Kinder- / JugendarbeitDie regionale Fachstelle fur offene Kinder- und Jugendarbeit (rekja) ist in den Gemeinden Moosseedorf, Urtenen-Schonbuhl, Jegenstorf und Fraubrunnen tatig. Die lokalen und regionalen Angebote der rekja richten sich an Kinder, Jugendliche, junge Erwachsene im Alter von 6 - 20 Jahren und deren Umfeld. Das professionell aufgestellte Team engagiert sich fur die aktive Teilhabe von Kindern und Jugendlichen im Gemeinwesen, macht sich stark fur ihre Anliegen und berat die Gemeinden bei der Bereitstellung guter Aufwachsbedingungen.
Ab 01. September 2025 oder nach Vereinbarung suchen wir eine
Initiieren und Umsetzen von partizipativen Projekten fur Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene
Treffarbeit
Ubernahme von regionalen Aufgaben / Ressorts
Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Kultur und Strategie der rekja
Vernetzungsarbeit / Interdisziplinare Arbeit
Offentlichkeitsarbeit / Social Media / Digitale OKJA
Dein Profil
Ausbildung auf Tertiarstufe in Soziokultureller Animation, Sozialer Arbeit, Sozialpadagogik oder gleichwertige Ausbildung
Begeisterung fur die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen sowie Interesse an kinder- und jugendspezifischen Themen
Arbeitserfahrung in der offenen Kinder- und Jugendarbeit bzw. in der Arbeit mit Kinder und Jugendlichen
Erfahrung in der Aufsuchenden Jugendarbeit und/oder Gemeinwesenarbeit von Vorteil
Engagierte, teamfahige und humorvolle Personlichkeit
Strukturierte, flexible und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Versiert in administrativen Tatigkeiten und gewandt in Social Media, Interesse an der Weiterentwicklung der Erreichbarkeit der Zielgruppe im digitalen Raum
Bereitschaft zu Abend- und Wochenendarbeit (fruhzeitige Planung)
Besitz eines Fuhrerausweises (Kat. B) von Vorteil
Was wir bieten
Motiviertes und unterstutzendes Team
Viel Gestaltungs- und Entscheidungsfreiraum
Gut etablierte und in den Gemeinden wertgeschatzte Fachstelle
Abwechslungsreiche, herausfordernde und spannende Tatigkeit
Sehr fortschrittliche Anstellungsbedingungen mit Jahresarbeitszeit
Lohn nach kantonalen Richtlinien
Weiterbildungsmoglichkeiten
Regelmassige Austauschgefasse wie Teamsitzungen, Supervision, Retraite etc.
Wir sind ein humorvolles und engagiertes Team und freuen uns, dich kennenzulernen. Sende uns deine Bewerbungsunterlagen bis zum 23. Juni 2025 via Bewerbungstool.
Kontakt Leitung rekja: Roman Brunner, 079 190 61 09
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