Job Description

Sie verantworten im Thema Zeitwirtschaft die Ubersetzung der personalrechtlichen Vorgaben in einen gesamtstadtischen Fachstandard.

Sie verantworten die Pflege und Weiterentwicklung dieses Fachstandards in Kooperation mit den relevanten Stakeholdern (IT-Applikationen, Lohn, operative Einheiten etc.).

Sie sind Fachpartner*in der stadtischen IT-Organisation (OIZ), die die Verantwortung fur das stadtische Zeitwirtschaftssystem tragt. Gemeinsam sind Sie Teil des Governance-Prozesses zum Thema Zeitwirtschaft.

Sie beraten die ca. 50 stadtischen Betriebe und Dienstabteilungen der Stadt Zurich bei der korrekten Umsetzung der personalrechtlichen Vorgaben zur Zeitwirtschaft.

Sie leiten oder engagieren sich in entsprechenden Projekten und Arbeitsgruppen.

Sie konzipieren und leiten Schulungen zur Zeitwirtschaft.

Profil

(Fach-)Hochschulabschluss, bevorzugt mit Schwerpunkt Human Resources Management oder vergleichbare Ausbildung

Vertiefte HR-Kenntnisse und ausgewiesene Erfahrung im Thema Zeitwirtschaft und Zeitwirtschaftssysteme, die Sie vorzugsweise in einem Grossunternehmen oder einer grossen offentlichen Verwaltung erworben haben

Erfahrung in der Zeitwirtschaft multipler Arbeitsformen (z.B. Schichtbetrieb, Stundenlohn)

Sehr gute Kenntnisse der arbeitsrechtlichen Rahmenbedingungen; Kenntnisse des offentlichen Rechts und des Personalrechts der Stadt Zurich sind von Vorteil

Vertraut in der Anwendung digitaler Personalwirtschaftssysteme (SAP HCM / SAP SF)

Ausgewiesene konzeptionelle Fahigkeiten sowie Erfahrung in der Leitung von grossen Arbeitsgruppen und Projekten

Wir bieten



Eine anspruchsvolle, selbstandige und abwechslungsreiche Tatigkeit in einem engagierten Team im vielseitigen und spannenden Umfeld der Stadt Zurich.

Mitarbeitende profitieren von attraktiven Anstellungsbedingungen und Lohnnebenleistungen, bis zu 50 % Homeoffice sowie einem gezielten Aus- und Weiterbildungsangebot. Unsere Arbeitsplatze sind barrierefrei eingerichtet, zentral gelegen und bestens erreichbar mit dem offentlichen Verkehr. Gleichstellung, Diversitat und Inklusion werden bei uns gelebt.



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Uber uns



Als zentrales Dienstleistungs- und Kompetenzzentrum ist Stadt Zurich Human Resources Management (HRZ) fur ubergeordnete personelle Fragestellungen der rund 50 stadtischen Betriebe und Dienstabteilungen mit uber 30 000 Mitarbeitenden zustandig.



Interessiert?



Auskunfte erteilen Ihnen gerne Gabriele Wittmann, Bereichsleitung Gehalt und Beratung, Tel. 044 412 35 47 oder Norma Buchi, Leiterin HR-Beratung, Tel. 044 412 59 51.

Referenz-Nr.: