Kinder- / Jugendarbeit60-80% | Schwyz | ab sofort oder nach Vereinbarung (befristet auf zwei Jahre)
Suchen Sie eine sinnstiftende Tatigkeit im Herzen der Schweiz - inmitten von beeindruckender Natur und Erholungsgebieten? Wunschen Sie sich eine abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabe mit kurzen Entscheidungswegen? Mochten Sie mit Ihrer Arbeit etwas bewegen und dabei einen echten Beitrag zum Wohl der Bevolkerung leisten? Dann sind Sie bei uns genau richtig.
Das konnen Sie bewegen
Durchfuhrung von Aufsichtsbesuchen in sozialen Einrichtungen
Erstellung von Aufsichts- und Evaluationsberichten
Begleitung und Unterstutzung von Qualitats- und Weiterentwicklungsprozessen
Prufung von Bewilligungsgesuchen und Abklarung der fachlichen Voraussetzungen
Beratung von Tragerschaften, Gemeinden und Fachstellen zu Aufsicht und Bewilligung
Erarbeitung eines ubergeordneten Konzepts fur die kantonale Aufsicht und Bewilligung (stationar und ambulant)
Fachliche Hauptverantwortung im Bereich Familien-, Kinder- und Jugendfragen
Koordination kantonaler Fragestellungen in diesen Themenfeldern
Mitwirkung bei Vernehmlassungen, parlamentarischen Vorstossen und Regierungsgeschaften im Bereich Soziales
Unterstutzung der Fachbereiche Menschen mit Behinderung und Alter bei Bedar
Was Sie dafur auszeichnet
Hochschul- oder Fachhochschulabschluss im sozialwissenschaftlichen, sozialpadagogischen oder juristischen Bereich
Erfahrung in der Mitarbeit oder Leitung grosserer Projekte
Mehrjahrige Berufserfahrung im Kindes- und Erwachsenenschutz (z. B. KESB, Beistandswesen oder offentliche Verwaltung)
Von Vorteil: Erfahrung in der Aufsicht sozialer Einrichtungen sowie in der Durchfuhrung oder Begleitung von Audits
Kenntnisse im Qualitatsmanagement sozialer Einrichtungen oder Erfahrung in entsprechenden Entwicklungsprozessen
Breites Verstandnis fur den Sozialbereich und das kantonale Umfeld an der Schnittstelle zur Politik
Fahigkeit, sich rasch in neue Themenbereiche einzuarbeiten
Gute Kenntnisse verwaltungsrechtlicher Verfahren oder Bereitschaft, diese zu erwerben
Verantwortungsbewusste, selbstbewusste und ganzheitlich denkende Personlichkeit
Pragmatische, losungsorientierte sowie selbstandige und strukturierte Arbeitsweise
Gute Koordinationsfahigkeit und effizientes Arbeiten
Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift
Fuhrerausweis der Kategorie B und Bereitschaft, ein Fahrzeug zu fuhren (von Vorteil)
Was wir Ihnen bieten
Flexibilitat
Flexible Arbeitszeiten mit Kompensationsmoglichkeiten und je nach Bereich Home-Office.
Ferien & Feiertage
Geniessen Sie je nach Alter 25-30 Tage Ferien plus mindestens 15.5 bezahlte Feiertage pro Jahr.
Weiterbildung
Vielfaltiges internes Weiterbildungsangebot sowie Unterstutzung bei externen Aus- und Weiterbildungen.
Mobilitat
Erhalten Sie ein Halbtax-Abo der SBB ab einem Pensum von 50% und einer Anstellung von einem Jahr oder langer.
Vorsorge
Pensionskasse mit sehr guten Leistungen und optionalen Wahlplanen fur Zusatzsparbeitrage.
Mobiltelefon
Monatliche Mobiltelefonentschadigung von bis zu CHF 40.- plus attraktive Rabatte auf Abos und Gerate.
Familie
Zusatzliche Familienzulage von bis zu CHF 200.- pro Monat neben den kantonalen Kinder- und Ausbildungszulagen.
Gesundheit
Ergonomische Arbeitsplatze sowie Sport- und Bewegungsangebot.
Ihr Wirkungsfeld
Die Abteilung Soziales gehort zum Amt fur Gesundheit und Soziales. Die Abteilung berat und beaufsichtigt Gemeinden, Behorden und Institutionen im Sozialbereich und ist fur die Fachbereiche Opferhilfe, Existenzsicherung, IVSE, Kinderbetreuung, Alters- und Behindertenwesen, Kinder-, Jugend- und Familienfragen sowie Gesundheitsforderung und Pravention zustandig. Die Buroraumlichkeiten der Abteilung liegen im denkmalgeschutzten Kollegi mit atemberaubendem Blick auf die Mythen. Die Abteilung Soziales besteht aus 16 engagierten und dienstleistungsorientierten Fachleuten. Es wird viel Wert auf eine themenubergreifende Zusammenarbeit gelegt. Nur so konnen die Bedurfnisse und Anliegen der Schwyzer Bevolkerung im Bereich Soziales weitergetragen werden und die Umsetzung der gesetzlichen Grundlagen sichergestellt werden, bzw. die Anspruchsgruppen in diesen Prozessen bestmoglich begleitet werden.
Ihre Ansprechpersonen
Haben Sie Fragen zur Stelle? Martina Herger, Abteilungsleiterin Soziales, beantwortet Ihnen diese gerne telefonisch unter +41 41 819 16 84.
Haben Sie Fragen zum Bewerbungsprozess? Judith Schelbert, Personalbereichsleiterin beantwortet Ihnen diese gerne telefonisch unter +41 41 819 17 19.
Kontakt
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Haben Sie Fragen zum Bewerbungsprozess? Judith Schelbert, Personalbereichsleiterin beantwortet Ihnen diese gerne telefonisch unter +41 41 819 17 19.
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