Job Description

Veroffentlicht:

04.09.2025

Pensum:

60% - 100%

Anstellungsverhaltnis:

Festanstellung

Stellenantritt:

Nach Absprache

Arbeitsort:

9500 Wil SG

Kanton:

St. Gallen

Qualifikation:

Berufliche Grundbildung

Funktion:

Mitarbeit soziale Berufe

Arbeitsfeld:

GesundheitswesenWohnheim Eggfeld



Wil nach Vereinbarung

Deine Aufgaben

Du fuhrst behandlungspflegerische Tatigkeiten im Rahmen deiner Kompetenzen aus. Du hilfst mit, den Alltag unserer Bewohnenden zu gestalten, indem du gezielt auf deren Bedurfnisse und Herausforderungen eingehst. Du gewahrleistest die Sicherheit und die Betreuung von chronisch psychisch kranken Menschen.

- Du dokumentierst den Pflege- und Betreuungsprozess und tragst damit zur Sicherung der Qualitat bei.

Du ubernimmst auch Bezugspersonenarbeit und arbeitest dabei eng mit internen und externen Ansprechpersonen zusammen.

Dein Profil

Du hast eine Ausbildung zur Fachperson Betreuung (Fachrichtung Menschen mit Behinderung oder Menschen im Alter) abgeschlossen (bei einem auslandischen Diplom ist eine Anerkennung durch das SBFI erforderlich). Du verfugst idealerweise bereits uber mehrjahrige Berufserfahrung und hast von Vorteil den Medizinaltechnikkurs absolviert. Du bist eine ausgeglichene, empathische Personlichkeit, die sich geduldig und einfuhlsam um die Bedurfnisse der Bewohnerinnen und Bewohner kummert und ihnen hilft, ein moglichst selbstbestimmtes Leben zu fuhren. Du verfugst uber soziale Kompetenzen, bist flexibel und belastbar und eine selbststandige, eigenverantwortliche Arbeitsweise gewohnt. Du zeichnest dich durch ein hohes Engagement und sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) aus. Deine guten EDV-Kenntnisse erleichtern dir die administrativen Arbeiten.

Deine Vorteile

Das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig! Deshalb schaffen wir Rahmenbedingungen, die sich an ihren Bedurfnissen orientieren: Beruf und Familie optimal miteinander verbinden, interessante Weiterbildungsmoglichkeiten, gute Altersvorsorge und zahlreiche weitere Leistungen und Vergunstigungen.

Deine Kontaktpersonen

Anna Hamidi



Wohngruppenleiterin



+41 58 178 14 62



anna.hamidi@psychiatrie-sg.ch



Wohnheim Eggfeld



Nelly Howald



HR Business Partnerin



+41 58 178 11 22



nelly.howald@psychiatrie-sg.ch

Bewerbungsprozess

Unser Bewerbungsprozess folgt einheitlichen, festgelegten Vorgaben.



Wir nehmen keine Bewerbungen von Personalvermittlern entgegen. Personalvermittler reichen daher bitte keine Bewerberunterlagen an unsere Mitarbeitenden oder uber unser Online-Karriere-Portal ein. Wir lehnen jegliche Verantwortung fur unaufgefordert eingereichte Bewerbungen sowie etwaige Gebuhren ab und danken fur das Verstandnis.

Online bewerben

Wir sind digital unterwegs und setzen uns fur Nachhaltigkeit ein, daher freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung uber unsere Homepage.

Bestatigung per E-Mail

Sobald deine Bewerbung online bei uns eingegangen ist, bekommst du eine Empfangsbestatigung per E-Mail zugestellt. Wir freuen uns, dich anhand deines Dossiers kennenzulernen und prufen, ob deine Qualifikationen, Fahigkeiten und du als Person zur ausgeschriebenen Stelle und zur Psychiatrie St.Gallen passen. Danach melden wir uns bei dir.

Vorstellungsgesprach mit HR und Fachbereich

Bei einem personlichen Gesprach lernen wir uns kennen und du erfahrst mehr uber die Psychiatrie St.Gallen, die ausgeschriebene Stelle und die Herausforderungen.

Einladung zum zweiten Gesprach

In der zweiten Runde mochten wir uns gerne ein noch besseres Bild von Ihnen machen und gemeinsam mit Ihnen herausfinden, ob wir zusammenpassen. Zudem erhalten Sie die Moglichkeit, Ihr kunftiges Team kennenzulernen.

Mundliche Zusage

Sie erhalten von uns eine telefonische Zusage, wenn wir uns nach dem zweiten Gesprach fur Sie entscheiden und fragen bei Ihnen nach, ob auch Sie weiterhin von uns uberzeugt sind. Wenn wir uns einig sind, erstellen wir Ihren Vertrag.

Der Vetrag

In den darauffolgenden Tagen senden wir Ihnen per Post den Vertrag im Doppel zu. Mit dem Vertrag erhalten Sie auch relevante Informationen zu Ihrer Anstellung.

Preboarding

Zwischen der Annahme der Stelle und dem ersten Arbeitstag konnen Sie als neue Mitarbeiterin oder neuer Mitarbeiter bereits auf relevante interne Informationen zugreifen. So konnen Sie sich ein differenziertes Bild des Unternehmens machen und sich bereits auf den Job vorbereiten.

Erster Arbeitstag

Am ersten Tag erwartet Sie ein Onboarding in Ihrem neuen Team und mit weiteren Kolleginnen und Kollegen. Sie richten sich am neuen Arbeitsplatz ein und schaffen sich einen Uberblick uber Ihre nachsten Aufgaben. Zudem erhalten Sie Ihren individuellen Einfuhrungsplan, der Ihnen dabei hilft, sich schnell zurechtzufinden.