Job Description

Aufgaben

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Sicherstellung eines geregelten und qualitativ hochwertigen Therapieangebotes in der Logopadie Laufende Weiterentwicklung des Therapieangebots und Implementierung neuester Forschungserkenntnisse Personelle Fuhrung der Logopadie-Abteilung und Optimierung der Zusammenarbeit mit interdisziplinaren Projekten Weiterentwicklung des internen Therapiekonzeptes und Qualitatskontrolle durch wochentliche Patientenbesprechungen Schnittstelle zur Pflege und weiteren Therapieentitaten sowie Entwicklung der interdisziplinaren Zusammenarbeit Erstellung des internen Weiterbildungskalenders und Qualitatskontrolle der Patientendokumentationen Fachlicher Input in das Qualitatsmanagementsystem Fachgerechte Diagnostik und Therapie von Sprach-, Sprech-, Stimm- und Schluckstorungen bei neurologischen Patienten, insbesondere mit Trachealkanulen Entwicklung, Umsetzung und Evaluation individueller Therapieplane zur Verbesserung der Schluckfunktion und Kommunikationsfahigkeit Durchfuhrung von Massnahmen zur Dekanulierung in enger Zusammenarbeit mit Arzten, Pflegepersonal und Physiotherapeuten Anleitung und Beratung von Patienten, Angehorigen und Pflegepersonal im Umgang mit Trachealkanulen Dokumentation und Evaluation der Therapiefortschritte gemass klinischer Standards

Was sollten Sie mitbringen?

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Abgeschlossenes Studium der Logopadie (mit EDK Anerkennung oder Bereitschaft, diese zu erlangen) PhD von Vorteil Mehrjahrige Berufserfahrung in der Logopadie Zertifizierte Weiterbildung im Trachealkanulenmanagement Erfahrung in der rehabilitativen Therapie und Dysphagie und Trachealkanulenmanagement Wissenschaftliches Arbeiten und Interesse an der Implementierung neuer Forschungserkenntnisse Freude am selbststandigen und patientinnennahen Arbeiten in einem interprofessionellen Team
Verantwortungsbewusstsein, Reflexionsbereitschaft sowie hohe soziale und kommunikative Kompetenz Sehr gute mundliche und schriftliche Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir bieten

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Interessante, verantwortungsvolle und vielseitige Tatigkeit innerhalb eines multidisziplinaren Behandlungskonzeptes in unserem innovativen Unternehmen Forderung der personlichen Weiterbildungs- und Entwicklungsmoglichkeiten, mit Raum fur eigene Schwerpunktsetzung Marktgerechte Entlohnung und gute Sozialleistungen Vergunstigung fur unsere angeschlossene KITA, familienfreundliche Arbeitszeiten Verschiedene Rabatte fur Mitarbeitende Mitbenutzung der Fitnessgerate Kantine, Felfel & Boostbar Gratis Parkplatze Moderne Infrastruktur Angenehme Arbeitsatmosphare in familiarem Umfeld und verschiedenste Mitarbeiterevents

Kontakt

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cereneo Schweiz AG


Andreia Gassmann


HR Assistant


Telefonnummer : +41 41 399 67 86