Job Description

Wir brauchen Verstarkung! Deshalb suchen wir per 01.12.2025 oder nach Vereinbarung eine/einen

Fachfrau/Fachmann Gesundheit EFZ, Pensum 50 - 100 %

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Aufgabenbereich

Als Fachfrau/Fachmann Gesundheit bieten Sie Menschen jeden Alters professionelle Hilfe und Pflege zu Hause. Der Tatigkeitsbereich umfasst die Aspekte Gesundheit und Krankheit und die Alltagsbewaltigung. Sie arbeiten gerne in einem interdisziplinaren und motivierten Team, eigenverantwortlich und selbstandig. Sie sind kundenorientiert, engagiert und flexibel, lieben Herausforderungen und lernen gerne dazu.

Anforderungsprofil

Abgeschlossene Ausbildung als Fachfrau/Fachmann Gesundheit FaGe, Fa SRK oder DNI, hohe soziale Kompetenz und Teamfahigkeit, Flexibilitat, Fuhrerausweis.

Wir bieten

selbstandige, abwechslungsreiche Tatigkeit im Bereich Pflege zu Hause, ein motiviertes, dynamisches, zukunftsorientiertes, modernes und unterstutzendes Team in einem gut strukturierten Betrieb mit zeitgemassen Anstellungsbedingungen. Wir bieten Ihnen die Moglichkeit zur Fortbildung. Eine seriose Einarbeitung ist uns sehr wichtig. Wir sind ein erfahrener Lehrbetrieb fur HF und FaGe.

Auskunfte

Frau Maja Kradolfer Mettler, Geschaftsleitung, Tel. 071 414 35 35, gibt Ihnen gerne weitere Auskunfte.

Bewerbung

Ihre schriftliche oder elektronische Bewerbung senden Sie bitte an Spitex Oberthurgau, Frau Maja Kradolfer Mettler, Geschaftsleitung, Heimstrasse 15, 8580 Amriswil

Kontakt

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Adresse

Spitex Oberthurgau

Alleestrasse 11

8580 Amriswil

Schweiz

Kontaktperson

Frau Maja Kradolfer Mettler

Geschaftsleitung

Telefon: 071 414 35 35

Benefits

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Flexible Arbeitszeiten

nach Absprache (Teilzeitmoglichkeit, Anstellung im Stunden- oder im Monatslohn) die die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit ermoglichen.

Individuelle Diensteinteilung

nach Absprache, fixe Freiwunsche moglich

Bezahlte Pausen

morgens 15 Minuten Znunipause

Ferien Plus

mind. 5 Wochen Ferien, ab 50. Lebensjahr 6 Wochen, ab 60. Altersjahr 6 Wochen und 2 Tage

Lohn und Boni

zeitgemasse, marktgerechte Entlohnung, Einkaufsgutscheine furs Einspringen

Vorsorge Plus

Ubernahme von 50 % der Kosten fur die Pensionskasse. 2 attraktive Wahlplane stehen zur Verfugung.

Sozialversicherungen Plus

50 % Arbeitnehmer, 50 % Arbeitgeber

Aus- und Weiterbildung

Angebot an diversen internen Weiterbildungen. Je nach Moglichkeit Unterstutzung an externen Weiterbildungen.

Forderung Mitarbeitende

Aktive und passive Personalentwicklung, regelmassige interne Schulungen mit der Pflegeexpertin

Zulagen / Spesen

Zulagen fur Dienste am Abend, Wochenende, Feiertagen sowie bei Pikettdienst

Parkplatze

kostenlose Parkplatze

Gratis Getranke

Gratis Kaffee, Tee, Mineralwasser

Gratis Snacks

Znuni, frische Fruchte

Relax Bereiche

Ruheraum mit Massageliege

Gesundheits-Massnahmen

Monatlich Anleitung zur Selbstfursorge

Sport / Fitness

Mitgestaltung

Barrierefreie Einrichtung

Das gesamte Spitex Zentrum ist rollstuhlgangig

Geschenke

Weihnachts- und Geburtstagsgeschenke, Geschenke zu besonderen Anlassen

Events fur Mitarbeitende

Diverse Mitarbeiteranlasse wie Teamausflug, Herbstanlass, Aperos

Pramien

bei Vermittlung von neuen Mitarbeitenden in der Pflege

Unbezahlte Ferien

nach Absprache zwischen 2 Wochen und 3 Monaten

OV-Anbindung

sehr gute oV Anbindung

Home-Office

Home-Office je nach Funktion moglich