Fachfrau/ Mann Gesundheit

3001 Bern, BE, Switzerland

Job Description

Geh\\xc3\\xb6ren Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative zu Ihren St\\xc3\\xa4rken? M\\xc3\\xb6chten Sie Mitglied eines tragenden und erfolgreichen Teams sein? Dann passen Sie perfekt zu uns. Als Lindenhofgruppe sind wir nur deshalb so erfolgreich, weil \\xc3\\xbcber 800 Pflegefachpersonen, rund 100 Spital\\xc3\\xa4rztinnen und -\\xc3\\xa4rzte, 300 Beleg\\xc3\\xa4rzte und -\\xc3\\xa4rztinnen sowie 1300 weitere Mitarbeitende Hand in Hand zusammenarbeiten \\xe2\\x80\\x93 und sich jederzeit aufeinander verlassen k\\xc3\\xb6nnen. Im Mittelpunkt einer hochwertigen Medizin steht immer auch ein starkes Team. Und zur Verst\\xc3\\xa4rkung dieses Teams suchen wir Sie! \\n
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\\nIHR BEITRAG\\n
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\\n Ihre Aufgaben\\n
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  • Sie unterst\\xc3\\xbctzen unsere Pflegefachpersonen beim Pflegen und Betreuen unserer Patientinnen und Patienten nach neuesten Erkenntnissen.\\n
  • Dabei f\\xc3\\xbchren Sie den Pflegeprozess (inkl. Leistungserfassung von Material und Pflege) nach neuesten Erkenntnissen durch, unterst\\xc3\\xbctzt durch das Klinik-Informationssystem KISIM.\\n
  • Nebst der K\\xc3\\xb6rperpflege und Begleitung anderer Aktivit\\xc3\\xa4ten unserer Patientinnen und Patienten \\xc3\\xbcbernehmen Sie Aufgaben im logistischen, administrativen und hauswirtschaftlichen Bereich.\\n
  • Sie \\xc3\\xbcbernehmen einfache medizinaltechnische Verrichtungen im Alltag und entlasten so die Pflegefachpersonen.\\n
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Ihr Profil\\n
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  • Sie sind Fachfrau/-mann Gesundheit EFZ und bringen idealerweise Erfahrung im Akutbereich mit.\\n
  • Das Wohlergehen der Patientinnen und Patienten steht im Zentrum Ihrer Arbeit und Sie begegnen Menschen mit Respekt und Wertsch\\xc3\\xa4tzung.\\n
  • Mit wechselnden Patientensituationen k\\xc3\\xb6nnen Sie gut umgehen und Sie entwickeln sich gerne weiter.\\n
  • Teamf\\xc3\\xa4higkeit sowie eigenverantwortliches und qualit\\xc3\\xa4tsbewusstes Arbeiten zeichnet Sie aus.\\n
  • Gute Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab.\\n
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\\nUNSER ANGEBOT\\n
Pflegequalit\\xc3\\xa4t und Pflegeausbildung haben bei der Lindenhofgruppe eine langj\\xc3\\xa4hrige Tradition. Als Belegarztspital messen wir der Pflege einen hohen Stellenwert zu und haben sie als eigenen Gesch\\xc3\\xa4ftsbereich organisiert. Bei neuen Entwicklungen sind wir an vorderster Front dabei: Diese Vorreiterstellung sichern wir durch eine enge Zusammenarbeit mit Aus- und Weiterbildungsbetrieben und durch die Entwicklung neuer Lehrg\\xc3\\xa4nge.\\n
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Werden Sie Teil unseres Pflegeteams! Die Abl\\xc3\\xa4ufe und Dienstleistungen in der Lindenhofgruppe orientieren sich ganz an den Bed\\xc3\\xbcrfnissen der Patientinnen und Patienten, und unsere Zusammenarbeit ist gepr\\xc3\\xa4gt von Offenheit, Kollegialit\\xc3\\xa4t und wertsch\\xc3\\xa4tzendem Umgang. Wir bieten Ihnen die M\\xc3\\xb6glichkeit, sich beruflich zu entwickeln, und erm\\xc3\\xb6glichen Ihnen eine individuelle Karriereplanung. Lernen Sie t\\xc3\\xa4glich Neues in einer fortschrittlichen, angenehmen Arbeitsumgebung.\\n
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\\nUNSERE SPITALGRUPPE\\n
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Verantwortungsvolle Medizin und Pflege

Die Lindenhofgruppe z\\xc3\\xa4hlt landesweit zu den f\\xc3\\xbchrenden Listenspit\\xc3\\xa4lern mit privater Tr\\xc3\\xa4gerschaft. An unseren drei Standorten Engeried, Lindenhof und Sonnenhof betreuen wir j\\xc3\\xa4hrlich \\xc3\\xbcber 140\\\'000 Patientinnen und Patienten; davon rund 27\\\'000 station\\xc3\\xa4r, 3\\\'900 tagesstation\\xc3\\xa4r und 110\\\'000 ambulant. Dabei legen wir grossen Wert auf eine pers\\xc3\\xb6nliche Atmosph\\xc3\\xa4re, die den fachlichen und menschlichen Austausch zwischen unseren \\xc3\\x84rztinnen, \\xc3\\x84rzten, Pflegefachpersonen sowie unseren Patientinnen und Patienten unterst\\xc3\\xbctzt. Dank moderner Behandlungsmethoden und einer zukunftsgerichteten Infrastruktur bieten wir unseren Patientinnen und Patienten eine qualitativ hochwertige Versorgungsqualit\\xc3\\xa4t.\\n
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Entlang der gesamten Behandlungskette haben unsere Patientinnen und Patienten stets die gleichen Bezugspersonen und erhalten eine auf ihr Wohl ausgerichtete, verantwortungsvolle \\xc3\\xa4rztliche wie pflegerische Behandlung. \\n
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BENEFITS - Ferien und Freizeit

