Schweiz Tourismus ist fur die landesweite und internationale Promotion des Ferien-, Reise- und Kongresslandes Schweiz zustandig. Sowohl am Hauptsitz in Zurich als auch in 36 Buros in 22 Markten vermarkten 280 Mitarbeitende taglich auf innovative und unkonventionelle Art die Schweiz als besonders attraktive und vielfaltige Reisedestination.
Als Fachperson Infrastruktur bist du verantwortlich fur den einwandfreien Betrieb, die Sauberkeit und die Sicherheit unseres Gebaudes und der Aussenanlage. Du leistest damit einen wichtigen Beitrag zu einem angenehmen und sicheren Umfeld fur unsere Mitarbeitenden.
Dein Verantwortungsbereich
Betrieb, Wartung und Unterhalt der Gebaude, Anlagen und Infrastruktur
Ausfuhren kleinerer Reparaturen und handwerklicher Arbeiten
Kontrolle und Uberwachung der Heizungs-, Luftungs- und Sanitaranlagen
Planung, Organisation und Kontrolle der Reinigungsarbeiten
Pflege der Grunanlage, Wege (u.a. Gargeneinfahrt, Winterdienst etc.)
Vorbereitung, Betreuung und Mithilfe bei der Vermietung/Nutzung unseres Veranstaltungssaals
Administrative Aufgaben (Materialbestellungen, Wartungsprotokolle, Rapportwesen Reinigung)
Postbearbeitung und Botengange
Unsere Anforderungen
Abgeschlossene Grundausbildung im Bereich Betriebsunterhalt oder in einem verwandten Beruf (z. B. Elektro, Sanitar, Schulhauswartung oder Gebaudetechnik)
Mehrjahrige Berufserfahrung im Bereich Hauswartung
Technisches Verstandnis und handwerkliches Geschick
Selbstandige, zuverlassige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Freundliches, hilfsbereites Auftreten und Freude am Kontakt mit Menschen
Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (z.B. Fruh- oder Abendeinsatze bei Anlassen)
Arbeit verteilt auf drei Halbtage (Dienstag, Mittwoch, Donnerstag)
Sprachen: fliessend Deutsch, Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil (Spanisch, Portugiesisch)
Wir bieten
Eine vielseitige, verantwortungsvolle Tatigkeit in einem lebhaften Umfeld
Selbstandiges Arbeiten mit Gestaltungsspielraum
Angenehmes Arbeitsklima
Tatigkeit immer vor Ort
Zeitgemasse Anstellungsbedingungen
Anstellungsbedingungen und Vergutung
Jahresarbeitszeit von durchschnittlich 42 Stunden/Woche
Flexible Arbeitszeiten
Hybrides Arbeiten: Home-Office moglich gemass Reglement
25 Ferientage, ab 50 Jahren 30 Ferientage
Ferienkauf bis zu 3 Wochen jahrlich
Unbezahlter Urlaub bis zu 3 Monaten
Marktgerechtes Salar
Treuepramien fur Dienstjubilaen im Funfjahresrhythmus
Vorsorge und Sozialleistungen
Pensionskasse mit Arbeitgeberbeteiligung von durchschnittlich 60 % an Sparbeitrage
Uberdurchschnittliche Leistungen bei Unfall und Krankheit (u.a. weltweit private Unfallversicherung)
Finanzielle Beteiligung des Arbeitgebers bei vorzeitiger Pensionierung
Entwicklung
Vielfaltige internationale Karrieremoglichkeiten
Interne Weiterbildungsangebote (z. B. Sprach- und Methodenkompetenz)
Brown Bag Lunches
Mitarbeiter- und Entwicklungsgesprach
Unterstutzung bei externer Aus- und Weiterbildung
Vergunstigungen
Beteiligung an SBB und ZVV Abonnementen
Reka-Checks
Zahlreiche Freikarten von touristischen Partnern
Vorzugskonditionen bei Wirtschaftspartnern
Familie
Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitmodelle
Hochzeitsferien und Hochzeitszulage
Geburtszulage
Bis zu 6 Monate Mutterschaftsurlaub, davon 4 Monate bei voller Lohnfortzahlung
2 Wochen Vaterschaftsurlaub
Hohere Kinderzulagen als gesetzlich vorgeschrieben
Arbeitsumfeld
Verschiedene Mitarbeiteranlasse
Gemeinsame sportliche Aktivitaten
Jahrlich stattfindende Weekends fur Mitarbeitende
Geschichtstrachtige Buroraumlichkeiten mit moderner Infrastruktur im Zentrum von Zurich
Mac Book Pro Arbeitsgerate
Kostenlose Miet-E-Bikes
Cafeteria, Duschen und Umkleidekabinen