitarbeitenden als Ansprechperson zur Verfugung.

Angebote zur Gesundheitsforderung

Im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements offeriert die SRO AG laufend Angebote in der Pravention in der Arbeitssicherheit und im Case Management.

Fahrzeug

Unsere Mitarbeitenden profitieren von Flottenrabatten bei verschiedenen Marken.

Zulagen und Pramien

Fur Einsatze am Abend, in der Nacht und an Wochenenden wird eine Inkonvenienzzulage von CHF 9.- pro Stunde ausbezahlt. Bei Abend- und Nachteinsatzen wird zusatzlich eine Zeitgutschrift von 20 % angerechnet. Auch kurzfristiges Einspringen oder die erfolgreiche Vermittlung eines neuen Teammitglieds belohnen wir mit einer Pramie.

Pensionskasse

Unsere Mitarbeitenden sind bei der Pensionskasse SRO versichert. Die SRO AG ubernimmt bis zu 60 % der Beitrage (statt der ublichen 50 %) und je nach individueller Situation kann zwischen drei Sparplanen gewahlt werden.

Familie und Kinderbetreuung

Mitarbeitende mit gesetzlichem Anspruch auf Familienzulagen erhalten zusatzlich eine monatliche Betreuungszulage von CHF 180.- bis CHF 250.-. Die Lohnfortzahlung wahrend eines 16-wochigen Mutterschaftsurlaubs sowie des 15-tagigen Vaterschaftsurlaubs betragt 100 %.

Aus-, Fort- und Weiterbildung

Die betriebliche Fort- und Weiterbildung und spannende Karriereoptionen sind Bestandteil unserer zukunftsorientierten Unternehmensphilosophie.

Personalzimmer

Es besteht die Moglichkeit, bei freier Kapazitat an folgenden Standorten fur eine befristete Zeit ein mobliertes Zimmer zu mieten:Langenthal Niederbipp Huttwil

Ferien

Mindestens 25 Tage Ferien pro Jahr

Vergunstigungen

attraktiven Preisen in unserer Spitalapotheke sowie im Zentrallager Fitnessabonnement unseres Fitnesscenters PhysioFit Mitarbeiter Vergunstigungen in Fachgeschaften

Verpflegung

Die Mitarbeitenden geniessen in all unseren Restaurants an allen Standorten zu vergunstigten Preisen abwechslungsreiche Mahlzeiten.

Personalarztlicher Dienst

Der personalarztliche Dienst berat die Mitarbeitenden gerne in gesundheitlichen Fragen. Sobald die Winterzeit naht, bieten wir eine kostenlose Grippeimpfung an.

Betriebskommission

Die SRO AG verfugt uber eine Betriebskommission, welche das Bindeglied zwischen den Mitarbeitenden und der Direktion bildet. Als Personalvertretung steht sie den Mitarbeitenden als Ansprechperson zur Verfugung.

Angebote zur Gesundheitsforderung

Im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements offeriert die SRO AG laufend Angebote in der Pravention in der Arbeitssicherheit und im Case Management.

Fahrzeug

Unsere Mitarbeitenden profitieren von Flottenrabatten bei verschiedenen Marken.

Zulagen und Pramien

Fur Einsatze am Abend, in der Nacht und an Wochenenden wird eine Inkonvenienzzulage von CHF 9.- pro Stunde ausbezahlt. Bei Abend- und Nachteinsatzen wird zusatzlich eine Zeitgutschrift von 20 % angerechnet. Auch kurzfristiges Einspringen oder die erfolgreiche Vermittlung eines neuen Teammitglieds belohnen wir mit einer Pramie.

Pensionskasse

Unsere Mitarbeitenden sind bei der Pensionskasse SRO versichert. Die SRO AG ubernimmt bis zu 60 % der Beitrage (statt der ublichen 50 %) und je nach individueller Situation kann zwischen drei Sparplanen gewahlt werden.

Familie und Kinderbetreuung

Mitarbeitende mit gesetzlichem Anspruch auf Familienzulagen erhalten zusatzlich eine monatliche Betreuungszulage von CHF 180.- bis CHF 250.-. Die Lohnfortzahlung wahrend eines 16-wochigen Mutterschaftsurlaubs sowie des 15-tagigen Vaterschaftsurlaubs betragt 100 %.
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Bei uns arbeiten


Wir bieten im Fruhdienst ein Gleitzeitmodell an (flexibler Start zwischen 06.30 und 7.00 Uhr) Verantwortungsvolle und interessante Aufgaben in einem dynamischen Umfeld Einen breiten Handlungsspielraum, in welchem Ihre Ideen erwunscht sind Gute, bereichsubergreifende Zusammenarbeit der Bereichsleitungen der Akutpflege Grosszugige Unterstutzung bei Weiterbildungen Eine patientenorientierte, interdisziplinare Zusammenarbeit Eine moderne und hochstehende Infrastruktur auf der sanierten Bettenabteilung mit 19 Betten Fortgeschrittene Digitalisierung Zeitgemasse Anstellungsbedingungen nach GAV Berner Spitaler und Kliniken Parkhaus mit gunstigen Konditionen 10 min Fussweg vom Bahnhof, Bushaltestelle vor dem Spital

Kontakt

Ansprechperson


Weitere Auskunfte erteilt Ihnen gerne Frau Sonja Legena, Bereichsleiterin allg. Medizin

T +41 62 916 35 53 oder s.legena@sro.ch


Bewerbung


Ihre schriftliche Bewerbung richten Sie bitte an die SRO AG, Frau Mirella Masoch, Human Resources, St. Urbanstrasse 67, CH-4900 Langenthal, job@sro.ch
Standort


SRO AG

Spital Langenthal, St. Urbanstrasse 67, CH-4900 Langenthal

T 062 916 31 31, F 062 916 31 12, info@sro.ch, www.sro.ch

Uber uns
SRO AG


Mitwirken. Vertrauen. Familiar.
Respektvoll und engagiert


Wir begegnen Menschen mit Respekt und achten das Recht auf Selbstbestimmung. Unsere Zusammenarbeit ist gepragt von Sorgfalt, Toleranz und Wertschatzung. Wir setzen uns berufsubergreifend fur das Behandlungsziel unserer Patienten ein. Dabei orientieren wir uns an den neusten fachlichen Standards. Wir engagieren uns als kompetente Fachpersonen uber Nahtstellen hinweg als Team und denken sowie handeln wirtschaftlich und nachhaltig.
Facts
150 Betten (Akut 126, IPS 6) Aufwachraum 9 Platze, Tagesklinik 16 Platze 6 Operationssale 1'366 Mitarbeitende (auf rund 976 Vollzeiten) 8'593 stationare Patienten pro Jahr 76'683 ambulante Patienten pro Jahr 207'674 Konsultationen pro Jahr 6'670 Rettungsdiensteinsatze pro Jahr

Mit Teamgeist zum Erfolg