Job Description

Lohn - CHF52'000 - 68'000 Rolle: In dieser Rolle gestaltest du Recruiting mit spurbarem Einfluss, indem du Positionen unterschiedlichster Fachrichtungen passgenau besetzt und Talente gezielt ansprichst. Du rekrutierst ein breites Mitarbeitenden-Portfolio, klarst den Personalbedarf im engen Austausch mit den Fachbereichen und verantwortest den gesamten Prozess von der Profildefinition bis zur finalen Selektion. Du baust dein Netzwerk kontinuierlich aus, nutzt verschiedene Sourcing-Kanale inklusive Social Media und setzt Direktansprache souveran ein. Du entwickelst kreative Strategien fur anspruchsvolle Besetzungen und bringst deine IT-Affinitat sowie dein Interesse an neuen Technologien ein, um Recruiting-Prozesse kritisch zu hinterfragen und die Candidate Experience konsequent zu optimieren. Deine kommunikationsstarke, proaktive Arbeitsweise und sehr guten Deutschkenntnisse bilden dafur die fachliche Basis. Verantwortung: Du rekrutierst ein breites Portfolio an Mitarbeitenden aus samtlichen Bereichen der Stadtverwaltung In dieser Rolle arbeitest du eng mit den Fachabteilungen zusammen und ermittelst den konkreten Personalbedarf Als Recruiting Fachperson Personalwesen verantwortest du den gesamten Recruiting-Prozess deiner Stellen vom Anforderungsprofil bis zur finalen Selektion Du baust dein Netzwerk kontinuierlich aus und identifizierst passende Talente proaktiv In dieser Rolle setzt du auf zielgerichtetes Social Media Recruiting und entwickelst kreative Strategien zur Besetzung anspruchsvoller Positionen Du hinterfragst bestehende Ablaufe und wirkst in Projekten wie der Optimierung der Candidate Experience aktiv mit Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmannische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise erganzt durch eine HR-Weiterbildung Rekrutierung eines breiten Portfolios an Mitarbeitenden uber unterschiedliche Berufsprofile und Bereiche hinweg Enger Austausch mit den Fachabteilungen, um Personalbedarf zu klaren und Anforderungen prazise zu erfassen Ganzheitliche Verantwortung fur den Recruiting-Prozess von der Profilerstellung bis zur finalen Selektion Aktives Sourcing uber verschiedene Kanale inklusive Social Media sowie souverane Direktansprache und Netzwerkaufbau Kommunikative, proaktive Arbeitsweise, hohe IT-Affinitat und sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Benefits: Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmoglichkeiten: Grosszugige Unterstutzung bei internen und externen Weiterbildungen. 13. Monatsgehalt: 13. Monatslohn (optional in zusatzliche Ferientage umwandelbar). Homeoffice: Home-Office, wo moglich. Flexible Arbeitszeitgestaltung: Jahresarbeitszeit und flexible Arbeitszeitmodelle. Uberdurchschnittliche Ferien- und Freitage: Moglichkeit, Lohnanteile in zusatzliche Ferientage umzuwandeln. ROCKEN Jobs: https://rocken.jobs Profil erstellen: https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/

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