Job Description

Mochtest du hinter den Kulissen mitwirken? Dann bist du hier richtig. Der Belad Herdern ist ein zentraler Teil der Warenlogistik. Taglich beliefern wir in einem 7x24 Stunden Betrieb uber 200 Standorte im urbanen Raum Zurich. Genossenschaft Migros Zurich

Betriebszentrale Herdern

Pfingstweidstrasse 1018005 Zurich
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Wichtige Hinweise

Einsatze von Sonntag bis Freitag.


Wir freuen uns uber jede Bewerbung, konnen aber nur Online-Bewerbungen berucksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgrunden entsorgt und nicht retourniert.


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Was du bewegst

Kernaufgabe
Be- und Entlad von LKW's


Nebenaufgaben
Warenverschiebung mit dem Stapler


Nebenaufgaben
Verschiedene Lagerarbeiten u.a. manuelle Kommissionierung


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Was du mitbringst

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1-2 Jahre Berufserfahrung

in der Logistik

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Keine Aus-/Weiterbildung gefordert

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Deutsch (gute Kenntnisse)

Zwingend
Fahrausweis (Kat. B) und eigenes Auto zwingend, ansonsten Wohnort idealerweise im Grossraum der Stadt Zurich


Gewunscht
SUVA anerkannter Staplerfahrausweis


Gewunscht
Teamfahige und zuverlassige Personlichkeit mit selbststandiger Arbeitsweise


Gewunscht
PC Kenntnisse


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Was wir dir bieten

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Zentraler Arbeitsort

Arbeiten in Zurich West

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Handy-Abo

Du darfst dich auf Sonderkonditionen fur das Handy-Abo freuen

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Berufliche Vorsorge

Hervorragende Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgeberbeteiligung

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Sozialleistungen

Faire Sozialleistungen

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Verpflegung

Vergunstigung im Personalrestaurant

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Cumulus-Punkte

Du erhaltst zusatzliche Cumulus-Punkte beim Einkaufen

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Migros Bank

Vorzugszinsen bei Privat- und Anlagekonto, kostenlose Kontofuhrung, vergunstigte Hypotheken und mehr

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Klubschule Migros

Beteiligung an den Kurskosten in der Klubschule

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Freizeit- und Kulturangebote

Du profitierst von vergunstigten Tickets bei ausgewahlten kulturellen Veranstaltungen


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Bewerbung & Kontakt

Monika Allenbach


rekrutierung@gmz.migros.ch


+41 58 561 54 56

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Rekrutierungsprozess

Vorselektion der Bewerbungen
Eingegangene Bewerbungen prufen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Fuhrungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid uber das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Ruckmeldung: Bis zu drei Wochen
Gesprach mit HR & Fachabteilung
Das Gesprach wird mit der zustandigen Person aus dem HR und/oder der Fachabteilung virtuell oder vor Ort durchgefuhrt. Dabei geht es in erster Linie darum, mehr uber die Personal- und Fachkompetenzen zu erfahren und gibt beiden Seiten die Moglichkeit, den kulturellen Fit ins Unternehmen und Team zu beurteilen. Dauer bis Ruckmeldung: Bis zu drei Wochen
Probearbeiten
Ein Schnuppertag oder -halbtag gibt die Moglichkeit das zukunftige Arbeitsumfeld und die Teammitglieder besser kennenzulernen. Und umgekehrt gibt es uns eine Chance einzuschatzen, wie gut jemand in das Team passt. Dauer bis Ruckmeldung: Bis zu drei Wochen
Angebot & Vertragsausstellung (Digital)
Nach unserem mundlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Ubereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet. Dauer bis Ruckmeldung: Bis zu einer Woche