Job Description

Die Stiftung Zuriwerk engagiert sich fur Inklusion. Mit unserer Strategie Inklusion 2035 sind wir auf dem Weg zu einer Gesellschaft, die nicht behindert. Wir wollen Hindernisse aus dem Weg schaffen, damit alle Menschen ein gleichberechtigter Teil der Gesellschaft sind. Dafur sorgen zum Beispiel unsere vielfaltigen Angebote an Arbeits-, Ausbildungs-, Tages- und Wohnplatzen fur Menschen mit kognitiven Behinderungen im Kanton Zurich. Gemeinsam bieten wir fur Dritte Dienstleistungen an, fertigen Produkte und schaffen Kulturangebote. Kooperativ und verlasslich stehen wir fur Partizipation und Selbstbestimmung.


Bereit fur mehr Sinn im Job? Dann bring deine Skills dorthin, wo sie Wirkung zeigen! ? Wir suchen dich ab sofort (oder wann's fur dich passt) als

Fachperson Wohnen / STV Abteilungsleitung 70% - 80%

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Dein Zuriwerk-Arbeitsplatz


Unsere Wohngruppe in Gruningen ist ein Zuhause fur 7 Menschen mit einer Hirnverletzung und/oder korperlichen Beeintrachtigungen. Hier gestalten wir gemeinsam den Alltag, schaffen Struktur und ermoglichen individuelle Entwicklung. Ein lebendiges Umfeld, in dem du mitgestalten, begleiten und echte Verbindungen aufbauen kannst. ?

Du bist bei uns richtig,

weil du diese Aufgaben gestaltest

weil du diese Aufgaben gestaltest


Ganz nah dran: Du begleitest unsere Menschen mit Hirnverletzung im Alltag - individuell, wertschatzend & mit viel Feingefuhl ?? Bildung & Freizeit? Da unterstutzt du gerne. - mit kreativen Ideen fur Freizeitaktivitaten & Erwachsenenbildung Teamplayerin mit Netzwerk: Du arbeitest eng im Team, mit anderen Bereichen von Zuriwerk, mit Angehorigen, Arztinnen & Therapeutinnen zusammen
Doku- & PC-Skills mit Sinn? - YES! Du fuhrst die Prasenzkontrolle und Bewohnerinnen-Akten gemeinsam & transparent
?? Agogik-Level-up: Du setzt unser Konzept der Funktionalen Gesundheit aktiv um Mitverantwortung leben: Als stellvertretende Abteilungsleitung ubernimmst du Verantwortung in der Teamarbeit

weil du diesen Background mitbringst

weil du diesen Background mitbringst


Ein Diplom als Pflegefachmann/-frau und eine abgeschlossen Ausbildung im betreuenden und/oder sozialpadagogischen Bereich ? Erfahrung mit Menschen mit einer Hirnverletzung und korperlichen Beeintrachtigung. Ein gutes Gespur fur Empowerment, Selbstbestimmung & feine Tone im Alltag? - Klar! Du bist offen fur flexible Arbeitszeiten wahrend 365 Tagen im Jahr - Pikett ja, Nachtdienst nein Zuverlassig, belastbar, reflektiert und Humor im Alltag? Yes please! ? Du hast bereits erste Leadership Erfahrungen gesammelt und kannst die Abteilungsleiterin bei Abwesenheit vertreten

weil dir gefallt, was wir bieten

weil dir gefallt, was wir bieten


Alle 5 Jahre erhaltst du mindestens 5 und bis zu 15 zusatzliche freie Tage geschenkt.
Dienstaltersgeschenk alle 5 Jahre
Freue dich auf 6 Wochen Ferien pro Jahr.
6 Wochen Ferien
Deinen Geburtstag feierst du bei uns mit einem freien Tag, auch wenn er auf ein Wochenende oder einen Feiertag fallt - dann einfach davor oder danach!
1 Tag frei am Geburtstag
Gonne dir noch mehr Ferien und kaufe jahrlich bis zu 2 Wochen Ferien zusatzlich ein.
Ferieneinkauf
Sehnst du dich nach einer langeren Auszeit? Bei uns kannst du unkompliziert unbezahlten Urlaub nehmen.
Unbezahlter Urlaub
Zu deiner finanziellen Entlastung ubernehmen wir 50% deiner Krankentaggeld (KTG)- und Nichtberufsunfall(NBU)-Versicherungsbeitrage.
50% der KTG- und NBU-Versicherungsbeitrage
Wir bieten dir eine breite Auswahl an internen Fortbildungen und unterstutzen dich grosszugig bei externen Aus- und Weiterbildungen.
Fort- und Weiterbildung
Mach mit beim Seitenwechsel und sammle jedes Jahr neue Erfahrungen, indem du einen Tag in einem anderen Beruf innerhalb der Stiftung Zuriwerk verbringst.
Seitenwechsel
Neben den ublichen Feiertagen sind bei uns auch der 24. und 31. Dezember ganztags arbeitsfrei. Fallen diese auf ein Wochenende, beziehst du stattdessen den Freitag nach Auffahrt.
12 Feiertage im Jahr
Teilzeitstellen, Homeoffice-Optionen und die Jahresarbeitszeit ermoglichen dir die Gestaltung deiner personlichen Work-Life-Balance.
Flexibles Arbeiten
Der Urlaub des anderen Elternteils betragt bei uns 6 statt der gesetzlich vorgeschriebenen 2 Wochen. 4 davon konnen flexibel bezogen werden. Dann, wenn es dir am besten passt - eine grosszugige Regelung fur mehr Familienzeit.
Urlaub des anderen Elternteils
Wir wollen deine Ideen horen: Gestalte aktiv mit! Bei uns kannst du sowohl in deinem Bereich wie auch bei stiftungsweiten Themen und Entwicklungen Einfluss nehmen.
Gestaltung & Mitwirkung
Dein Familienmodell, deine Entscheidung: Bei uns erhaltst du 18 Wochen Mutterschafts- oder Adoptionsurlaub fur eine optimale Kennenlernzeit.
18 Wochen Mutterschafts- und Adoptionsurlaub

Bist das genau du?

Dann bewirb dich jetzt fur #deinjobmitsinn


Die Stiftung Zuriwerk fordert die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter und Lebensformen. Bewerbungen von People of Color, Menschen mit familiarer Migrationsgeschichte oder Vertreter*innen von Gruppen, die untervertreten sind, sind daher ausdrucklich erwunscht.

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Hast du Fragen zu dieser Stelle? Dann kontaktiere deine:n neue:n Vorgesetzte:n

Kontaktperson:

Doreen Zill (sie/ihr) Abteilungsleiterin Wohngruppe 3 & 4

Tel:

+41 44 936 54 37 oder 076 487 49 39

E-Mail:

d.zill@zueriwerk.ch

Internet:

https://www.zueriwerk.ch

Arbeitsort

Stiftung Zuriwerk Niderwisstrasse 1 8627 Gruningen