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  • 1 Tag mehr Ferien im regionalen Branchenvergleich\\n
  • Grunds\\xc3\\xa4tzliche Kompensation von \\xc3\\x9cberstunden\\n
  • Unbezahlte Urlaube, von Einzeltagen bis zu ganzen Monaten\\n
  • Einkaufsm\\xc3\\xb6glichkeit f\\xc3\\xbcr zus\\xc3\\xa4tzliche Ferientage (5 oder 10 Tage)\\n
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BENEFITS - Aus- und Weiterbildung

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  • Unterst\\xc3\\xbctzung bei der pers\\xc3\\xb6nlichen Entwicklung und Karriereplanung\\n
  • Gr\\xc3\\xbcndliche Einarbeitung in den k\\xc3\\xbcnftigen Wirkungsbereich\\n
  • Attraktive M\\xc3\\xb6glichkeiten der Fort- und Weiterbildung\\n
  • Kursplattform mit \\xc3\\xbcber 100 internen Schulungen\\n
  • M\\xc3\\xb6gliche finanzielle Unterst\\xc3\\xbctzung von Weiterbildungen\\n
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BENEFITS - Arbeit und Familie

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  • Flexible Arbeitspensen ab Besch\\xc3\\xa4ftigungsgrad 5%\\n
  • Subventionierte Betreuungspl\\xc3\\xa4tze in eigenen, spitalnahen Kindertagesst\\xc3\\xa4tten\\n
  • 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei 100% Lohnfortzahlung, 15 Tage bezahlter Vaterschaftsurlaub\\n
  • Freiwillige Betreuungszulage CHF 250.\\xe2\\x80\\x93 zus\\xc3\\xa4tzlich zur gesetzlichen Familienzulage\\n
  • \\xc2\\xabArbeit und Freizeit\\xc2\\xbb von Mitarbeitenden als St\\xc3\\xa4rke des Unternehmens bewertet (Mitarbeiterzufriedenheitsumfrage 2018)\\n
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BENEFITS - Einbezug und Mitsprache

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  • Aktive F\\xc3\\xb6rderung von Mitbestimmung und Eigeninitiative\\n
  • Projektplanung und -realisierung mit Beteiligten aus allen Stufen\\n
  • Mitarbeiterzufriedenheitsumfragen und gezielte Follow-up Prozesse in den Teams\\n
  • Mitsprachem\\xc3\\xb6glichkeiten von Mitarbeitenden als St\\xc3\\xa4rke des Unternehmens bewertet (Mitarbeiterzufriedenheitsumfrage 2018)\\n
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BENEFITS - Rabatte und Subventionen

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  • Vielf\\xc3\\xa4ltige Rabatte f\\xc3\\xbcr Mitarbeitende \\xe2\\x80\\x93 vom Kulturereignis bis zum Grill f\\xc3\\xbcr den eigenen Garten\\n
  • Mitarbeitershop mit verg\\xc3\\xbcnstigten Angeboten\\n
  • Verg\\xc3\\xbcnstige Personalverpflegung in den Spit\\xc3\\xa4lern, frisch und vor Ort gekocht\\n
  • Ausleihe von E-Bikes f\\xc3\\xbcr kurze Wege zwischen den Spit\\xc3\\xa4lern\\n
  • Bezugsm\\xc3\\xb6glichkeit von REKA-Guthaben mit 20% Rabatt\\n
  • Subventionierte Parkpl\\xc3\\xa4tze an verschiedenen Standorten\\n
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BENEFITS - Vorsorge und Pensionskasse

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  • Solid ausfinanzierte Pensionskasse mit \\xc3\\xbcberdurchschnittlichem Deckungsgrad\\n
  • Fortschrittliche berufliche Vorsorgepl\\xc3\\xa4ne\\n
  • Grossz\\xc3\\xbcgige Lohnfortzahlungsregelung bei Krankheit und Unfall (3 Monate Lohnfortzahlung durch Arbeitgeberin zu 100%, danach Taggeldleistungen zu 90%)\\n
  • Subventionierte UVG-Zusatzversicherung\\n
  • M\\xc3\\xb6glichkeit zur Weiterarbeit nach der Pensionierung\\n
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Fragen?
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\\n IHR KONTAKT\\n
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\\n Weitere Informationen erteilt Ihnen gerne\\n
Beat Weibel, Abteilungsleiter Viszeralchirurgie, Tel. +41 31 300 80 61\\n
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Beware of fraud agents! do not pay money to get a job

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Job Detail

  • Job Id
    JD1634289
  • Industry
    Not mentioned
  • Total Positions
    1
  • Job Type:
    Full Time
  • Salary:
    Not mentioned
  • Employment Status
    Permanent
  • Job Location
    3001 Bern, BE, Switzerland
  • Education
    Not mentioned